餐飲行業(yè)專屬2024版勞務(wù)雇傭合同范本

餐飲行業(yè)專屬2024版勞務(wù)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.勞務(wù)雇傭合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位2.勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作職責(zé)2.3乙方工作時(shí)間2.4乙方休息休假3.勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的報(bào)酬3.2報(bào)酬的支付方式與時(shí)間3.3甲方不得隨意降低乙方的工資3.4乙方加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方享有的福利待遇4.3甲方提供的工作條件與環(huán)境5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍與期限5.3違約責(zé)任6.合同的解除與終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的條件6.4合同解除或終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.法律適用與合同效力9.1合同適用的法律法規(guī)9.2合同的生效條件9.3合同的終止條件10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3通知與送達(dá)11.甲方（雇傭方）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系方式12.乙方（被雇傭方）信息12.1姓名12.2身份證號(hào)碼12.3聯(lián)系方式13.合同簽署日期14.合同附件（如有）第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)雇傭合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）1.3合同期限合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲門店，具體地址為________________。1.5工作崗位乙方的工作崗位為________________，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。第二條勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：________________。2.2乙方工作職責(zé)2.3乙方工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。2.4乙方休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)在節(jié)假日期間安排乙方休息，不得安排加班。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2報(bào)酬的支付方式與時(shí)間甲方每月____日支付乙方上一個(gè)月的工資，支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。3.3甲方不得隨意降低乙方的工資甲方在合同期限內(nèi)不得隨意降低乙方的工資，如因特殊情況需要降低工資，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.4乙方加班工資乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：________________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有的福利待遇乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3甲方提供的工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍與期限保密信息包括但不限于：經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度；乙方因病或傷殘不能從事原工作；乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同等。6.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；乙方因個(gè)人原因提出辭職等。6.3合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；依法解除合同等。6.4合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付應(yīng)付的工資和加班費(fèi)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失等。8.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失等。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×違約金比例。違約金比例由雙方在合同中約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。仲裁裁決生效后，爭(zhēng)議雙方不再享有起訴權(quán)。第十條法律適用與合同效力10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同的終止條件本合同在合同期限屆滿后自動(dòng)終止。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。11.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3通知與送達(dá)雙方相互通知和送達(dá)各類文件、證件、函件等，均以合同約定的通訊地址和聯(lián)系方式為準(zhǔn)。第十二條甲方（雇傭方）信息12.1名稱甲方名稱：________________。12.2地址甲方地址：________________。12.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：________________；聯(lián)系電話：________________；電子郵箱：________________。第十三條乙方（被雇傭方）信息13.1姓名乙方姓名：________________。13.2身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：________________。13.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系人：________________；聯(lián)系電話：________________；電子郵箱：________________。第十四條合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第十五條合同附件（如有）本合同附件包括但不限于：________________。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件四：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件五：勞動(dòng)合同范本附件六：保密協(xié)議范本附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方工作職責(zé)說(shuō)明附件九：工作時(shí)間安排表附件十：工資支付證明附件十一：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十二：乙方工作報(bào)告附件十三：甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)附件十四：合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方應(yīng)提供合法有效的經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明乙方的教育背景。附件四：乙方應(yīng)提供職業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備從事工作崗位所需的技能和資格。附件五：勞動(dòng)合同范本，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：保密協(xié)議范本，用于規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件七：甲方規(guī)章制度，用于規(guī)范乙方的工作行為和要求。附件八：乙方工作職責(zé)說(shuō)明，用于詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和要求。附件九：工作時(shí)間安排表，用于明確乙方的每日工作時(shí)間和工作休息安排。附件十：工資支付證明，用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資。附件十一：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，用于證明甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件十二：乙方工作報(bào)告，用于乙方定期向甲方匯報(bào)工作情況和成果。附件十三：甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)，用于評(píng)價(jià)乙方的績(jī)效和工作表現(xiàn)。附件十四：合同解除或終止證明，用于證明合同的解除或終止情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。示例說(shuō)明：如果甲方延遲支付或者未支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。示例說(shuō)明：如果甲方未提供乙方合適的工作場(chǎng)所或者工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密義務(wù)。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失等。3.違約金的計(jì)算與支付：違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×違約金比例。違約金比例由雙方在合同中約定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)雇傭合同：勞務(wù)雇傭合同是指勞動(dòng)者為雇傭方提供勞動(dòng)力，由雇傭方支付報(bào)酬的合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失