個(gè)體店面員工合同協(xié)議書

個(gè)體店面員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)體店面員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【店鋪名稱】

地址：【店鋪地址】

聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方個(gè)體店面擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期按照國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣【金額】元，每月【發(fā)薪日】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。

六、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對(duì)方。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)依法解除合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應(yīng)予以保密。

2.乙方離開甲方后，仍需對(duì)在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，期限為【期限】。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。

2.甲乙雙方如需修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：【店鋪名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【