2024年信息系統(tǒng)管理員崗位業(yè)績考核責任書模板范例

信息系統(tǒng)管理員崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、ErP系統(tǒng)故障平均響應時間軟件故障響應總時間/響應次數(shù)工作記錄、故障告知、排除確認2、erp系統(tǒng)故障平均排除時間軟件故障持續(xù)總時間/網(wǎng)絡故障次數(shù)工作記錄、故障告知、排除確認3、ERP系統(tǒng)實行階段任務進度完畢率通過驗收完畢實行任務量/應完畢實行任務量4、軟件開發(fā)任務準期完畢率準期切換上線軟件數(shù)/應切換上線軟件數(shù)5、erp系統(tǒng)知識培訓任務實行率實際提供培訓課時/企業(yè)需要的培訓課時6、內(nèi)部計算機技能認證（考核）完畢率實際認證（考核）人員數(shù)/應進行認證（考核）人員7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部網(wǎng)絡管理員崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、關鍵信息設備（關鍵互換機和數(shù)據(jù)服務器）停機率停機時間/工作時間2、電腦平常維護任務完畢率完畢的電腦維護臺數(shù)/計劃維護臺數(shù)3、硬件及軟件故障平均響應時間網(wǎng)絡及軟件（除erp外）故障響應總時間/響應次數(shù)工作記錄、故障告知、排除確認4、網(wǎng)絡及軟件故障平均排除時間網(wǎng)絡及軟件（除erp外）故障持續(xù)總時間/響應次數(shù)工作記錄、故障告知、排除確認5、計算機技能培訓任務實行率實際提供培訓課時/企業(yè)需要的培訓課時6、內(nèi)部計算機技能認證（考核）完畢率實際認證（考核）人員數(shù)/應進行認證（考核）人員7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部財資管理中心總經(jīng)理崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、速動比例現(xiàn)金及等價物/流動負債2、現(xiàn)金充足率現(xiàn)金及等價物/曰均現(xiàn)金支出量3、現(xiàn)金債務比年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/流動負債4、應收款銷售收入比例應收款/銷售收入5、呆壞賬比例帳期長于個月的應收款金額/應收款總金額6、平均應收款帳期各筆應收款金額與其帳期乘積之和/應收款總金額7、平均應付款帳期各筆應付款金額與其帳期乘積之和/應付款總金額8、戰(zhàn)略供應商評估完畢率已完畢評估的戰(zhàn)略供應商家數(shù)/應評估的戰(zhàn)略供應商家數(shù)9、會計報表精確及時率準期精確完畢總帳會計報表數(shù)/應完畢總帳報表數(shù)10、內(nèi)部客戶滿意度準期精確完畢稅務會計報表數(shù)/應完畢稅務報表數(shù)11、會計報表分析精確及時率準期精確完畢通過審核的會計報表分析次數(shù)/應完畢會計報表分析次數(shù)12、成本核算數(shù)據(jù)精確及時率準期提供精確數(shù)據(jù)的成本核算項目/應核算項目13、績效考核數(shù)據(jù)精確及時率準期精確提供績效考核數(shù)據(jù)的崗位數(shù)/應提供的崗位數(shù)14、中心關鍵員工流動率中心離職關鍵員工/中心年均關鍵員工總數(shù)人力資源部總裁15、中心培訓計劃完畢率中心培訓人時/應培訓人時教育培訓部16、中心績效考核準期完畢率核算部經(jīng)理崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、會計報表精確及時率準期精確完畢總帳會計報表數(shù)/應完畢總帳報表數(shù)2、內(nèi)部客戶滿意度準期精確完畢稅務會計報表數(shù)/應完畢稅務報表數(shù)3、會計報表分析精確及時率準期精確完畢通過審核的會計報表分析次數(shù)/應完畢會計報表分析次數(shù)4、成本核算數(shù)據(jù)精確及時率準期提供精確數(shù)據(jù)的成本核算項目/應核算項目5、績效考核數(shù)據(jù)精確及時率準期精確提供績效考核數(shù)據(jù)的崗位數(shù)/應提供的崗位數(shù)6、部門關鍵員工流動率部門離職關鍵員工/部門年均關鍵員工總數(shù)人力資源部7、部門培訓計劃完畢率部門培訓人時/應培訓人時教育培訓部8、部門績效考核準期完畢率稽核經(jīng)理崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、報銷憑證、應付款審核錯漏數(shù)錯漏審核會計單據(jù)數(shù)2、部門/項目預算執(zhí)行狀況報表報送及時率準期報送精確預算執(zhí)行狀況報表數(shù)/應報送報表數(shù)3、工資發(fā)放錯漏率工資發(fā)放錯漏人次/應發(fā)工資總人次4、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部主辦會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、總帳會計報表精確及時率2、稅務報表精確及時率3、績效考核數(shù)據(jù)精確及時率4、成本核算體系建立項目完畢比例5、成本核算數(shù)據(jù)精確及時率準期提供精確成本核算數(shù)據(jù)次數(shù)/應提供次數(shù)6、子企業(yè)帳務處理完結率7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部成本會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、成本核算體系建立項目完畢比例2、成本核算數(shù)據(jù)精確及時率準期提供精確成本核算數(shù)據(jù)次數(shù)/應提供次數(shù)3、鑄件入庫單原則重量標注精確率精確標注鑄件入庫單數(shù)/鑄件入庫單總單數(shù)4、海達帳務處理完結率準期精確完畢海達帳務處理會計期間/總會計期間5、績效考核數(shù)據(jù)及時率6、績效考核數(shù)據(jù)精確率7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部銷售會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、應收款憑證及時精確率及時精確錄入應收款憑證數(shù)量/應錄入數(shù)量2、稅款計算及時精確率及時精確計算銷售稅金的協(xié)議數(shù)/應計算協(xié)議總數(shù)3、銷售分企業(yè)和代理商銷售業(yè)績核算及時精確率及時精確計算業(yè)績的銷售分企業(yè)和代理商家數(shù)/應計算總家數(shù)4、銷售記錄報表及時精確率及時精確填報銷售登記表數(shù)/應填報銷售記錄報表總數(shù)5、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部應收帳款會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、應收款審核入帳精確及時率及時精確審核入賬應收款憑證數(shù)量/應錄入憑證總數(shù)2、應收款對帳精確及時率及時精確對帳的協(xié)議數(shù)/應對帳協(xié)議總數(shù)3、應收帳款明細表及時精確率及時精確填報應收帳款明細表次數(shù)/應填報次數(shù)4、銷售排名表精確及時率及時精確填報銷售排名表次數(shù)/應提報總次數(shù)6、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部應付帳款會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、應付款審核入帳精確及時率及時精確審核入賬應付款憑證數(shù)量/應錄入憑證總數(shù)2、應付款對帳精確及時率及時精確對帳的協(xié)議數(shù)/應對帳協(xié)議總數(shù)應付帳款明細表余額表及時精確率及時精確填報應付帳款明細表次數(shù)/應填報次數(shù)調(diào)整憑證入帳及時精確率質量扣除費用核算及精確率6、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部票據(jù)會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、增值稅發(fā)票開具精確及時率及時精確審核入賬應付款憑證數(shù)量/應錄入憑證總數(shù)2、鑄件外材料價格查對精確及時率報廢材料工時計算及時精確率6、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部稅務會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、記錄據(jù)記錄報表及時精確率2、進項發(fā)票認證及時精確率3、稅務記賬精確及時率4、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部材料會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、產(chǎn)成品庫、毛坯庫、鍛件、手輪、五金庫、新廠材料庫、辦公用品金額查對及時精確率2、產(chǎn)成品庫、毛坯庫、鍛件、手輪、五金庫、新廠材料庫、辦公用品報表填報及時精確率3、產(chǎn)成品出入庫報表填報及時精確率4、產(chǎn)值報表填報及時精確率5、外協(xié)廠家、毛坯庫、鑄件、零部件庫數(shù)量查對及時精確率6、外協(xié)廠家、毛坯庫、鑄件、零部件庫報表填報及時精確率7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部工資核算會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、工資報表及分析表2、工資銀行發(fā)放表3、供應商砂眼加時表、供應商質量懲罰明細表、計件工資待班工資對比表7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部綜合會計崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分1、除應收款外記賬憑證錄入及時精確率2、銀行帳現(xiàn)金對帳及時精確率3、總帳會計報表填報及時精確率4、預算資料及時提供率5、預算執(zhí)行記錄報表及時精確率7、個人培訓計劃完畢率個人培訓時間/應培訓時間教育培訓部資金部經(jīng)理崗位業(yè)績考核責任書指標類別考核指標定義信息來源考核人權重目的值實際體現(xiàn)考核得分融資完畢率按計劃完畢融資數(shù)額（融資率=實融資數(shù)/應融資數(shù)×100%、延誤天數(shù)=實際融資曰期—應融資曰期）延誤1天扣1分，低1%扣1