2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(3篇)_第1頁
2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(3篇)_第2頁
2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(3篇)_第3頁
2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(3篇)_第4頁
2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,____社區(qū)統(tǒng)計工作始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度,嚴(yán)格遵循《統(tǒng)計法》的各項規(guī)定,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的總體目標(biāo)及鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的具體要求,全體統(tǒng)計工作者以高度的責(zé)任感和使命感,積極投身工作,勤勉盡責(zé),本年度統(tǒng)計工作任務(wù)得以圓滿達成。現(xiàn)將____年度工作總結(jié)匯報如下:一、制度建設(shè)與流程規(guī)范1.持續(xù)優(yōu)化并健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度體系,確保統(tǒng)計工作有章可循、有據(jù)可依。通過細化工作流程,強化統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,有效保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性和全面性。二、人才隊伍建設(shè)與素質(zhì)提升2.高度重視統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),實施嚴(yán)格的持證上崗制度。針對無證上崗人員,及時組織專業(yè)培訓(xùn),確保每位統(tǒng)計人員均具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的業(yè)務(wù)能力,整體提升了統(tǒng)計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。三、信息質(zhì)量管理與資料積累3.加強對統(tǒng)計信息質(zhì)量的考核力度,建立健全原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳及統(tǒng)計資料的管理制度,推動統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化進程,為數(shù)據(jù)分析和決策支持提供了堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。四、任務(wù)執(zhí)行與成果展示在過去的一年里,____社區(qū)全體工作人員齊心協(xié)力,圓滿完成了上級主管部門部署的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),包括但不限于“四上”單位基本情況與主要數(shù)據(jù)核查、商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳、全國第六次人口普查后續(xù)工作以及____‰人口變動和“平安浙江”調(diào)查等。這些調(diào)查工作全面反映了社區(qū)內(nèi)居民家庭結(jié)構(gòu)、企業(yè)運營狀況等關(guān)鍵信息,為制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策提供了寶貴的參考依據(jù)。五、存在問題與改進方向盡管在____年度統(tǒng)計工作中取得了一定成績,但我們?nèi)郧逍训卣J(rèn)識到存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)。具體而言,存在以下問題:1.人員配置緊張,任務(wù)繁重。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,統(tǒng)計工作的需求日益增加,對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求也日益提高。目前,社區(qū)統(tǒng)計人員數(shù)量有限,難以兼顧日常調(diào)查、報表報送及長遠規(guī)劃與數(shù)據(jù)整理等多方面工作。2.統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足。新入職的統(tǒng)計員在業(yè)務(wù)熟練度及工作效率方面尚需提升,需加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計隊伍的整體能力。3.統(tǒng)計服務(wù)功能有待強化。當(dāng)前,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供的數(shù)據(jù)分析報告在深度、廣度及實用性方面尚存差距,需進一步加強統(tǒng)計服務(wù),提升統(tǒng)計分析的針對性和實效性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更有力的支持。六、個人工作總結(jié)與展望作為四車間統(tǒng)計崗位的一員,我始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理、成本核算、包裝材料領(lǐng)取制表及獎金勞保發(fā)放等各項工作任務(wù)。自____年起,我通過自學(xué)獲得財務(wù)會計大專學(xué)歷,并持續(xù)參加會計人員繼續(xù)教育,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。未來,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)技能,為車間及社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(二)會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作的核心在于強化財務(wù)管理,有效化解會計風(fēng)險,并持續(xù)提升會計核算的精準(zhǔn)度。本年度,我們積極致力于以下關(guān)鍵領(lǐng)域的實施與優(yōu)化,現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:一、精細管理轄內(nèi)資金運作為確保支付體系的穩(wěn)健運行,計劃財務(wù)部嚴(yán)格把控轄內(nèi)信用社的資金使用,實現(xiàn)了全區(qū)域資金的平穩(wěn)調(diào)度與穩(wěn)健運營,有效防范了支付風(fēng)險。二、高效完成統(tǒng)計報表報送任務(wù)面對省市聯(lián)社、銀監(jiān)局及人民銀行等上級部門繁重的報表報送需求,我們財務(wù)部克服了時間緊迫、任務(wù)繁重的挑戰(zhàn),通過周密安排、精準(zhǔn)統(tǒng)計與加班加點,確保了所有報表的及時、準(zhǔn)確提交,圓滿完成了上級賦予的各項任務(wù)。三、強化會計管理監(jiān)督與規(guī)范落實我們持續(xù)加強會計工作的規(guī)范化管理,依據(jù)聯(lián)社制定的會計法規(guī)及管理制度進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,確保各項基本制度、崗位責(zé)任制及會計財務(wù)法規(guī)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。通過季度性會計工作檢查及專項檢查(如現(xiàn)金、空白重要憑證、大額支現(xiàn)等),進一步提升了會計賬務(wù)的規(guī)范性與精確度。四、深化會計核算指導(dǎo)與監(jiān)督我們嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo),確保經(jīng)營計劃的有效執(zhí)行。年初,依據(jù)市辦下達的經(jīng)營目標(biāo),我們?yōu)楦魃缰贫嗽敿毜娜杲?jīng)營計劃,并實行按月、按季的測算與分析,以保障各項經(jīng)營指標(biāo)的順利達成。五、優(yōu)化非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送我們高度重視銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送的準(zhǔn)確性與及時性,通過強化風(fēng)險管理意識,采取吸收存款、嚴(yán)控大額貸款、按月結(jié)息收息等措施,有效降低了各項風(fēng)險指標(biāo),顯著提升了信用社的資本充足率、流動性、安全性及效益性。六、強化反洗錢宣傳與防范我們不斷加強反洗錢工作的宣傳與培訓(xùn),提升員工對反洗錢工作的認(rèn)識與操作能力。通過每日對基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)的錄入、審核、匯總及上報,確保了反洗錢工作的無風(fēng)險運行。七、嚴(yán)格賬戶管理與票據(jù)考核我們嚴(yán)格按照人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴(yán)格審核開戶手續(xù),確保開戶審核的嚴(yán)謹(jǐn)性。同時,我們承擔(dān)了票據(jù)考核兌付后各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,通過精細化的計劃與測算,確保了票據(jù)考核工作的順利進行。八、未來工作計劃展望針對下一年度,我們制定了詳細的工作計劃,包括繼續(xù)完善各類報表的填報、匯總及上報工作;推進賬戶聯(lián)網(wǎng)核查、銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會計培訓(xùn)及賽帳活動;積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項任務(wù);根據(jù)監(jiān)管要求做好準(zhǔn)備金提取計劃、呆賬核銷工作及稅費減免溝通協(xié)調(diào)等。我們堅信,在省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的正確指導(dǎo)下,通過全體員工的共同努力與不懈奮斗,我們一定能夠取得更加輝煌的成績。2024年統(tǒng)計員工工作總結(jié)(三)加強宏觀調(diào)控,保障糧食安全,是市場化條件下糧食行業(yè)堅持以人為本,建立和諧社會,樹立和落實____的基本要求,面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,我們認(rèn)真總結(jié),積累經(jīng)驗,認(rèn)真分析糧食流通的多元化、多層次結(jié)構(gòu)形勢,研究分析工作重心、工作難點,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省糧食局的指導(dǎo)和支持下,全市糧食干部職工齊心協(xié)力,部門密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行政策,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了____糧食調(diào)控(統(tǒng)計)工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強糧食調(diào)控管理工作(一)加強地方儲備糧的輪換管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行《____省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》,按照____省級儲備糧輪換計劃組織實施,督促和指導(dǎo)承儲企業(yè)積極入市收購;二是根據(jù)《____省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》、《____市市級儲備糧輪換管理辦法》,及時下達了____省、市級儲備糧輪換計劃,指導(dǎo)承儲企業(yè)制定切合實際的輪換方案,到____月末全面完成了省、市、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導(dǎo)縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理,適時實施輪換,確保儲備糧的質(zhì)量;四是進一步完善各級地方儲備糧的監(jiān)管制度,組織進行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質(zhì)量檢查,確保我市地方儲備糧數(shù)量真實、儲藏安全、質(zhì)量良好、管理規(guī)范。(二)完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建立。為了有效監(jiān)測我市轄區(qū)的糧油價格行情,分析其價格走勢和預(yù)測供需狀況,提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用,全市建立了固定價格監(jiān)測點____個,形成了糧油價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),及時了解和掌握市場價格動態(tài)。同時,組織對本市糧食監(jiān)測直報點監(jiān)測人員進行了專門培訓(xùn),并指導(dǎo)直報點采集、上報工作。并于____月____日啟動了價格日報制,在第一時間撐握了市場糧油價格。為各級領(lǐng)導(dǎo)及時提供了決策依據(jù)。(三)加強糧食應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)急處置能力。一是修改完善了糧食應(yīng)急預(yù)案。按照《糧食流通管理條例》、《____省糧食應(yīng)急預(yù)案》和《____市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案(試行)》精神,修改制定了《____市糧食應(yīng)急預(yù)案》。二是規(guī)范糧食應(yīng)急管理。我們制定印發(fā)了《____進一步完善糧食應(yīng)急工作____》明確了各地加強和完善糧食應(yīng)急管理工作的措施意見,指導(dǎo)縣區(qū)充實和完善了糧食應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急管理工作機制。三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時的糧油應(yīng)急能力,確保應(yīng)急時“調(diào)得動,用得上”的原則,下發(fā)了(____市糧函[____]____號)文件,開展了全市應(yīng)急網(wǎng)點的檢查,按照屬地管理原則,各縣區(qū)糧食局重新與省、市、縣(區(qū))糧食應(yīng)急預(yù)案指定的應(yīng)急糧食儲備、加工、供應(yīng)的____個企業(yè)(經(jīng)營戶)簽訂了應(yīng)急責(zé)任合同,對已經(jīng)不適應(yīng)的市、縣應(yīng)急網(wǎng)點進行了調(diào)整,這樣更有利于應(yīng)急糧源的及時調(diào)度、加工、運輸和組織供應(yīng)。(四)督促和指導(dǎo)糧食購銷工作,確保糧食供應(yīng)和價格基本穩(wěn)定。根據(jù)省局下達我市糧油購銷目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我市實際,下達了各縣區(qū)糧油購銷目標(biāo)任務(wù),定期通報完成情況,深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢,督促指導(dǎo)企業(yè)積極入市收購糧食,跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補充市場,搞好糧食購銷工作。____完成糧食收購____萬噸,占省下達目標(biāo)任務(wù)的____%;銷售糧食____萬噸,占省下達目標(biāo)任務(wù)的____%,維護了我市糧食市場供應(yīng)和糧食價格的基本穩(wěn)定。(五)加強了信息宣傳工作。認(rèn)真做好了大、小春價格分析預(yù)測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作,全年上發(fā)省局信息____篇。其中:省局推薦給國家糧食局____篇。上報“川南糧油在線”信息____篇,市政務(wù)信息采用____篇。編糧油信息及糧油工作簡報____期。二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作(一)加強統(tǒng)計培訓(xùn)。一是組織統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)社會糧食供需平衡調(diào)查方案有關(guān)知識,為搞好社會糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎(chǔ)。二是組織培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計制度有關(guān)規(guī)定,按照不重不漏的原則,就具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)計處理進行講解和口徑的統(tǒng)一,為真實、準(zhǔn)確、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎(chǔ)。三是培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計監(jiān)督檢查實務(wù),提高糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力,以適應(yīng)糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要。今年____月,在接受____市統(tǒng)計局對《____市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》檢查中,復(fù)查合格,繼續(xù)保持“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)市級達標(biāo)單位”稱號。(二)規(guī)范工作要求。為了進一步促進我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構(gòu)和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高,我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構(gòu)的工作職責(zé)、人員配備要求、設(shè)施配置要求外,嚴(yán)格按制定的《____市糧食局糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查意見》規(guī)定,明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項目,促進了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計機構(gòu)的建設(shè)、人員的充實和穩(wěn)定、統(tǒng)計設(shè)施的配備和添置、統(tǒng)計制度建設(shè)、崗位責(zé)任制落實、臺帳的建立和規(guī)范等等各項工作的提高和完善。在最近全市統(tǒng)計工作評比中,我局獲得____度統(tǒng)計工作一等獎。(三)指導(dǎo)縣區(qū)認(rèn)真開展“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)”工作。為了促進各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開展,我們積極指導(dǎo)和幫助各縣區(qū)建立相關(guān)工作制度、工作程序網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)、統(tǒng)計崗位責(zé)任制的建立、臺帳指標(biāo)的設(shè)置和格式等等,到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化縣(區(qū))達標(biāo)單位”,古藺、龍馬潭、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化市級達標(biāo)單位”。三、加強了統(tǒng)計監(jiān)督檢查除結(jié)合大、小春專項檢查外,制定了《____市糧食局____糧食統(tǒng)計質(zhì)量檢查實施方案》,組織了全市統(tǒng)計質(zhì)量(即統(tǒng)計監(jiān)督)檢查工作,歷時半個月,檢查了____個企業(yè),其中:國有糧食企業(yè)____家;非國有糧食企業(yè)____家;轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)____家。通過檢查,了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計的現(xiàn)狀,為下一步工作部署、完善制度奠定了基礎(chǔ)。通過檢查,促進了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范和質(zhì)量的提高。通過檢查,交流了經(jīng)驗,積累了知識,也提高了糧食流通統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平和能力。四、認(rèn)真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組”,指導(dǎo)全市的調(diào)查工作,通過調(diào)查,掌握了我市糧食供需平衡狀況、產(chǎn)需品種結(jié)構(gòu)矛盾情況。通過調(diào)查,對我市糧食流通跨區(qū)域進出的數(shù)量和品種、生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論