2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范例（三篇）

第3頁共3頁2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范例甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）為明確各自在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限乙方于____年____月____日至____年____月____日期間，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)初期一個(gè)月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況及工作需要，安排乙方在____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方在實(shí)習(xí)期間，需嚴(yán)格遵守甲方的工作安排。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育及技術(shù)指導(dǎo)。三、工作時(shí)間甲方根據(jù)工作需求，對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬依據(jù)按勞分配原則，甲方于每月____日左右，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資。試用期月工資為人民幣_(tái)____元，試用期滿后，實(shí)習(xí)工資調(diào)整為人民幣_(tái)____元。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實(shí)習(xí)。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間給甲方造成財(cái)產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)損失，將依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方需嚴(yán)格保守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，禁止利用該商業(yè)秘密謀取私利或泄露給第三方。一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失及承擔(dān)法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保其人身安全不受威脅。2.根據(jù)乙方崗位需求，甲方將按國家規(guī)定向其提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，因違反規(guī)定導(dǎo)致的安全健康問題，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1.乙方在實(shí)習(xí)期間如遇特殊情況需終止實(shí)習(xí)，需在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并做好工作交接。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該崗位，可終止實(shí)習(xí)并支付實(shí)習(xí)期間工資后解除本協(xié)議。2.甲方若以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未能按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。3.因法律、行政法規(guī)等變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4.其他未盡事宜，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽章）：__________身份證號(hào)：______________代表人（簽字）：________聯(lián)系電話：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范例（二）四、實(shí)習(xí)管理1、在實(shí)習(xí)期間，乙方將接受甲方指定部門主管的日常管理。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，部門主管將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出正式評(píng)價(jià)。2、若在實(shí)習(xí)期間，乙方未能達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無需提供任何補(bǔ)償或賠償。3、乙方在實(shí)習(xí)期間如違反操作規(guī)程、規(guī)章制度或法律法規(guī)，導(dǎo)致事故或糾紛，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任。4、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的條款包括：（1）乙方需遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議;（2）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，違者甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議;（3）如乙方違反操作規(guī)程造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;（4）如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失，或被追究法律責(zé)任，甲方有權(quán)無償解雇;（5）乙方同意在實(shí)習(xí)期間不使用無合法運(yùn)營資質(zhì)的交通工具，如因違反此規(guī)定造成損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任;（6）乙方同意，非工作時(shí)間、非工作場所或非工作原因?qū)е碌囊磺腥松硎鹿?、傷害或其他?jīng)濟(jì)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)期間的月工資為人民幣1800元。乙方需自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的住宿水電費(fèi)。甲方將根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，每天提供10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或乙方崗位變動(dòng)，乙方同意按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在安全無害的條件下工作。2、根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，甲方將提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后保險(xiǎn)自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，商業(yè)保險(xiǎn)理賠的費(fèi)用將抵充甲方應(yīng)承擔(dān)的法定費(fèi)用。4、乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密及甲方的商業(yè)秘密。如甲方要求，乙方需簽訂保密協(xié)議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源開發(fā)的成果，其所有權(quán)歸屬甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。2、協(xié)議期滿自動(dòng)終止。3、如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方除選擇解除協(xié)議外，也可視情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、通報(bào)等處理。4、乙方在獲得甲方同意的情況下，可解除協(xié)議。九、甲方有權(quán)在以下情況下調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位：1、乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作或需調(diào)整勞動(dòng)組織。2、乙方在原崗位的工作能力及表現(xiàn)不適宜。3、因不可抗力或其他客觀原因，乙方無法在原崗位繼續(xù)工作。十、其他約定事項(xiàng)1、甲方的員工手冊、規(guī)章制度及《保密協(xié)議》為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。2、乙方需確保已告知學(xué)校并獲得學(xué)校同意實(shí)習(xí)。如因乙方違反此規(guī)定，造成學(xué)?；蛞曳奖救说膿p失，甲方不承擔(dān)責(zé)任且有權(quán)解除協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商或調(diào)解無效時(shí)，雙方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范例（三）甲方：__________地址：__________郵編：__________法定代表人或委托代表人：__________職務(wù)：__________乙方：__________所在學(xué)校及院系：__________所在專業(yè)年級(jí)：__________性別：__________年齡：__________學(xué)生證號(hào)碼：______________年____月____日依據(jù)《中華人民共和國》相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，并于____（具體日期）終止。實(shí)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為其指定一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。甲方特指派__________為乙方指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)秉持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意按照雙方協(xié)商結(jié)果，在__________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)確保每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，且一般每日延長不得超過1小時(shí)。第五條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，享有對(duì)其在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前對(duì)其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致，甲方應(yīng)以每__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，工資于__________統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇，以及在發(fā)生損害時(shí)同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。鑒于實(shí)習(xí)期間性質(zhì)特殊，甲方不為乙方提供其他福利待遇。六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條如訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)秉持平等、互助的原則進(jìn)行協(xié)商解決。必要時(shí)，可請(qǐng)求江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心介入并提供參考解決意見。第十六條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖之處，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，