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育兒嫂專屬服務(wù)合同規(guī)范版(2024版)本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的基本職責(zé)1.1.1照顧嬰兒日常生活1.1.2嬰兒健康管理1.1.3嬰兒早期教育1.1.4家庭育兒咨詢1.2育兒嫂的額外職責(zé)1.2.1協(xié)助家務(wù)1.2.2陪伴兒童活動(dòng)1.2.3協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行育兒安排2.服務(wù)時(shí)間2.1育兒嫂的工作時(shí)間2.1.1日常工作時(shí)間2.1.2加班時(shí)間2.2育兒嫂的休息時(shí)間2.2.1每周休息日2.2.2法定節(jié)假日休息3.服務(wù)地點(diǎn)3.1育兒嫂的服務(wù)地點(diǎn)3.1.1客戶家庭住所3.1.2客戶指定其他地點(diǎn)3.2育兒嫂的住宿安排4.服務(wù)報(bào)酬4.1育兒嫂的薪資待遇4.1.1基本薪資4.1.2加班費(fèi)4.1.3獎(jiǎng)金及福利待遇4.2支付方式和時(shí)間4.2.1每月支付一次4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付5.服務(wù)期限5.1合同期限5.1.1固定期限5.1.2試用期5.2提前終止合同的條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2育兒嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定6.育兒嫂的資格要求6.1學(xué)歷及專業(yè)資格6.2健康狀況6.3無(wú)犯罪記錄證明7.客戶的責(zé)任和義務(wù)7.1提供合適的工作環(huán)境7.2提供必要的育兒用品7.3尊重育兒嫂的人格和權(quán)益8.合同的變更和解除8.1雙方協(xié)商一致8.2育兒嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.違約責(zé)任9.1育兒嫂的違約責(zé)任9.2客戶的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.法律適用和管轄11.1適用中華人民共和國(guó)法律11.2雙方約定的管轄法院12.保密條款12.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密12.2未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露合同信息13.其他條款13.1雙方共同遵守的約定13.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改和終止條件第一部分:合同如下:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的基本職責(zé)1.1.1育兒嫂應(yīng)負(fù)責(zé)照顧嬰兒的日常生活,包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡等。1.1.2育兒嫂應(yīng)負(fù)責(zé)嬰兒的健康管理,包括但不限于定期測(cè)量體溫、觀察嬰兒健康狀況、及時(shí)向家長(zhǎng)報(bào)告嬰兒健康狀況等。1.1.3育兒嫂應(yīng)負(fù)責(zé)嬰兒的早期教育,包括但不限于嬰兒?jiǎn)⒚苫顒?dòng)、語(yǔ)言交流、親子游戲等。1.1.4育兒嫂應(yīng)提供家庭育兒咨詢,包括但不限于家長(zhǎng)育兒?jiǎn)栴}的解答、育兒資源的推薦等。1.2育兒嫂的額外職責(zé)1.2.1育兒嫂應(yīng)協(xié)助家務(wù),包括但不限于清潔衛(wèi)生、洗滌嬰兒衣物、準(zhǔn)備嬰兒食物等。1.2.2育兒嫂應(yīng)陪伴兒童活動(dòng),包括但不限于戶外散步、游樂(lè)場(chǎng)玩耍、參加親子活動(dòng)等。1.2.3育兒嫂應(yīng)協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行育兒安排,包括但不限于嬰兒護(hù)理計(jì)劃的制定、育兒課程的報(bào)名等。第二條服務(wù)時(shí)間2.1育兒嫂的工作時(shí)間2.1.1日常工作時(shí)間:育兒嫂的日常工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間可根據(jù)家長(zhǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。2.1.2加班時(shí)間:育兒嫂如需加班,應(yīng)提前與家長(zhǎng)溝通并達(dá)成一致,加班時(shí)間工資按照雙方約定的加班費(fèi)率計(jì)算。2.2育兒嫂的休息時(shí)間2.2.1每周休息日:育兒嫂每周享有1天休息日,休息日可根據(jù)家長(zhǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。2.2.2法定節(jié)假日休息:育兒嫂在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利,家長(zhǎng)應(yīng)安排育兒嫂休息或支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1育兒嫂的服務(wù)地點(diǎn)3.1.1育兒嫂的服務(wù)地點(diǎn)為客戶家庭住所,具體地址應(yīng)在合同中明確。3.1.2如客戶需育兒嫂到指定其他地點(diǎn)提供服務(wù),雙方應(yīng)提前溝通并達(dá)成一致。3.2育兒嫂的住宿安排育兒嫂的住宿由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,如需住宿在客戶家中,家長(zhǎng)應(yīng)提供獨(dú)立的住宿空間,并確保住宿環(huán)境的舒適和安全。第四條服務(wù)報(bào)酬4.1育兒嫂的薪資待遇4.1.1基本薪資:育兒嫂的基本薪資為每月人民幣元,具體金額根據(jù)育兒嫂的經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)和市場(chǎng)行情確定。4.1.2加班費(fèi):育兒嫂的加班費(fèi)按照雙方約定的費(fèi)率計(jì)算,費(fèi)率不低于基本薪資的150%。4.1.3獎(jiǎng)金及福利待遇:育兒嫂表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),家長(zhǎng)可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金及福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方商定。4.2支付方式和時(shí)間4.2.1育兒嫂的薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,每月支付一次。4.2.2家長(zhǎng)應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上個(gè)月育兒嫂的薪資。第五條服務(wù)期限5.1合同期限5.1.1本合同的固定期限為一年,自雙方簽署之日起生效。5.1.2育兒嫂在合同生效后享有試用期,試用期為1個(gè)月,試用期工資不低于基本薪資的80%。5.2提前終止合同的條件5.2.1雙方協(xié)商一致,可提前終止本合同。5.2.2如育兒嫂嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,家長(zhǎng)有權(quán)提前終止合同,并追究育兒嫂相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條育兒嫂的資格要求6.1學(xué)歷及專業(yè)資格6.2健康狀況6.3無(wú)犯罪記錄證明育兒嫂應(yīng)提供無(wú)犯罪記錄證明,以確保兒童的安全。第八條客戶的責(zé)任和義務(wù)8.1提供合適的工作環(huán)境客戶應(yīng)提供育兒嫂正常工作所需的環(huán)境,包括安全的生活條件、必要的育兒用品和設(shè)施。8.2提供必要的育兒用品客戶應(yīng)提供育兒嫂工作中所需的嬰兒食品、護(hù)理用品等,并確保用品的質(zhì)量和安全。8.3尊重育兒嫂的人格和權(quán)益客戶應(yīng)尊重育兒嫂的人格尊嚴(yán),不得對(duì)育兒嫂進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意扣款等侵害育兒嫂權(quán)益的行為。第九條合同的變更和解除9.1雙方協(xié)商一致雙方可通過(guò)協(xié)商一致的方式變更或解除本合同,變更或解除合同應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。9.2育兒嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定如育兒嫂嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,客戶有權(quán)立即解除合同,并追究育兒嫂相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約責(zé)任育兒嫂違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此給客戶造成的損失等。10.2客戶的違約責(zé)任客戶違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此給育兒嫂造成的損失等。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同爭(zhēng)議。11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二條法律適用和管轄12.1適用中華人民共和國(guó)法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方約定的管轄法院雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十三條保密條款13.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密,不得向第三方泄露。13.2未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露合同信息未經(jīng)對(duì)方同意,雙方不得將本合同的內(nèi)容透露給第三方。第十四條其他條款14.1雙方共同遵守的約定雙方約定本合同外的其他事項(xiàng),作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。14.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:育兒嫂個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)簡(jiǎn)歷應(yīng)包括育兒嫂的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。資格證書(shū)應(yīng)包括育兒嫂所持有的相關(guān)資格證明文件,如幼兒護(hù)理資格證書(shū)、早教資格證書(shū)等。附件二:健康證明育兒嫂應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,證明其身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史。附件三:無(wú)犯罪記錄證明育兒嫂應(yīng)提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明,以確保兒童的安全。附件四:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明育兒嫂的薪資待遇、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及福利待遇等費(fèi)用的具體計(jì)算方式和金額。附件五:工作時(shí)間和休息時(shí)間安排附件應(yīng)具體列出育兒嫂的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排,包括日常工作時(shí)間、加班時(shí)間、每周休息日等。附件六:育兒嫂住宿安排附件應(yīng)詳細(xì)描述育兒嫂的住宿環(huán)境、設(shè)施及條件。附件七:合同變更和解除協(xié)議協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同變更和解除中的權(quán)利和義務(wù),包括變更或解除合同的條件、程序以及違約責(zé)任等。附件八:爭(zhēng)議解決方式協(xié)議協(xié)議應(yīng)明確雙方在爭(zhēng)議解決方式上的選擇,包括協(xié)商解決和提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的約定。附件九:保密協(xié)議協(xié)議應(yīng)明確雙方在保密條款中的權(quán)利和義務(wù),包括對(duì)合同內(nèi)容保密的要求以及違約責(zé)任等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.育兒嫂未按照合同約定提供服務(wù),包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。2.育兒嫂未經(jīng)家長(zhǎng)同意,提前終止合同。3.客戶未按照約定支付薪資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.客戶未提供合適的工作環(huán)境,包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件不符合標(biāo)準(zhǔn)等。5.客戶未提供必要的育兒用品或提供的用品質(zhì)量不合格。6.客戶未尊重育兒嫂的人格和權(quán)益,包括但不限于言語(yǔ)侮辱、惡意扣款等。違約責(zé)任認(rèn)定:1.育兒嫂違約行為的責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,育兒嫂應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償因此給客戶造成的損失等責(zé)任。2.客戶違約行為的責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,客戶應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償因此給育兒嫂造成的損失等責(zé)任。示例說(shuō)明:若育兒嫂未按照合同約定提供服務(wù),導(dǎo)致嬰兒受傷,客戶有權(quán)解除合同,并要求育兒嫂承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若客戶未按照約定支付薪資,育兒嫂有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求客戶支付違約金及賠償因此造成的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.育兒嫂:指提供嬰兒照顧、健康管理、早期教育等服務(wù)的專業(yè)人員。2.客戶:指雇傭育兒嫂的個(gè)人或家庭。3.服務(wù)費(fèi)用:指育兒嫂提供服務(wù)的報(bào)酬,包括基本薪資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及福利待遇

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