2024年助理調(diào)研員年終述職報告模版（四篇）

2024年助理調(diào)研員年終述職報告模版____關(guān)于勞動保障工作情況的報告________一、積極宣傳政策，促進就業(yè)和再就業(yè)____1.____加強政策宣傳力度____：我中心根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的部署，通過廣播、進村入戶等多種形式，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及社會保險等政策法規(guī)，積極落實國家、省、市、縣關(guān)于勞動就業(yè)、社會保障等方面的政策，鼓勵大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。今年中旬，我鄉(xiāng)成功申報“4050”人員靈活就業(yè)社保補貼，共有合格人員XXX人，均符合政策條件。2.____積極開發(fā)就業(yè)崗位____：我中心積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，深入挖掘就業(yè)信息，為失業(yè)人員提供多種就業(yè)選擇，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進多種形式就業(yè)。3.____認(rèn)真落實再就業(yè)扶持政策____：截至目前，我勞保中心共登記單位XXX個，人員XXX名，勞動力人數(shù)XXX人，登記就業(yè)人數(shù)XXX人，登記失業(yè)人數(shù)XXX人，辦理登記證人數(shù)XXX人，援助對象XXX人。4.____規(guī)范小額擔(dān)保貸款申請工作____：我中心嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，處理小額擔(dān)保貸款申請，確保應(yīng)貸盡貸，不應(yīng)貸的堅決不貸。截至目前，我鄉(xiāng)小額擔(dān)保貸款申報人數(shù)達XXX人，完成比例XXX%。____二、推進社會養(yǎng)老保險工作____1.____加強新農(nóng)保宣傳力度____：我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保工作穩(wěn)步推進，參保人數(shù)穩(wěn)步上升，已完成預(yù)定目標(biāo)。2.____落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作____：我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)持續(xù)增加，管理水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提升。3.____確保摸底工作數(shù)據(jù)真實可靠____：我中心積極協(xié)同做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險暨居民醫(yī)保調(diào)查摸底工作，確保數(shù)據(jù)真實可靠。____三、存在的問題與困難____1.____就業(yè)形勢嚴(yán)峻____：城鄉(xiāng)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力與失業(yè)人員再就業(yè)問題突出。2.____農(nóng)民工權(quán)益保護工作待加強____。3.____社區(qū)、村組管理難度大____。4.____外出打工人員及空掛戶影響新農(nóng)保等目標(biāo)任務(wù)的完成____。____四、下半年工作計劃與展望____1.____鞏固和完善社保機構(gòu)建設(shè)____：加強隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。2.____充分利用平臺服務(wù)____：通過職介平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺，為民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進就業(yè)。3.____開展針對性培訓(xùn)____：特別是針對特殊群體，幫助他們掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。4.____做好退休人員服務(wù)工作____：提高退休人員生活質(zhì)量。5.____依法行政，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定____。6.____配合各部門做好全鄉(xiāng)其他中心工作____。我中心將鼓足干勁，克服困難，推動勞動和社會保障服務(wù)工作再上新臺階。____XXX中心________XXXX年XX月XX日____2024年助理調(diào)研員年終述職報告模版（二）水平：通過樹立榜樣，我們積極鼓勵先進者，鞭策后進者，提出了“不讓一人掉隊”的口號，旨在以先進者的典范作用帶動后進者，確保整個團隊共同進步。我們堅持以典型示范為引導(dǎo)，確保每位同志都能以高效、高質(zhì)、熱情的態(tài)度為車主業(yè)戶提供服務(wù)。二是，我們注重制度保障，致力于提高行政效能。為此，我們建立健全了首問責(zé)任制、一站式服務(wù)制等各項制度，并在工作中嚴(yán)格貫徹落實，用制度來管理和約束，確保各項工作的順利進行。全年四個季度，我們均被中心管委會評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，并在年終總評中，從進廳的六十多個單位中脫穎而出，高票當(dāng)選“十大紅旗窗口”。交通窗口更是榮獲“全市交通系統(tǒng)三個文明先進___”的殊榮，并被局團委推薦參加“第___屆秦皇島市共青團工作創(chuàng)新獎”的評選，同時被局工會推薦參加秦皇島市總工會組織的“建功立業(yè)職工明星創(chuàng)建活動先進___”評選活動。一年來，我們共受理行政審批件___件，辦結(jié)率達100%，受到了廣大用戶的高度贊揚，為我局的行風(fēng)建設(shè)做出了突出的貢獻。三是，我們強化科技攻關(guān)，成立了首個質(zhì)量管理小組（QC小組），該小組被中華全國總工會、共青團中央命名為“全國質(zhì)量信得過班組”。我們堅持“以人為本，服務(wù)至上”的方針，以“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量”為著眼點，極大地激發(fā)了窗口人員的主觀能動性，使服務(wù)水平明顯提高，行政效能和群眾滿意度大幅提升，取得了顯著的成效。三、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們注重廉潔自律，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制分工落到實處。一年來，我們積極參加各項廉政學(xué)習(xí)，完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)書目和內(nèi)容。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念。我們嚴(yán)格遵守交通系統(tǒng)的五條禁令，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、在回顧一年的工作時，我們認(rèn)識到雖然取得了一定的成績，但距黨章的要求還存在一定的差距。針對存在的問題，我們將在新的一年里采取以下措施：一是勤奮學(xué)習(xí)，堅定信念，用與時俱進的科學(xué)理論和科技知識武裝頭腦；二是依法行政，依法治交，確保各項工作的順利完成；三是求真務(wù)實，嚴(yán)格自律，確保黨風(fēng)廉政工作落到實處。我們將以實際行動樹立行業(yè)新風(fēng)，打造誠信交通，為創(chuàng)建和諧社會的發(fā)展和維護好廣大群眾的根本利益做出應(yīng)有的貢獻?！督煌ň种碚{(diào)研員___年度述職報告》2024年助理調(diào)研員年終述職報告模版（三）國際金融危機背景下，擴大內(nèi)需和加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度等要求，是新時期對水利工作提出的重要指導(dǎo)，充分彰顯了執(zhí)政為民的宗旨。作為水利工作者，我有責(zé)任將黨的指導(dǎo)思想及相關(guān)全會精神作為推動水利發(fā)展、促進水利建設(shè)、深化水利改革的重要指導(dǎo)，切實落實到水利發(fā)展與改革的實踐中，以推動我市生態(tài)水利、民生水利事業(yè)向更高層次邁進，為全市跨越式發(fā)展提供堅實的支撐和保障。（三）在深入學(xué)習(xí)政治理論的同時，我亦注重科學(xué)業(yè)務(wù)知識的汲取，以拓寬視野、豐富知識結(jié)構(gòu)。我緊密結(jié)合實際，力求通過理論與實踐的深度融合，達到解決問題的目的，推動實踐的不斷進步。二、恪盡職守，持續(xù)優(yōu)化分管工作轉(zhuǎn)任調(diào)研員后，我今年的工作任務(wù)相對減輕，但仍聚焦于水管單位體制改革、五星水庫除險加固工程驗收和東風(fēng)渠引黃供水補源灌溉工程建設(shè)任務(wù)。我始終嚴(yán)格要求自己，保持主動工作的熱情，堅守工作紀(jì)律，明確自身定位，當(dāng)好局黨委的參謀助手，積極維護局黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位及黨委書記、局長的權(quán)威，協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共同推動相關(guān)工作有序進行。我積極開展調(diào)查研究，為局黨委提出建設(shè)性意見和建議，確保不給局黨委增添額外負擔(dān)。回顧上半年工作，我深感欣慰：一是五星水庫除險加固工程信息化任務(wù)已圓滿完成，待決算審計后將進行竣工驗收；二是市本級水管體制改革單位，包括常莊水庫管理處、河道管理處、引黃辦公室及陸渾灌區(qū)管理局的定性定編任務(wù)已完成；縣（市）級的水管單位體制改革方案已上報待批，預(yù)計今年底全市可完成水管體制改革任務(wù)，迎接上級驗收；三是東風(fēng)渠引黃供水補源灌溉工程在資金嚴(yán)重不足的情況下，仍完成了主體工程，實現(xiàn)了春節(jié)前通水的目標(biāo)，追加項目和管理設(shè)施建設(shè)項目正按計劃穩(wěn)步推進。三、堅守廉潔自律，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我嚴(yán)守思想道德防線，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)范自己的言行，堅定馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。我不斷加強道德修養(yǎng)，提高對新時期反腐倡廉的認(rèn)識。在工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)于律己，自重、自警，正確處理各種利益關(guān)系。我始終堅守原則，不與人爭名奪利，不謀取不正當(dāng)利益，經(jīng)得起組織和金錢的考驗，做到了廉潔自律。在分管工作推進中，未發(fā)生任何違紀(jì)情況。今年，我繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受市水利局黨委、全市水利系統(tǒng)干部職工及社會各界人士的監(jiān)督，不斷增強廉潔自律、拒腐防變的能力。關(guān)于執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況，我做出如下報告：1.嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，堅守黨性、注重品行、發(fā)揮表率作用，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象；2.本人及家庭年內(nèi)無婚喪嫁娶、子女出國等情況，未借機操辦；3.除工資收入外，上半年曾享受工程建設(shè)野外補助，每月收入在___元以上___元以下；4.配偶董學(xué)梅已退休，未再從事任何工作；孫子孫延軍和兒媳袁冰分別在美國萊斯大學(xué)、喬治·華盛頓大學(xué)攻讀博士學(xué)位，均享受全額獎學(xué)金，無需家庭支付任何費用；預(yù)計孫延軍將于___年___月正式畢業(yè)，兒媳因生育將推遲畢業(yè)；5.身邊工作人員履職認(rèn)真，遵守局機關(guān)各項制度和工作紀(jì)律，職業(yè)道德良好，無違法違紀(jì)情況；6.未利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等活動，未為個人和親友謀取私利；7.未收受任何單位和個人贈送的禮金、禮品、有價證券及安排的健身旅游與高消費活動；8.未使用公款、公車前往風(fēng)景名勝區(qū)旅游或違規(guī)出國（境）。___月___日至___月___日赴美探親已獲批準(zhǔn)并按時回國；9.未使用公款大吃大喝；10.未參與任何賭博活動；11.未超標(biāo)準(zhǔn)配備使用車輛；12.未發(fā)生其他違規(guī)違紀(jì)行為。以上是我一年來學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況的報告。對于報告中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。工作中取得的成績，離不開市委、市政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的支持。同時，我也深知工作中仍有不足之處，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有較大差距，希望繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與幫助。在新的一年里，我將進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，增強工作的主動性和責(zé)任感，努力成為一名稱職的調(diào)研員。我將為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推動我市民生水利和生態(tài)水系建設(shè)、助力___市跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。2024年助理調(diào)研員年終述職報告模版（四）社區(qū)內(nèi)設(shè)有___個居民小組，總?cè)丝谶_到___人，其中勞動力人口為___人，農(nóng)民數(shù)量為___人。其中，外出務(wù)工農(nóng)民___人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工___人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工___人。目前，社區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員超過___人，下崗失業(yè)人員超過___人。本年度，在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)下，本社區(qū)嚴(yán)格遵循相關(guān)政策精神，充分發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺的作用，不斷加強和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作，確保了社區(qū)勞動保障工作的有序開展。一、制度建設(shè)的完善與基礎(chǔ)工作的強化1.社區(qū)已建立健全《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》、《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，確保企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。2.通過深入摸底，建立了詳盡的企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，確保對動態(tài)信息的及時掌握。3.加強了與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放了聯(lián)系卡，至今已發(fā)放___張，確保及時為退休人員提供必要的幫助。4.充分利用社區(qū)墻報、宣傳欄、上門宣傳等多種形式，廣泛宣傳勞動保障各項業(yè)務(wù)和政策，促進勞動保障工作的深入開展。二、社區(qū)勞動保障服務(wù)體系的完善與服務(wù)內(nèi)容的拓展1.根據(jù)居住范圍，將退休人員劃分為___個自我管理小組，社區(qū)工作人員劃片掛包，每月進行匯報，同時做好企業(yè)退休人員增減變動工作，確保每月及時上報各類報表。2.拓寬服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。具體包括：（1）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)___戶下崗困難人員、殘疾人員申辦城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金___元。（2）積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼，惠及___多人，實現(xiàn)再就業(yè)___人。同時，發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡___張，為下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工___人積極申報辦理小額貸款，申報資金總額達___萬元。（3）根據(jù)縣勞動