續(xù)聘合同：2024年資深勞動(dòng)者返場(chǎng)工作協(xié)議

續(xù)聘合同：2024年資深勞動(dòng)者返場(chǎng)工作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘方）：【公司名稱(chēng)】1.2乙方（被續(xù)聘方）：【勞動(dòng)者姓名】第二條：續(xù)聘崗位及職責(zé)2.1乙方續(xù)聘后，將繼續(xù)擔(dān)任原崗位的工作，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。3.2除非雙方提前終止合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第四條：薪酬待遇4.1乙方續(xù)聘后的月薪為人民幣【金額】元。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條：績(jī)效考核5.1乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。5.2乙方如能完成或超額完成工作任務(wù)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在續(xù)聘期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方將按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。第十一條：違約責(zé)任11.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十二條：合同的生效、解除和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2在合同期限內(nèi)，若雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，可以解除或終止合同。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘方）：【公司名稱(chēng)】甲方的地址為：【公司地址】聯(lián)系電話(huà)：【公司電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】1.2乙方（被續(xù)聘方）：【勞動(dòng)者姓名】乙方的身份證號(hào)碼：【勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】家庭住址：【勞動(dòng)者家庭住址】聯(lián)系電話(huà)：【勞動(dòng)者電話(huà)】第二條：續(xù)聘崗位及職責(zé)2.1乙方續(xù)聘后，將繼續(xù)擔(dān)任原崗位的工作，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力。第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。除非雙方提前終止合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。3.2在合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。第四條：薪酬待遇4.1乙方續(xù)聘后的月薪為人民幣【金額】元。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。若乙方能完成或超額完成工作任務(wù)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條：績(jī)效考核5.1乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬和職位進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方如能完成或超額完成工作任務(wù)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式將在甲方的績(jī)效考核制度中規(guī)定。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在續(xù)聘期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方不得將公司的機(jī)密信息透露給任何第三方，或在未經(jīng)甲方許可的情況下使用公司的機(jī)密信息。6.2乙方應(yīng)確保其家庭成員、親友或其他關(guān)系人不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，安排相關(guān)的培訓(xùn)課程和活動(dòng)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力。乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程，并按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方將按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商和調(diào)解的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。任何一方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵守法律程序，并按照法律規(guī)定的時(shí)間和方式向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。任何一方在變更、解除或終止合同之前，應(yīng)與對(duì)方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)。11.2合同的變更、解除或終止應(yīng)遵循法律的規(guī)定和雙方的共同利益。第十二條：違約責(zé)任12.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金的金額和支付方式將在本合同的違約責(zé)任條款中明確規(guī)定。12.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方向甲方提出違約責(zé)任的要求時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明甲方的違約行為。第十三條：合同的生效、解除和終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期為雙方簽字蓋章的日期。13.2在合同期限內(nèi)，若雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，可以解除或終止合同。合同的解除或終止應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條：爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定，解決合同爭(zhēng)議。14.2任何因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院進(jìn)行管轄和判決。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方在續(xù)聘后應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的各項(xiàng)制度。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。乙方應(yīng)確保簡(jiǎn)歷中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。附件三：《職位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方續(xù)聘后的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求，完成工作任務(wù)。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為本附件提供相關(guān)證明。附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等。乙方應(yīng)積極參加本附件規(guī)定的培訓(xùn)活動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方月薪，乙方可以要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方許可，向第三方透露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)