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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年企業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本即將逝去的年份,我們?cè)诜泵χ幸?jiàn)證了一年的流逝。在這一年中,我們遵循院領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo),得到了全院各科室同事的熱心關(guān)注和鼎力支持,全體護(hù)理人員同心協(xié)力,通力合作,成功地達(dá)成了年初設(shè)定的護(hù)理工作目標(biāo)。以下是對(duì)我們工作的總結(jié):一、我們強(qiáng)化了對(duì)“三基”培訓(xùn)的考核,有效提升了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。三、我們堅(jiān)持以患者需求為重心,持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我們通過(guò)職業(yè)道德教育,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,正向引導(dǎo)其工作態(tài)度和服務(wù)理念,充分發(fā)揮護(hù)理骨干的引領(lǐng)作用,以提供以質(zhì)量為本的病人服務(wù)為目標(biāo)。四、在護(hù)理教學(xué)和科研方面,我們不斷優(yōu)化教學(xué)制度。我們重視在職護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)常見(jiàn)病和復(fù)雜病例的臨床理解。定期組織護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),跟蹤護(hù)理新知識(shí)和新趨勢(shì)。本年度,我們?cè)趯?zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表了____篇護(hù)理研究論文。對(duì)于新入職護(hù)士,我們制定了詳實(shí)的三個(gè)月培訓(xùn)計(jì)劃,確保其在短時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握科室設(shè)備的使用和相關(guān)理論知識(shí)。存在的挑戰(zhàn)包括:1.護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有提升空間,需要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)。2.護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工作將持續(xù)進(jìn)行。3.部分護(hù)理人員對(duì)工作的主動(dòng)性和危機(jī)感有待加強(qiáng)。展望新的一年,我們決心攀登新的高峰。我們將統(tǒng)一思想,塑造科室的良好形象,從自我做起,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為指導(dǎo)原則,秉持“院興我榮,院衰我恥”的信念,更新服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),致力于提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2024年企業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本(二)在過(guò)去的一年中,本人在公司管理層的正確指導(dǎo)下,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持下,成功地執(zhí)行了各項(xiàng)任務(wù),業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)均得到了顯著提升。現(xiàn)將年度工作表現(xiàn)及存在的問(wèn)題總結(jié)如下:一、思想品德與職業(yè)操守本人嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,確保準(zhǔn)時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,始終堅(jiān)守崗位,確保工作的高效完成。秉持敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情與責(zé)任感,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。二、工作績(jī)效與專(zhuān)業(yè)技能我所擔(dān)任的職務(wù)是視頻維護(hù),主要負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)z像頭的維護(hù)與故障處理,以及地鐵車(chē)載攝像頭的定期保養(yǎng)。我致力于創(chuàng)新與改進(jìn),確保了所有故障設(shè)備的及時(shí)修復(fù)和新產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。1.維修管理:自____月起,維修工作全面啟動(dòng),對(duì)故障設(shè)備和持續(xù)損壞設(shè)備的維修工作正有序進(jìn)行,以確??焖偬鎿Q故障設(shè)備并保障新設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度。2.夜間檢查:為確保____的順利實(shí)施,我們加大了人力物力投入,對(duì)所有線路加強(qiáng)維護(hù),故障通常能在____小時(shí)內(nèi)得到有效解決。____現(xiàn)已圓滿結(jié)束,但我們將繼續(xù)保持警惕,確保設(shè)備質(zhì)量,滿足業(yè)主的期望。三、存在的不足盡管取得了一定的成就和進(jìn)步,但仍存在以下問(wèn)題:1.對(duì)工作敏感度有待提高,有時(shí)對(duì)緊急任務(wù)的響應(yīng)不夠迅速,信息上報(bào)不夠及時(shí)。2.在為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持方面,表現(xiàn)得不夠主動(dòng),未能充分發(fā)揮參謀助手的作用。四、未來(lái)工作計(jì)劃明年,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,以更開(kāi)闊的視野和務(wù)實(shí)的態(tài)度,提升工作能力。具體措施包括:1.加強(qiáng)工作能力的培養(yǎng),根據(jù)公司年度目標(biāo),明確工作重點(diǎn),提高工作效率,確保工作質(zhì)量。2.優(yōu)化工作風(fēng)格,保持積極向上的精神狀態(tài),增強(qiáng)主動(dòng)思考和解決問(wèn)題的能力,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。通過(guò)上述努力,我將致力于實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的全面提升,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本(三)在____年度,新開(kāi)工項(xiàng)目共計(jì)____項(xiàng)。安全部在上級(jí)主管部門(mén)及公司的明確指導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地遵循“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,致力于完善公司各項(xiàng)安全管理制度,統(tǒng)一規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理,并定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)管,確保了各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。一、以宣傳為核心,全面提升全員安全意識(shí)1.工程開(kāi)復(fù)工“三級(jí)”活動(dòng)開(kāi)展率達(dá)到____%,安全部嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)目部對(duì)每名職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,并加大特殊工種持證情況的檢查力度,同時(shí)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考試工作,確保安全技術(shù)交底得到全面落實(shí)。2.積極組織安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在安全生產(chǎn)月期間,安全部召集各項(xiàng)目部專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作部署,要求各項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)顯要位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ),以加強(qiáng)職工安全教育。這些組織教育工作顯著提高了公司全體員工的安全意識(shí)。二、加大安全生產(chǎn)檢查力度,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行1.安全部在每周例行安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,還進(jìn)行了“腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電情況和安全資料管理”等安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。2.截至目前,安全部已開(kāi)展檢查_(kāi)___余次,累計(jì)督促各項(xiàng)目部排查隱患____余項(xiàng),檢查范圍涵蓋公司所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。3.通過(guò)定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查,公司的安全管理水平得到顯著提升,有效防范和遏制了安全事故的發(fā)生。同時(shí),安全部要求各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,確保施工班組嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。三、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系安全部在成立之初即制定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo),并要求各項(xiàng)目部根據(jù)公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo),分解制定各自的安全管理目標(biāo),完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時(shí),將公司安全管理方面的管理制度下發(fā)各項(xiàng)目部參考執(zhí)行。四、____年工作成效及難點(diǎn)分析本年度,安全部在安全生產(chǎn)工作方面取得了顯著成效,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)總結(jié)分析,主要原因包括:項(xiàng)目部安全管理分工不明確、安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在惰性、施工基層人員素質(zhì)低及思想意識(shí)差、公司某些方面尚處于健全階段等。五、____年安全工作重點(diǎn)1.安全部將根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo),確保全年無(wú)重大傷亡事故。2.加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行操作規(guī)程。4.嚴(yán)格管理機(jī)械設(shè)備,對(duì)未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即停止作業(yè)并限期換人,同時(shí)按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。5.加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查工作,確保安全防護(hù)措施符合標(biāo)準(zhǔn)。6.狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育以強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識(shí)。7.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)巡查制度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改到期復(fù)查超期處罰對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位將勒令停工整改。8.加強(qiáng)公司形象管理要求各項(xiàng)目部切實(shí)將工作做細(xì)做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文
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