個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同范本2024年

個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同范本2024年甲方（雇主）：_______________________乙方（雇員）：_______________________鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：______________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日為：______________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_(kāi)______元，甲方于每月_______日前支付乙方上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等其他形式的報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：______________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；f)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方工資總額_____%的違約金。9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_____年_____月_____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a)乙方的身份證復(fù)印件；b)乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件；c)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d)甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1甲方違約行為包括但不限于：a)未按時(shí)支付工資；b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；d)違反勞動(dòng)合同約定的其他行為。13.2乙方違約行為包括但不限于：a)無(wú)故曠工；b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度；d)違反勞動(dòng)合同約定的其他行為。第十四條法律名詞及解釋14.1勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作表現(xiàn)，按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。14.2社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.3勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方依法制定并公布的，要求乙方遵守的規(guī)章制度。14.4勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向勞動(dòng)行政部門投訴。15.3勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方改善，并可向勞動(dòng)行政部門投訴。15.4勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方為個(gè)體餐飲業(yè)主，乙方為甲方提供餐飲服務(wù)的所有情形。16.2甲方應(yīng)確保其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法，乙方應(yīng)確保其具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)資格。16.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的各項(xiàng)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)合同的合法有效。附件列表：乙方的身份證復(fù)印件乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)乙方無(wú)故曠工乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：工資、獎(jiǎng)金、提成等社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)勞動(dòng)紀(jì)律：甲方依法制定并公布的規(guī)章制度勞動(dòng)條件：符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要