2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)及地址1.2：乙方（臨時(shí)工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間4.2：每天工作時(shí)間4.3：休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間5.3：獎(jiǎng)金及其他福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件8.2：合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和終止12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改12.3：合同的終止第十三條：信息保密13.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的適用法律14.2：爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)：X事業(yè)單位1.1.1：甲方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2：乙方（臨時(shí)工）姓名：X1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：X1.2.2：乙方聯(lián)系方式：X第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：臨時(shí)工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)：3.2.1：完成甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù)3.2.2：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度3.2.3：保持工作環(huán)境的整潔和安全第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.2：每天工作時(shí)間：8小時(shí)4.3：休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.2：工資支付時(shí)間：每月5日前支付上月工資5.3：獎(jiǎng)金及其他福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定和甲方安全制度執(zhí)行652578第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件8.1.1：甲方因工作需要，可以變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容8.1.2：乙方因個(gè)人原因，可以提出變更工作崗位和工作內(nèi)容的請(qǐng)求8.2：合同解除的條件8.2.1：甲方解除合同的條件8.2.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度8.2.1.2：乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失8.2.1.3：乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作8.2.2：乙方解除合同的條件8.2.2.1：乙方因個(gè)人原因提出解除合同的請(qǐng)求8.2.2.2：乙方因病或家庭原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假8.2.2.3：乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.1.1：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方違約金9.1.2：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任9.2.1：乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金9.2.2：乙方未按約定提供個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等第十二條：合同的生效、修改和終止12.1：合同的生效條件：自雙方簽字或蓋章之日起生效12.2：合同的修改：雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)12.3：合同的終止：合同到期、雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件第十三條：信息保密13.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的適用法律：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其相關(guān)法律法規(guī)14.2：爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)：甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》附件四：《工資支付證明》附件五：《工作任務(wù)分配記錄》附件六：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等，用以規(guī)范乙方的工作行為和權(quán)益。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括但不限于姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，用以確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和工作背景。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，用以明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、比例和金額等。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括工資支付證明，用以證明甲方按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金等。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括工作任務(wù)分配記錄，用以記錄甲方分配給乙方的工作任務(wù)和完成情況等。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議，用以明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)商結(jié)果和責(zé)任分配等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所或未按時(shí)支付工資，甲方需支付乙方違約金，并可能面臨法律訴訟。違約行為二：乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為三：乙方未按約定提供個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，乙方可能面臨合同解除或其他法律后果。違約行為四：雙方未按約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨法律訴訟。示例說(shuō)明：如果雙方未能在合同期內(nèi)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可能面臨法律訴訟或其他法律后果。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織舉辦的教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)單位。2.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)