2024年事業(yè)單位聘用合同三年期限模板

2024年事業(yè)單位聘用合同三年期限模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1聘用方：指事業(yè)單位名稱1.2被聘用方：指姓名，性別，身份證號(hào)碼等個(gè)人信息1.3事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格，從事公益活動(dòng)，不以營(yíng)利為目的的單位第二條：合同期限2.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止第三條：工作內(nèi)容3.1被聘用方在聘用期間，需按照聘用方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1被聘用方在聘用期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1被聘用方需遵守聘用方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度5.2被聘用方享有法定的休息休假權(quán)利第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障被聘用方的生命安全和身體健康6.2聘用方應(yīng)定期對(duì)被聘用方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生第七條：合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議7.2在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，需提前通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商的方式處理后續(xù)事項(xiàng)7.3被聘用方如嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給聘用方造成重大損害的，聘用方有權(quán)解除合同第八條：違約責(zé)任8.1如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2被聘用方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)按照雙方協(xié)商的方式支付違約金第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一條：合同生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同在雙方履行完畢后自動(dòng)終止第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密12.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年內(nèi)有效第十三條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人所有13.2雙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格，從事公益活動(dòng)，不以營(yíng)利為目的的單位第二條：合同期限2.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止2.2乙方在合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在聘用期間，需按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在聘用期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行4.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方需遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排見(jiàn)附件二第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的生命安全和身體健康6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用第七條：合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，需提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商的方式處理后續(xù)事項(xiàng)7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同7.4乙方因故不能繼續(xù)履行合同，提前向甲方提出解除合同的，經(jīng)甲方同意后，本合同終止652578第八條：違約責(zé)任8.1如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資、福利、保險(xiǎn)等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三8.3乙方如未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一條：合同生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同在雙方履行完畢后自動(dòng)終止第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密12.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年內(nèi)有效第十三條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人所有13.2雙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，基本工資根據(jù)乙方職務(wù)等級(jí)確定，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方貢獻(xiàn)情況發(fā)放。附件二：休假安排及請(qǐng)假流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方的休假類型、休假天數(shù)、請(qǐng)假流程及請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限。乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排見(jiàn)本附件。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。附件三：違約金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了違約金的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。違約金根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任確定，具體計(jì)算方法見(jiàn)本附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利、保險(xiǎn)等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利、保險(xiǎn)等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照約定的時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)根據(jù)附件三的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.如果乙方未能完成約定的工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)附件三的違約金標(biāo)準(zhǔn)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格，從事公益活動(dòng)，不以營(yíng)利為目的的單位。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。3.職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.違約金：指因違約行為而支付的金錢賠償。1.事業(yè)單位：指甲方作為具有獨(dú)立法人