儀容儀表制度發(fā)文

儀容儀表制度發(fā)文儀容儀表制度發(fā)文篇一一、總則為加強公司員工儀容儀表管理，提升公司整體形象和員工職業(yè)素養(yǎng)，特制定本制度。二、適用對象本制度適用于公司全體員工。三、具體規(guī)定（一）著裝要求工作時間內(nèi)，員工應(yīng)著正裝或公司統(tǒng)一制服。正裝要求男士穿西裝、打領(lǐng)帶、配皮鞋；女士著職業(yè)套裝、配中跟皮鞋。制服應(yīng)保持整潔、干凈、無破損。特殊崗位（如生產(chǎn)車間、物流倉儲等）員工應(yīng)按照崗位要求著工作服、工作鞋，并佩戴相應(yīng)的勞動防護用品。（二）發(fā)型與妝容發(fā)型應(yīng)簡潔、大方，符合職業(yè)形象。男士不得留長發(fā)、蓄胡須；女士發(fā)型不宜過于夸張，長發(fā)應(yīng)束起或盤起。面部妝容應(yīng)淡雅、自然。女士可適當化淡妝，不得化濃妝；男士應(yīng)保持面部清潔，不得留過長指甲。（三）配飾佩戴員工可佩戴簡約的飾品，如手表、項鏈、耳釘?shù)?，但不得佩戴過于夸張、張揚的飾品。工作期間，不得佩戴妨礙工作的飾品，如大型耳環(huán)、手鏈、腳鏈等。四、檢查與監(jiān)督各部門負責人負責本部門員工儀容儀表的日常檢查與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。人力資源部將不定期對各部門員工的儀容儀表進行抽查，對不符合要求的員工進行通報批評，并責令其限期整改。對于多次違反儀容儀表管理制度且屢教不改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。五、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂，另行通知。本制度最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。儀容儀表制度發(fā)文篇二一、目的意義塑造公司專業(yè)、統(tǒng)一的企業(yè)形象，提升客戶對公司的信任度和滿意度。培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和自律意識，展現(xiàn)員工的精神風貌和職業(yè)風采。二、適用范圍本制度適用于公司所有在職員工。三、著裝規(guī)范（一）日常辦公著裝上衣：男士應(yīng)穿著有領(lǐng)襯衫、POLO衫或西裝外套；女士應(yīng)穿著有領(lǐng)襯衫、西裝外套、連衣裙或半身裙等得體的上衣。下裝：男士應(yīng)穿著深色長褲；女士應(yīng)穿著深色長褲、半身裙或連衣裙，裙子長度應(yīng)在膝蓋上下5厘米范圍內(nèi)。鞋子：應(yīng)穿著皮鞋、休閑鞋等正式或商務(wù)風格的鞋子，不得穿拖鞋、涼鞋、運動鞋等過于休閑的鞋子。（二）特殊場合著裝商務(wù)會議、商務(wù)拜訪、重要客戶接待等正式場合，男士應(yīng)穿著深色西裝套裝、打領(lǐng)帶、配皮鞋；女士應(yīng)穿著深色西裝套裝或商務(wù)連衣裙、配中跟或高跟鞋。公司組織的團建活動、戶外拓展等休閑場合，員工可穿著休閑運動裝，但應(yīng)保持整潔、得體。四、儀容規(guī)范（一）發(fā)型保持頭發(fā)清潔、整齊，無異味。男士頭發(fā)不宜過長，不得遮住眼睛、耳朵和衣領(lǐng)；女士頭發(fā)梳理整齊，不得披散頭發(fā)，如留長發(fā)應(yīng)扎起或盤起。不得染過于鮮艷、夸張的發(fā)色，如紅色、紫色、綠色等。（二）面部保持面部清潔，不得有胡須、紋身、彩妝等影響公司形象的裝扮。女士可適當化淡妝，但不得濃妝艷抹。保持口腔清潔，無異味，不得在工作時間內(nèi)嚼口香糖、檳榔等。（三）手部保持手部清潔，指甲修剪整齊，不得留過長指甲。女士指甲長度不得超過指尖2毫米，不得涂抹過于鮮艷、夸張的指甲油。不得佩戴過多、過于夸張的手部飾品，如手鏈、手鐲、戒指等。五、監(jiān)督與管理人力資源部負責制定和修訂員工儀容儀表管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。各部門負責人負責本部門員工儀容儀表的日常管理和監(jiān)督工作，對不符合要求的員工應(yīng)及時督促其整改。公司將定期或不定期對員工的儀容儀表進行檢查，對違反本制度的員工將給予警告、罰款、績效扣分等相應(yīng)的處罰。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由人力資源部負責解釋和補充。本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。儀容儀表制度發(fā)文篇三一、總則為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范員工儀容儀表管理，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、著裝要求工作期間，員工應(yīng)穿著公司統(tǒng)一制服，保持制服干凈、整潔、無破損。制服不得私自修改款式或搭配其他非公司指定的衣物。若無統(tǒng)一制服，員工著裝應(yīng)得體、大方，符合商務(wù)禮儀規(guī)范。男士宜著襯衫、西褲、皮鞋；女士宜著職業(yè)裝、中跟皮鞋。不得穿著過于休閑、暴露或奇裝異服。四、發(fā)型與妝容發(fā)型應(yīng)保持整齊、清潔，不得留奇異發(fā)型。男士頭發(fā)不宜過長，不得遮蓋面部；女士發(fā)型應(yīng)梳理整齊，不得披散頭發(fā)影響工作。面部妝容應(yīng)自然、淡雅。女士可適當化妝，但不得濃妝艷抹；男士應(yīng)保持面部清潔，不得蓄須。五、配飾要求員工可佩戴簡約、得體的配飾，如手表、項鏈、耳釘?shù)?。不得佩戴過于夸張、耀眼或影響工作安全的配飾。工作期間不得佩戴太陽鏡、帽子（特殊崗位因工作需要除外）。六、檢查與處罰各部門負責人應(yīng)每日對本部門員工的儀容儀表進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。公司人力資源部將不定期進行抽查，對不符合儀容儀表要求的員工，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，第三次將給予一定的經(jīng)濟處罰。七、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由人力資源部負責解釋和修訂。儀容儀表制度發(fā)文篇四一、目的為展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌和職業(yè)形象，特制定本員工儀容儀表管理制度。二、適用人員本制度適用于公司所有在職員工。三、著裝規(guī)范員工在工作日上班期間，應(yīng)按照公司規(guī)定穿著工作服；如無工作服，則應(yīng)穿著正式、得體的商務(wù)服裝。男士：應(yīng)穿有領(lǐng)襯衫、西褲、皮鞋，搭配皮帶；夏季可穿短袖有領(lǐng)襯衫，但不得穿短褲、拖鞋或涼鞋進入辦公區(qū)域。女士：應(yīng)穿職業(yè)套裝、連衣裙、襯衫搭配西褲或半身裙等，搭配中跟或平跟皮鞋；不得穿超短裙、露背裝、透視裝等過于暴露的服裝，不得穿拖鞋或涼拖。工作服應(yīng)保持干凈、整潔，不得有破損、污漬、褶皺等情況；非工作需要，不得在工作服外罩穿其他衣物。四、發(fā)型與妝容發(fā)型應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，不得留怪異發(fā)型。男士：頭發(fā)長度不宜過長，不得遮住眼睛、耳朵；不得染發(fā)（黑色除外）。女士：頭發(fā)梳理整齊，不得披頭散發(fā)；若留長發(fā)，應(yīng)扎起或盤起；不得染發(fā)（自然色除外），不得做過于夸張的發(fā)型。妝容應(yīng)保持自然、清新，不得化濃妝或化過于夸張的舞臺妝。男士：應(yīng)保持面部清潔，不得留胡須。女士：可適當化淡妝，如涂抹粉底、口紅等，但不得使用過于鮮艷的眼影、腮紅等。五、配飾要求員工可佩戴簡單、得體的配飾，如手表、項鏈、耳釘?shù)龋坏门宕鬟^于夸張、耀眼或影響工作的配飾。不得佩戴鼻環(huán)、唇環(huán)等過于個性化的配飾；不得紋身（已有紋身的應(yīng)確保在工作期間不外露）。六、監(jiān)督與管理各部門負責人應(yīng)負責本部門員工儀容儀表的日常管理和監(jiān)督工作，對不符合要求的員工應(yīng)及時提醒并要求其整改。人力資源部將不定期對各部門員工的儀容儀表進行檢查，對違反本制度的員工將給予警告、通報批評等處理，并要求其限期整改；對多次違反或拒不整改的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由人力資源部負責解釋和補充。本制度的修訂和完善由公司管理層根據(jù)實際情況決定。儀容儀表制度發(fā)文篇五(一)站立姿勢標準：1、男性：以跨立姿勢站立，挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直，雙腳自然分開與肩同寬，腳尖呈60度角，左手于背后握住右手手腕。2、女性：挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直、膝蓋自然并攏，左腳或右腳稍向前，腳尖分開約60度，呈“v”字型站立。右手握住左手，雙手虎口的交叉，自然下垂放于身前。禁忌：1、雙手卡腰或插入口袋，雙臂抱于胸前。2、一條腿伸出、打彎或哆嗦。3、身體松馳、頭歪、傾斜或依靠貨架、柱子。4、面向顧客打呵欠、伸懶腰。(二)手勢標準：在介紹、引導(dǎo)和指方向時，手指自然并攏，手掌向斜上方傾斜，以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標。禁忌：1、用一個手指指人或方向。2、用手做各種小動作，如挖耳、摳鼻等。3、擺手回答或作手勢否定顧客的詢問。(三)行走標準：1、上身正直，抬頭挺胸，兩臂自然前后擺動，雙眼平視前方，行走時腳尖對正前方，充滿活力，自信向上。2、兩人或多人以上共同行走時，要自然成行或成列，沿順行的右邊走，以免擋住顧客。3、在店內(nèi)行走時，遇顧客或同事要主動讓行，并點頭微笑打招呼。禁忌：1、行走時左顧右盼、左搖右晃，四處張望。2、搶顧客的道，對顧客或同事視而不見、不主動打招呼。3、行走時卡腰、手插入口袋。4、二人或多人行走時勾肩搭背、肆意打鬧、說說笑笑。(四)表情標準：微笑服務(wù)、熱情待客。1、能隨時注意到顧客的需求，善于利用表情與顧客溝通。2、主動尋找與顧客的交流點，態(tài)度誠懇、不虛偽。3、精神飽滿、自然微笑，精力集中，不東張西望。4、注意講話口吻，運用服務(wù)語言，主動熱情、彬彬有禮、音量適中。禁忌：1、冷笑、譏笑、傻笑、大笑。2、表情呆滯、冷漠、萎靡不振。3、口吻粗暴、聲音過高，使用禁忌語言。4、盯住顧客上下打量、對顧客評頭論足。(五)個人裝束1、發(fā)型標準：經(jīng)常洗頭發(fā)，沒有頭皮屑，每天用摩絲把頭發(fā)梳理整齊成型，沒有碎發(fā)。1、男員工發(fā)型前不遮眉，后不壓領(lǐng)，兩鬢不蓋耳，不留鬢角。2、女員工發(fā)型前不遮眼，短發(fā)后不過頸，長發(fā)用發(fā)卡或頭繩束起，不披頭散發(fā)。禁忌：1、頭發(fā)臟、有頭皮屑;2、未打摩絲，有亂發(fā)、碎發(fā);3、梳怪異發(fā)型，染黑色以外的頭發(fā);4、短發(fā)過長，男員工留有鬢角，女員工長發(fā)披散、未束起。2、臉部標準：每天洗臉、刷牙，保持清潔、無異味。1、男士每天刮胡須、修剪鼻毛。2、女士化淡妝、涂健康色口紅、描適宜眉型，管理制度《店面員工儀容儀表的規(guī)章制度》。禁忌：1、上班前飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等帶刺激性氣味的食物;2、有口臭或有異味;3、化銀白色妝或干脆不化妝。3、服裝標準：進入直營店要統(tǒng)一工裝。員工對工裝要愛惜、及時清洗，保持整潔挺括、無皺折。禁忌：1、挽起袖口、褲腿。2、工裝污漬、褶皺或破損;4、穿鞋標準：穿深色皮鞋或布鞋，皮鞋光亮、無泥土、無污跡;布鞋干凈、無油漬、污漬、無破損。禁忌：1、穿松高鞋、淺色鞋、露腳趾涼鞋或拖鞋;2、鞋已破損;3、鞋有污漬、泥土。5、手及指甲標準：飯前和便后洗手，保持清潔。指甲整齊干凈、無污物，長度不超過1毫米。女士不允許染有色指甲油，冬天防裂可涂透明指甲油。禁忌：1、指甲長度超過1毫米;2、手或指甲臟、有污物;3、涂非透明指甲油。4、工牌標準：員工進入直營店必須把自己的工牌端正、醒目地配戴于左胸前，不允許配戴別人的工牌。儀容儀表制度發(fā)文篇六1、目的樹立安保隊員良好的形象和社會聲譽。2、范圍適用于管理處安保隊員。3、著裝規(guī)定3.1統(tǒng)一著裝,要求舉止文明、大方、得體,精神抖擻;3.2統(tǒng)一穿黑色皮鞋、白襪,戴保安帽,系領(lǐng)帶,配戴工作牌,服裝整齊、干凈(凡配帶不齊者,不得上崗);3.3不得戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品;3.4禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。4、形象規(guī)定4.1經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔;4.2不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽沿下發(fā)長不得超過l.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔;4.3精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準彎腰駝背,東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦丝诖?執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松,坐如鐘,動如風;4.4不準哼歌,吹口哨,聽收(錄)音機,看書報;4.5不得隨地吐痰,亂丟雜物;4.6不挖耳、摳鼻孔,不敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品;4.7做到微笑服務(wù)對待業(yè)主友善、熱誠,嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語;5、隊列規(guī)定5.1在集體活動時,如訓練、緊急集合、外出交流、學習、比賽等,要穿戴整齊統(tǒng)一,必須整隊集合,安保員動作要迅速,跑步入隊。集合完畢