財(cái)稅管理制度專題會(huì)議_第1頁(yè)
財(cái)稅管理制度專題會(huì)議_第2頁(yè)
財(cái)稅管理制度專題會(huì)議_第3頁(yè)
財(cái)稅管理制度專題會(huì)議_第4頁(yè)
財(cái)稅管理制度專題會(huì)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)稅管理制度專題會(huì)議第一章總則

為確保財(cái)稅管理制度專題會(huì)議的有序、高效進(jìn)行,提高決策質(zhì)量和執(zhí)行力度,特制定本會(huì)議管理制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有與財(cái)稅管理制度相關(guān)的專題會(huì)議。

一、會(huì)議目的

1.深入分析公司財(cái)稅管理現(xiàn)狀,查找存在的問題,為制定合理的財(cái)稅政策提供依據(jù)。

2.傳達(dá)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅政策,確保公司財(cái)稅管理符合法律法規(guī)要求。

3.提高財(cái)稅管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì),提升公司整體財(cái)稅管理水平。

二、會(huì)議原則

1.實(shí)事求是:會(huì)議討論內(nèi)容應(yīng)以實(shí)際情況為依據(jù),客觀、公正地分析問題,提出解決方案。

2.高效務(wù)實(shí):會(huì)議應(yīng)注重實(shí)效,提高決策效率,避免形式主義,確保會(huì)議成果得以落實(shí)。

3.集思廣益:鼓勵(lì)與會(huì)人員充分發(fā)表意見,廣泛聽取各方建議,形成共識(shí)。

三、會(huì)議類型

1.定期會(huì)議:按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期召開財(cái)稅管理制度專題會(huì)議。

2.臨時(shí)會(huì)議:根據(jù)工作需要,由相關(guān)部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后臨時(shí)召開。

四、參會(huì)人員

1.會(huì)議主持人:由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、主持和總結(jié)。

2.必須參會(huì)人員:包括公司財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、審計(jì)部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。

3.邀請(qǐng)參會(huì)人員:根據(jù)會(huì)議議題,可邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或?qū)<覅⒓印?/p>

五、會(huì)議紀(jì)律

1.嚴(yán)格保密:會(huì)議內(nèi)容、資料及討論情況應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)允許不得泄露。

2.準(zhǔn)時(shí)參會(huì):與會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加,如有特殊情況需提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

3.尊重他人:會(huì)議討論過程中,應(yīng)尊重他人意見,保持良好的會(huì)議氛圍。

六、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,共同推進(jìn)財(cái)稅管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

第二章會(huì)議流程

為確保財(cái)稅管理制度專題會(huì)議的順利進(jìn)行,提高會(huì)議效率,明確會(huì)議各環(huán)節(jié)的操作步驟,特制定以下會(huì)議流程。

一、會(huì)議籌備

1.確定議題:會(huì)議主持人根據(jù)公司財(cái)稅管理工作需要,提前征集議題,明確會(huì)議討論的重點(diǎn)和目標(biāo)。

2.發(fā)送通知:會(huì)議籌備人員應(yīng)在會(huì)議召開前至少3個(gè)工作日,向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會(huì)人員等。

3.準(zhǔn)備資料:會(huì)議主持人負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員準(zhǔn)備會(huì)議所需的資料,包括政策法規(guī)、數(shù)據(jù)分析、案例分享等,并于會(huì)議召開前1個(gè)工作日發(fā)放給與會(huì)人員。

4.會(huì)議室預(yù)約:會(huì)議籌備人員負(fù)責(zé)預(yù)約會(huì)議室,確保會(huì)議場(chǎng)地、設(shè)備等滿足會(huì)議需求。

二、會(huì)議召開

1.會(huì)議簽到:與會(huì)人員在會(huì)議開始前15分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),完成簽到手續(xù)。

2.會(huì)議主持人宣布會(huì)議開始,介紹會(huì)議主題、議程和參會(huì)人員。

3.會(huì)議議題討論:按照會(huì)議議程,依次對(duì)各個(gè)議題進(jìn)行討論。與會(huì)人員應(yīng)充分發(fā)表意見,展開深入討論。

4.形成共識(shí):會(huì)議主持人引導(dǎo)與會(huì)人員就議題達(dá)成共識(shí),形成具體的決策方案。

5.會(huì)議總結(jié):會(huì)議主持人對(duì)會(huì)議討論情況進(jìn)行總結(jié),明確下一步工作計(jì)劃和責(zé)任分工。

三、會(huì)議記錄

1.會(huì)議記錄人員應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決策結(jié)果及與會(huì)人員的發(fā)言。

2.會(huì)議記錄應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)整理完畢,并發(fā)送給會(huì)議主持人審核。

3.會(huì)議主持人審核通過后,會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)分發(fā)給與會(huì)人員,以便跟蹤落實(shí)。

四、會(huì)議跟蹤

1.會(huì)議決策事項(xiàng)的責(zé)任部門應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)要的要求,制定具體實(shí)施方案,明確完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2.會(huì)議主持人負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決策事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。

3.如有特殊情況影響決策事項(xiàng)的落實(shí),責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向會(huì)議主持人報(bào)告,并說明原因。

4.會(huì)議主持人可根據(jù)實(shí)際情況,決定是否召開臨時(shí)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決問題。

第三章會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)

為確保財(cái)稅管理制度專題會(huì)議的決策得到有效執(zhí)行,強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí),提高會(huì)議效果,本章對(duì)會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

一、會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布

1.會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議記錄人員應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要的初稿,并提交給會(huì)議主持人審核。

2.會(huì)議主持人應(yīng)在收到會(huì)議紀(jì)要初稿后的2個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并提出修改意見。

3.會(huì)議記錄人員根據(jù)審核意見進(jìn)行修改,形成最終會(huì)議紀(jì)要,并在會(huì)議主持人確認(rèn)后,及時(shí)發(fā)布給所有與會(huì)人員及相關(guān)部門。

二、決策事項(xiàng)的責(zé)任分配與實(shí)施

1.會(huì)議紀(jì)要中明確的決策事項(xiàng),應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人,并規(guī)定完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2.責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)會(huì)議紀(jì)要的要求,制定具體的實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)會(huì)議主持人審批。

3.責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)施計(jì)劃推進(jìn)工作,確保決策事項(xiàng)的落實(shí)。

三、跟蹤與監(jiān)督

1.會(huì)議主持人負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議紀(jì)要中決策事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行定期跟蹤,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

2.責(zé)任部門應(yīng)定期向會(huì)議主持人匯報(bào)工作進(jìn)展,如有延期或困難,需及時(shí)說明原因并提出解決方案。

3.會(huì)議主持人可根據(jù)需要,組織相關(guān)人員對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保決策執(zhí)行到位。

四、反饋與評(píng)估

1.責(zé)任部門在完成決策事項(xiàng)后,應(yīng)向會(huì)議主持人提交書面報(bào)告,包括工作總結(jié)、成效評(píng)估和改進(jìn)建議。

2.會(huì)議主持人對(duì)責(zé)任部門的工作進(jìn)行評(píng)估,對(duì)落實(shí)效果顯著的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng),對(duì)未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改。

3.會(huì)議主持人應(yīng)定期對(duì)會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)情況進(jìn)行匯總,向公司高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并視情況調(diào)整會(huì)議管理制度。

五、持續(xù)改進(jìn)

1.各部門應(yīng)結(jié)合會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,不斷提升財(cái)稅管理水平。

2.會(huì)議主持人應(yīng)定期收集與會(huì)人員對(duì)會(huì)議管理制度和會(huì)議紀(jì)要落實(shí)的意見和建議,不斷完善會(huì)議管理制度,提高會(huì)議效率。

第四章會(huì)議室管理規(guī)定

為保障財(cái)稅管理制度專題會(huì)議的順利進(jìn)行,提高會(huì)議室使用效率,營(yíng)造良好的會(huì)議環(huán)境,特制定以下會(huì)議室管理規(guī)定。

一、會(huì)議室預(yù)訂

1.會(huì)議室預(yù)訂采用預(yù)約制度,各部門需提前至少3個(gè)工作日向行政管理部門提交會(huì)議室預(yù)約申請(qǐng)。

2.預(yù)約申請(qǐng)應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)、會(huì)議主題等內(nèi)容,并明確所需會(huì)議設(shè)備和服務(wù)。

3.行政管理部門根據(jù)預(yù)約申請(qǐng)的先后順序和會(huì)議室使用情況,統(tǒng)籌安排會(huì)議室,并于2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)預(yù)約部門。

二、會(huì)議室布置與設(shè)備

1.會(huì)議室布置應(yīng)簡(jiǎn)潔、大方,符合會(huì)議主題和氛圍。

2.行政管理部門負(fù)責(zé)確保會(huì)議室設(shè)備的正常運(yùn)行,包括音響、投影儀、白板、網(wǎng)絡(luò)連接等。

3.預(yù)約部門如需額外設(shè)備或特殊布置,應(yīng)在預(yù)約時(shí)提出,行政管理部門應(yīng)予以配合。

三、會(huì)議室使用規(guī)范

1.會(huì)議開始前15分鐘,預(yù)約部門負(fù)責(zé)人應(yīng)到場(chǎng)檢查會(huì)議室布置和設(shè)備準(zhǔn)備情況。

2.與會(huì)人員應(yīng)按時(shí)進(jìn)入會(huì)議室,保持手機(jī)靜音或振動(dòng),尊重他人,保持會(huì)議秩序。

3.會(huì)議期間,禁止在會(huì)議室吸煙、進(jìn)食或進(jìn)行其他與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。

四、會(huì)議室清潔與維護(hù)

1.會(huì)議結(jié)束后,預(yù)約部門應(yīng)負(fù)責(zé)清理會(huì)議室,確保會(huì)議室整潔,如使用白板、茶水等,應(yīng)清理干凈。

2.如會(huì)議室內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,預(yù)約部門應(yīng)立即報(bào)告行政管理部門進(jìn)行維修。

3.行政管理部門定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔和維護(hù),確保會(huì)議室設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。

五、違規(guī)處理

1.如有部門或個(gè)人違反會(huì)議室管理規(guī)定,行政管理部門有權(quán)予以制止,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,通報(bào)批評(píng)或追究責(zé)任。

2.因違規(guī)使用會(huì)議室導(dǎo)致的設(shè)備損壞或丟失,責(zé)任部門或個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五章附則

為確保財(cái)稅管理制度專題會(huì)議管理制度的實(shí)施效果,特制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論