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勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.雙方同意,勞動(dòng)合同期滿后,如雙方均無異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方的求職意向和甲方業(yè)務(wù)需要,安排乙方在____職位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;
(2)乙方須按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)乙方須積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。
2.乙方同意,在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資為每月____元,按月支付。
2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。
3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。
六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同;
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
3.乙方因過失導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
4.乙方主動(dòng)提出辭職,提前通知甲方;
5.勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽。
七、違約責(zé)任
1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方一定的違約金。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
3.如調(diào)解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年____月____日
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