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社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制2024年通用合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:__________(社區(qū)黨組織)
地址:__________
聯(lián)系電話(huà):__________
聯(lián)系人:__________乙方:__________(招聘對(duì)象)
地址:__________
聯(lián)系電話(huà):__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為社區(qū)黨組織,乙方為有意向加入社區(qū)黨組織書(shū)記事業(yè)編制的招聘對(duì)象,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記一職達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記,負(fù)責(zé)社區(qū)的黨建工作,傳達(dá)貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織的決議。2.乙方負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)黨員教育和管理,提高黨員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。3.乙方需協(xié)助甲方完成社區(qū)的各項(xiàng)工作,維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、招聘條件3.乙方具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。4.乙方身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。三、招聘程序1.甲方發(fā)布招聘公告,明確招聘職位、條件、程序等相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方根據(jù)招聘公告要求,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)材料。3.甲方對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核,確定面試人選。4.甲方組織面試,對(duì)乙方的綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力等進(jìn)行評(píng)估。5.甲方根據(jù)面試結(jié)果,確定擬聘人員,并進(jìn)行公示。6.甲方與乙方簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。四、合同期限及待遇1.合同期限為三年,自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金,提供相應(yīng)的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方工資待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。五、違約責(zé)任1.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定提供工作條件,乙方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方學(xué)歷證書(shū)
3.乙方身份證復(fù)印件
4.甲方發(fā)布的招聘公告
5.面試評(píng)價(jià)表
6.聘用合同模板
7.五險(xiǎn)一金繳納證明
8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
3.甲方未按照合同約定提供工作條件,乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社區(qū)黨組織:在城市社區(qū)中,黨的基層組織,負(fù)責(zé)黨在社區(qū)的各項(xiàng)工作。
2.書(shū)記:社區(qū)黨組織的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)社區(qū)的黨建工作。
3.事業(yè)編制:指國(guó)家事業(yè)單位的編制,用于錄用正式工作人員。
4.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提交的材料不真實(shí)或不完整。
解決辦法:要求乙方重新提交真實(shí)、完整的材料,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)。2.問(wèn)題:乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方擅自離職。
解決辦法:甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任,要求乙方支付違約金或賠償損失。4.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供工作條件。
解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為社區(qū)黨組織,乙方為有意向加入社區(qū)黨組織書(shū)記事業(yè)編制的招聘對(duì)象。
2.甲方發(fā)布招聘公告,乙方提交簡(jiǎn)歷及
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