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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同協(xié)議書須知這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動(dòng)合同協(xié)議書須知
尊敬的勞動(dòng)合同雙方:
在簽訂勞動(dòng)合同之前,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議書中的各項(xiàng)條款。本協(xié)議書旨在明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)益和義務(wù),為維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),特制定本協(xié)議書。
一、合同主體
1.1甲方(用人單位):_______(填寫甲方全稱)
1.2乙方(勞動(dòng)者):_______(填寫乙方姓名)
二、合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2雙方同意,在合同期限內(nèi),如需終止或解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)_______
(2)_______
(3)_______
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資為每月_______元人民幣,按月支付。
4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等,具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式如下:
(1)基本工資:每月_______元人民幣;
(2)_______:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行考核,每月額外支付_______元人民幣;
(3)_______:根據(jù)國(guó)家及甲方所在地相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體金額根據(jù)政策規(guī)定和乙方實(shí)際工資確定。
五、工作時(shí)間與休息休假
5.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周休息日為_______天。
5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
七、保密條款
7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得以任何方式泄露給第三方。
7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。
八、違約責(zé)任
8.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。
8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______書面通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______
簽訂日期:_______年_______月___
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