人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書(shū)范本2024年

人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書(shū)范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方的人力資源管理相關(guān)事項(xiàng)提供咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；（3）職位說(shuō)明書(shū)編制；（4）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（5）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（7）員工關(guān)系管理；（8）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；（9）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交相關(guān)成果。第二條咨詢服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成約定的咨詢服務(wù)內(nèi)容。如因特殊情況需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2乙方提供咨詢服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷方式，雙方可另行約定。3.3甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。3.4雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，按照約定完成費(fèi)用支付。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，指派具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員提供咨詢服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保提供的咨詢服務(wù)的專業(yè)性和保密性，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人信息。4.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提交相關(guān)咨詢服務(wù)成果。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和資料。5.2甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開(kāi)展咨詢服務(wù)工作，提供必要的便利條件。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的咨詢服務(wù)成果予以認(rèn)真審查，并在約定時(shí)間內(nèi)提出修改意見(jiàn)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交咨詢服務(wù)成果，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書(shū)2.乙方咨詢服務(wù)成果提交時(shí)間表3.費(fèi)用支付證明文件4.乙方人員資質(zhì)證明文件5.甲方提供的相關(guān)信息和資料6.咨詢服務(wù)成果審查意見(jiàn)反饋表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交咨詢服務(wù)成果，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及個(gè)人信息，視為違約。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的信息和資料，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，就甲方的人力資源管理相關(guān)事項(xiàng)提供的專業(yè)服務(wù)。2.違約金：指一方違反協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別自然人個(gè)人身份的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間提交咨詢服務(wù)成果：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，協(xié)商延長(zhǎng)提交時(shí)間；必要時(shí)，甲方可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及個(gè)人信息：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取補(bǔ)救措施；嚴(yán)重情況下，甲方可解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠款，并向乙方支付違約金；若甲方長(zhǎng)期未支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的信息和資料：甲方應(yīng)更正信息，并向乙方支付違約金；嚴(yán)重情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。3