單位雇傭合同協(xié)議書山

單位雇傭合同協(xié)議書山這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：單位雇傭合同協(xié)議書山

一、定義及解釋

1.1本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：

（1）甲方（以下簡稱“雇主”）：_______，地址：_______，法定代表人：_______。

（2）乙方（以下簡稱“雇員”）：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。

1.2本協(xié)議中下列詞匯的含義：

（1）“試用期”：指自乙方入職之日起至______個(gè)月的期限。

（2）“合同期”：指自乙方試用期滿之日起至______年的期限。

（3）“工作時(shí)間”：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，包括工作日和法定節(jié)假日。

（4）“勞動(dòng)報(bào)酬”：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資及各項(xiàng)福利。

二、職位及職責(zé)

2.1乙方向甲方承諾，在合同期內(nèi)擔(dān)任_______職位，職責(zé)如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放。

3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。

3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.4乙方享有加班費(fèi)、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、試用期及合同期

4.1乙方自入職之日起進(jìn)入試用期，試用期為______個(gè)月。

4.2甲方應(yīng)在試用期滿前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。

4.3合同期自乙方試用期滿之日起至______年______月______日止。

4.4在合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

五、保密及知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用。

六、解除和終止合同

6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行解雇。

6.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________