三方共同簽訂2024屆實(shí)習(xí)生就業(yè)安置合同

三方共同簽訂2024屆實(shí)習(xí)生就業(yè)安置合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的定義與條件1.1實(shí)習(xí)生的資格要求1.2實(shí)習(xí)生的招聘與選拔1.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利2.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工作條件與保護(hù)2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲等補(bǔ)貼2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)并達(dá)到實(shí)習(xí)要求2.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密與知識產(chǎn)權(quán)3.三方Parties的職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任3.1.1提供實(shí)習(xí)崗位與培訓(xùn)機(jī)會3.1.2評估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)與成果3.1.3提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬與福利3.2學(xué)校的責(zé)任3.2.1協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與招聘3.2.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)3.2.3提供實(shí)習(xí)生的學(xué)術(shù)支持與咨詢服務(wù)3.3實(shí)習(xí)生的責(zé)任3.3.1遵守學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.3.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)并完成任務(wù)3.3.3積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與活動4.實(shí)習(xí)期的管理與考核4.1實(shí)習(xí)期的期限與安排4.2實(shí)習(xí)期的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3實(shí)習(xí)期的評價(jià)與反饋5.實(shí)習(xí)生的薪酬與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇5.2實(shí)習(xí)生的福利保障5.3實(shí)習(xí)生加班、出差等相關(guān)待遇6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序7.合同的違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任的具體規(guī)定7.2爭議解決的途徑與方法8.合同的有效期與終止8.1合同的有效期限8.2合同終止的條件與程序9.其他條款9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款9.3不可抗力條款10.合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求10.2合同生效的時(shí)間與條件11.合同的修訂與更新11.1合同修訂的條件與程序11.2合同更新的方式與時(shí)間12.合同的解釋與適用法律12.1合同的解釋原則12.2適用法律的確定13.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件的構(gòu)成與內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效14.合同的簽署方信息14.1學(xué)校的基本信息14.2實(shí)習(xí)單位的基本信息14.3實(shí)習(xí)生的基本信息第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的定義與條件1.1實(shí)習(xí)生的資格要求1.2實(shí)習(xí)生的招聘與選拔實(shí)習(xí)生招聘由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同負(fù)責(zé)，通過發(fā)布招聘信息、組織面試等環(huán)節(jié)，選拔具備實(shí)習(xí)條件的同學(xué)。1.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、個(gè)人興趣及實(shí)習(xí)單位的需求，合理安排實(shí)習(xí)崗位。第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利實(shí)習(xí)生在符合選拔條件的情況下，有權(quán)利選擇實(shí)習(xí)單位及崗位。2.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工作條件與保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)享有與單位員工同等的工作條件，包括安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等。2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲等補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供一定的交通、餐飲補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位確定。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)并達(dá)到實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。2.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密與知識產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。第三條三方Parties的職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任3.1.1提供實(shí)習(xí)崗位與培訓(xùn)機(jī)會實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.1.2評估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)與成果實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行定期評估，并為實(shí)習(xí)生提供反饋。3.1.3提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬與福利實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生提供合理的薪酬和福利。3.2學(xué)校的責(zé)任3.2.1協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與招聘學(xué)校應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔與招聘工作，提供必要的推薦和證明。3.2.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)學(xué)校應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，并指派指導(dǎo)老師，對實(shí)習(xí)生的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。3.2.3提供實(shí)習(xí)生的學(xué)術(shù)支持與咨詢服務(wù)學(xué)校應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供學(xué)術(shù)支持和咨詢服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。3.3實(shí)習(xí)生的責(zé)任3.3.1遵守學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。3.3.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)并完成任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3.3積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與活動實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和活動，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第四條實(shí)習(xí)期的管理與考核4.1實(shí)習(xí)期的期限與安排實(shí)習(xí)期的期限由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，實(shí)習(xí)期的具體安排由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。4.2實(shí)習(xí)期的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法實(shí)習(xí)期的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由實(shí)習(xí)單位制定，學(xué)校指導(dǎo)老師提供學(xué)術(shù)評價(jià)。4.3實(shí)習(xí)期的評價(jià)與反饋實(shí)習(xí)期的評價(jià)與反饋由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同進(jìn)行，評價(jià)結(jié)果歸入實(shí)習(xí)生的檔案。第五條實(shí)習(xí)生的薪酬與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇實(shí)習(xí)生的薪酬待遇由實(shí)習(xí)單位根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定確定。5.2實(shí)習(xí)生的福利保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)享有實(shí)習(xí)單位提供的福利保障，如社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等。5.3實(shí)習(xí)生加班、出差等相關(guān)待遇實(shí)習(xí)生加班、出差等相關(guān)待遇由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議自簽署之日起生效。6.2合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議，解除協(xié)議自簽署之日起生效。第八條合同的違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任的具體規(guī)定一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照合同的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。7.2爭議解決的途徑與方法合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的有效期與終止8.1合同的有效期限本合同自簽署之日起生效，有效期至2024年12月31日。8.2合同終止的條件與程序合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，三方協(xié)商一致后，可以提前終止合同。合同終止前，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他條款9.1保密條款各方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款各方應(yīng)對在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，各方均免責(zé)。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。第十一條合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求本合同由三方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章后生效。10.2合同生效的時(shí)間與條件本合同自三方簽署之日起生效，生效后各方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第十二條合同的修訂與更新11.1合同修訂的條件與程序合同修訂應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議，修訂協(xié)議自簽署之日起生效。11.2合同更新的方式與時(shí)間合同更新應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書面更新協(xié)議，更新協(xié)議自簽署之日起生效。第十三條合同的簽署方信息12.1學(xué)校的基本信息學(xué)校全稱：（學(xué)校全稱）學(xué)校地址：（學(xué)校地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）12.2實(shí)習(xí)單位的基本信息單位名稱：（單位名稱）單位地址：（單位地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）12.3實(shí)習(xí)生的基本信息姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）性別：（實(shí)習(xí)生性別）出生日期：（實(shí)習(xí)生出生日期）聯(lián)系電話：（實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話）電子郵箱：（實(shí)習(xí)生電子郵箱）第十四條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件的構(gòu)成與內(nèi)容附件包括實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述、實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息，以便實(shí)習(xí)生明確自己的工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)制定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃等，以便實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)的具體安排。附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和成果的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評估方法和評估周期，以便實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)成果的評價(jià)依據(jù)。附件四：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。附件五：實(shí)習(xí)生薪酬福利說明詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的薪酬待遇、福利保障等相關(guān)信息，以便實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件六：保密協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間關(guān)于商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，以便實(shí)習(xí)生了解保密要求和違約責(zé)任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)和利益分配方式。附件八：實(shí)習(xí)協(xié)議更新歷史記錄實(shí)習(xí)協(xié)議的修訂歷史，以便各方了解協(xié)議的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密或知識產(chǎn)權(quán)。4.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、薪酬待遇或培訓(xùn)機(jī)會。5.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付薪酬或提供福利保障。6.學(xué)校未協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與招聘，或未履行管理和指導(dǎo)職責(zé)。7.學(xué)校未提供學(xué)術(shù)支持與咨詢服務(wù)，影響實(shí)習(xí)生的學(xué)術(shù)進(jìn)展。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付實(shí)習(xí)生違約金或賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，例如支付違約金或賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指參與實(shí)習(xí)計(jì)劃的學(xué)生，具備在校學(xué)生身份，進(jìn)行實(shí)踐活動以提升自身能力。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織。3.學(xué)校：指負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與招聘、管理實(shí)習(xí)生、提供學(xué)術(shù)支持與咨詢服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用、材料費(fèi)用等。6.