高級(jí)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理聘用協(xié)議范本2024

高級(jí)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理聘用協(xié)議范本2024本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作成果評(píng)估4.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2客戶滿意度4.3團(tuán)隊(duì)管理能力5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議管轄10.合同的簽訂與生效10.1簽訂日期10.2生效日期11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息保護(hù)12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1職位說(shuō)明書13.2薪酬福利政策13.3績(jī)效考核辦法14.合同編號(hào)14.1甲方編號(hào)14.2乙方編號(hào)第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱：高級(jí)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；1.2.2負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員；1.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；1.2.4負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)反饋和改善建議。2.聘用期限2.1起始日期：____年__月__日2.2終止日期：____年__月__日3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；3.3福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。4.工作成果評(píng)估4.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)：按照公司制定的銷售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估；4.2客戶滿意度：通過(guò)客戶滿意度調(diào)查和反饋進(jìn)行評(píng)估；4.3團(tuán)隊(duì)管理能力：通過(guò)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和成員評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)估。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等；5.2保密期限：自聘用之日起至合同終止或解除之日止；5.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍：在合同終止或解除后兩年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作；6.2限制期限：自合同終止或解除之日起計(jì)算；6.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。7.合同解除與終止7.1解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；7.1.3乙方因病或意外情況無(wú)法履行合同義務(wù)；7.1.4法律規(guī)定的其他解除條件。7.2終止條件：7.2.1合同到期；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.2.3乙方因個(gè)人原因提出辭職；7.2.4法律規(guī)定的其他終止條件。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商和法律規(guī)定，終止或解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛；8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；8.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；9.2爭(zhēng)議管轄：除非雙方另有約定，任何因本合同引起的爭(zhēng)議均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；10.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以乙方能夠勝任崗位工作；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有；11.3信息保護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給第三方。12.雙方簽字12.1甲方簽字：甲方名稱：（蓋章）代表姓名：（簽字）日期：____年__月__日12.2乙方簽字：乙方姓名：（簽字）日期：____年__月__日13.附件13.1職位說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；13.2薪酬福利政策：詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等待遇；13.3績(jī)效考核辦法：詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)估流程和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。14.合同編號(hào)14.1甲方編號(hào)：_____14.2乙方編號(hào)：_____第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于：崗位職責(zé)的具體描述；工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)；績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)和流程。2.附件二：薪酬福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等待遇。包括但不限于：基本工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)；績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)；福利待遇的具體內(nèi)容。3.附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)估流程和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。包括但不限于：績(jī)效考核的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)估流程的具體步驟和方法；獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，包括但不限于：賠償甲方因解除合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；賠償甲方因乙方違約而導(dǎo)致的潛在經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。包括但不限于：支付未能完成業(yè)績(jī)部分的賠償金；接受甲方根據(jù)實(shí)際情況制定的改進(jìn)措施。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理：指在房地產(chǎn)銷售行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的銷售管理人員。2.保密協(xié)議：指乙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同終止或解除時(shí)，甲方根據(jù)雙方協(xié)商和法律規(guī)定，支付給乙方的補(bǔ)償金