2024年銷售勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年銷售勞動(dòng)合同參考樣本甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，甲方雇傭乙方為_(kāi)_____公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，雙方秉持真誠(chéng)合作、共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商訂立本協(xié)議。1、協(xié)議的訂立基于雙方的真誠(chéng)合作精神，旨在共同促進(jìn)公司發(fā)展。2、乙方必須是具有完全民事行為能力和勞動(dòng)能力的合法公民。3、乙方需提供真實(shí)合法的個(gè)人資料，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后，方可成為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。4、乙方應(yīng)充分理解并接受甲方的經(jīng)營(yíng)理念，自愿遵守和維護(hù)甲方的所有規(guī)章制度。5、甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)支付相應(yīng)的提成，乙方出差時(shí)需按公司規(guī)定如實(shí)報(bào)銷費(fèi)用。6、甲方將為乙方提供必要的操作平臺(tái)，乙方在職期間開(kāi)發(fā)的客戶歸甲方所有。乙方不得私自接單，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。7、如乙方在甲方提供的資源下無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)要求，甲方有權(quán)按照規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。8、乙方有義務(wù)對(duì)公司的所有信息保密，包括離職后，不得泄露客戶資源及產(chǎn)品價(jià)格，否則將追究法律責(zé)任。9、甲方為乙方提供一個(gè)月的試用期，試用期底薪為RMB_____/月，并提供住宿。10、乙方的銷售提成計(jì)算方式如下：-銷售額在RMB0~10000時(shí)，薪資為底薪-銷售額在RMB10001~20000時(shí)，薪資為底薪+（銷售額-10000）*2%-銷售額在RMB20000以上時(shí)，薪資為底薪+200+（銷售額-20000）*3%11、若乙方試用期表現(xiàn)合格，甲方將予以轉(zhuǎn)正并適當(dāng)增加底薪（最高不超過(guò)RMB300）。12、轉(zhuǎn)正后，甲方將每季度調(diào)整乙方的薪資，調(diào)整幅度視乙方表現(xiàn)，但不超過(guò)____元。13、若乙方表現(xiàn)出色，可晉升為業(yè)務(wù)主管，享受業(yè)務(wù)銷售額千分之一點(diǎn)的提成。若因乙方失誤導(dǎo)致銷售總額無(wú)利潤(rùn)，或損害公司利益，將重新商定業(yè)績(jī)提成。試用期內(nèi)無(wú)業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)終止聘用。14、試用期間，乙方請(qǐng)假需遵循公司規(guī)定，特殊情況除外。若請(qǐng)假超過(guò)5天，可能影響合同效力。若乙方在試用期內(nèi)離職，需提前3天提交離職申請(qǐng)。15、工資每月____日發(fā)放，提成在收到客戶貨款并確認(rèn)客戶收貨后與工資一同發(fā)放。16、乙方離職需提前一個(gè)月申請(qǐng)，并完成離職交接，否則將影響工資發(fā)放。曠工3天視為自動(dòng)離職，不發(fā)放當(dāng)月工資，對(duì)公司造成損害的需賠償。17、本協(xié)議有效期為一年，到期可續(xù)簽。協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，自簽字之日起生效，三份協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方（供應(yīng)商）：_____乙方（采購(gòu)方）：_____雙方基于共同發(fā)展，秉持誠(chéng)實(shí)守信，追求互惠互利的宗旨，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任：1、甲方提供的酒類產(chǎn)品必須符合國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題或不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)無(wú)條件退貨或換貨。2、甲方需按照乙方要求的產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時(shí)供貨，不得以任何理由拒絕或延誤交貨。3、在本協(xié)議有效期內(nèi)，若甲方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，需立即通知乙方。雙方將根據(jù)市場(chǎng)價(jià)重新定價(jià)，原則為優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠。4、甲方會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提供贈(zèng)品，具體以送貨單為準(zhǔn)。5、甲方負(fù)責(zé)將貨物送至乙方指定地點(diǎn)，相關(guān)運(yùn)輸費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方：1、乙方應(yīng)協(xié)助完成甲方所有產(chǎn)品的接收工作。2、結(jié)算方式為貨到付款，具體以雙方確認(rèn)的結(jié)算方式為準(zhǔn)。二、結(jié)算方式：以送貨單為依據(jù)，每月____日前乙方需結(jié)清上月貨款。三、合同期限：本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日有效。協(xié)議期滿前壹個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。在合同期內(nèi)，如需提前終止，須提前壹周書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。四、違約責(zé)任：未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自終止協(xié)議，否則違約方需賠償對(duì)方損失。五、其他條款：對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方將另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，自雙方代表簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表人：_____乙方代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售勞動(dòng)合同參考樣本（三）雙方同意在維護(hù)甲方利益的同時(shí)，確保乙方的合理收益，故自愿達(dá)成以下協(xié)議，并承諾遵守所有規(guī)定。協(xié)議內(nèi)容如下：1.甲乙雙方簽訂本合同后，乙方將作為甲方的銷售人員。在乙方未發(fā)生重大疾病、死亡或達(dá)到退休年齡，且未違反雙方約定的工作事項(xiàng)時(shí)，乙方不得無(wú)故離職。同樣，甲方在乙方未違反公司制度及雙方約定的工作事項(xiàng)（除非公司破產(chǎn)）時(shí)，也不得無(wú)故解雇乙方。否則，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.試用期為簽訂合同后的三個(gè)月，期間業(yè)務(wù)費(fèi)用（不包括餐飲、住宿和出租車費(fèi)用）由甲方承擔(dān)。市內(nèi)出差補(bǔ)助每天____元，市外出差補(bǔ)助每天____元。試用期后，出差費(fèi)用將從乙方的業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再承擔(dān)差旅費(fèi)及補(bǔ)助。3.合同簽訂后，甲方每月支付乙方____元的基本工資，每月報(bào)銷____元電話費(fèi)用。年度結(jié)算時(shí)，超出____元的銷售額部分將在年底一次性結(jié)算。4.甲方每月提供____元的出差費(fèi)用，該款項(xiàng)將從乙方的提成中扣除。乙方需保證每月至少25天的出差時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效票據(jù)向公司報(bào)銷。5.所有業(yè)務(wù)信息需在辦公室登記，以避免業(yè)務(wù)沖突，維護(hù)公司形象。6.試用期結(jié)束后無(wú)業(yè)績(jī)的員工應(yīng)自動(dòng)轉(zhuǎn)崗，無(wú)法轉(zhuǎn)崗者將自動(dòng)離職，所有待遇取消。若員工仍愿意從事銷售業(yè)務(wù)，差旅費(fèi)需自行承擔(dān)，待有業(yè)績(jī)后按公司規(guī)定支付基本工資+提成。7.工資待遇將根據(jù)銷售額計(jì)算，具體包括基本工資、電話費(fèi)、提成和年終分紅。8.基本工資的計(jì)算方式如下：8.1)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元8.2)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元8.3)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元8.4)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元8.5)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元，嘉獎(jiǎng)____元8.6)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元，嘉獎(jiǎng)____元8.7)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元，嘉獎(jiǎng)____元8.8)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元，嘉獎(jiǎng)____元8.9)全年完成銷售收入____萬(wàn)元，月工資____元，嘉獎(jiǎng)____元，以此類推9.銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%計(jì)算，質(zhì)保金除外。質(zhì)保金到期后，乙方需負(fù)責(zé)回收，款項(xiàng)到位后按30%比例提成。產(chǎn)品銷售價(jià)格需按公司規(guī)定執(zhí)行。10.所有設(shè)備的內(nèi)定銷售價(jià)格由公司確定，特殊情況需經(jīng)公司同意后方可低價(jià)銷售，提成按3%計(jì)算。若高于內(nèi)定價(jià)格銷售，超出部分按50%提成。11.任職期間，甲方提供車輛，僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。車輛所有權(quán)歸甲方，乙方只有使用權(quán)。離職前三天，乙方需將車輛完好歸還甲方。12.未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自改裝、更換、增設(shè)車輛設(shè)施，不得用于非法用途。13.乙方需保護(hù)車輛所有權(quán)，不得進(jìn)行出售、抵押、質(zhì)押、典當(dāng)、轉(zhuǎn)租或營(yíng)運(yùn)等行為。14.乙方在任職期間不得推廣、銷售其他公司產(chǎn)品，不得購(gòu)買其他產(chǎn)品進(jìn)行銷售，否則將追究損害公司利益的責(zé)任