2024年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會發(fā)言稿

2024年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會發(fā)言稿2024年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會發(fā)言稿一關(guān)于開展創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動，這是--書記根據(jù)當(dāng)前工作形勢的需要，經(jīng)過深思熟慮，提出的全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法職責(zé)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性思路和措施。就如何開展好創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動，我談?wù)勅齻€方面的想法。一、要看到開展創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動的背景推動高質(zhì)量發(fā)展，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央，著眼于中國特色社會主義進入新時代、適應(yīng)我國社會主要矛盾變化，提出的治國理政重大方略。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須自覺貫徹黨中央決策部署，全面對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求。如何推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新，依靠規(guī)范，依靠提升。因此，只有以創(chuàng)新為引領(lǐng)、規(guī)范為根基、提升為目標(biāo)，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機制和規(guī)范化法治化建設(shè)，鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，才能體制機制與時俱進、主責(zé)主業(yè)有力有序、作風(fēng)紀(jì)律清正廉明、能力質(zhì)效提升提高、全面工作創(chuàng)先爭優(yōu)，才能精準(zhǔn)有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。二、要明確開展創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動的內(nèi)容開展創(chuàng)新活動。在創(chuàng)新思維思路上，要開展創(chuàng)新思維、拓展思路大討論活動，促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部善于運用戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、法治思維、精準(zhǔn)思維和底線思維來指導(dǎo)、謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作；在創(chuàng)新方式方法上，要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法主責(zé)主業(yè)，鼓勵、引導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織不斷創(chuàng)新方式方法、手段舉措，更加突出工作重點、突破工作難點，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展；在創(chuàng)新體制機制上，要把體制機制建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職全過程，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。開展規(guī)范活動。要從內(nèi)部管理、議事決策、業(yè)務(wù)操作、政治生活、隊伍建設(shè)等方面建章立制，通過定規(guī)矩、扎籠子、建程序，理職責(zé)，加強紀(jì)檢監(jiān)察組織自身規(guī)范化法治化建設(shè)，以規(guī)范夯基礎(chǔ)、強基層，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范有序高效開展。開展提升活動。要圍繞建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)履職的能力和清正廉潔的形象，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。三、要強化開展創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動的措施為深入開展這項活動，除了要廣泛調(diào)研、完善方案、發(fā)文部署外，還要強化以下措施：強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視，強力組織推進。強化責(zé)任分解。建議將創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動工作責(zé)任逐項分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分解到相關(guān)部門單位，并作為2022年度一項重要工作加以考核獎懲，確保每一項活動有領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有單位具體落實。強化成果運用。要把創(chuàng)新、規(guī)范、提升活動中查擺的問題、形成的共識轉(zhuǎn)化為加強和改進新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體措施，轉(zhuǎn)化為加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、文化建設(shè)的長效機制。2024年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會發(fā)言稿二推進清廉--建設(shè)就是要以強有力的政治監(jiān)督確保全面從嚴(yán)治黨的路線方針政策得以貫徹執(zhí)行，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中的重要作用。關(guān)于推進清廉--建設(shè)的措施，我談?wù)剛€人的幾點認(rèn)識。一、充分發(fā)揮兩個責(zé)任抓手作用每個清廉單元明確主管部門，黨委牽頭，成立專班，壓實主體責(zé)任，做好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力，縱深推進全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，向著實現(xiàn)全方位全領(lǐng)域清廉的目標(biāo)不斷向前邁進。紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，壓緊壓實各級各部門主體責(zé)任，以抓示范點建設(shè)為重點，形成以點帶面，從而形成全域推進、全面共進的態(tài)勢。二、充分融合室、組、地以及巡察工作開展室組地協(xié)同作戰(zhàn)，按照各自責(zé)任分工共同抓好監(jiān)督，拓寬工作程序和方法。在確定的清廉意見建設(shè)中，強化指導(dǎo)督導(dǎo)，建立分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、行業(yè)主管部門牽頭、聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤指導(dǎo)，派駐紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委深度參與的聯(lián)動工作機制，強化行業(yè)管理、屬地管理責(zé)任。聯(lián)系的班子成員每年開展調(diào)研督導(dǎo)不少于兩次。各監(jiān)督檢查室要根據(jù)職責(zé)分工，每季度到聯(lián)系地區(qū)和部門走訪調(diào)研清廉建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，督促工作落實。各派駐、派出機構(gòu)要監(jiān)督推動被監(jiān)督單位和綜合監(jiān)督單位抓好謀劃安排，每月聽取一次駐在部門和綜合監(jiān)督單位清廉建設(shè)的情況通報。三、充分開展宣傳造勢，營造濃厚氛圍廉潔文化、制度建設(shè)、治理實踐深度融合，能夠讓廉潔成為人們的思維習(xí)慣和價值追求，升華為從政從業(yè)的道德操守，轉(zhuǎn)化為拒腐防變的實際行動，為實現(xiàn)不想腐提供強大的內(nèi)生動力。聚合主流媒體資源優(yōu)勢，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用，搭建融媒體矩陣開展協(xié)同宣傳、梯次宣傳。建立專家學(xué)者資源庫和技術(shù)人才儲備庫，鼓勵引導(dǎo)專業(yè)組織、人才參與。統(tǒng)籌行業(yè)資源優(yōu)勢，緊盯不同群體開展主題教育活動，推動廉潔價值導(dǎo)向融入市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)文化。用好本級查處的違紀(jì)違法典型案例，分領(lǐng)域開展懺悔再現(xiàn)+案件剖析+紀(jì)法警醒定制化警示教育，提高同級同類警示教育針對性和有效性。遵循傳播規(guī)律，引領(lǐng)風(fēng)尚。廉潔文化建設(shè)只有主動貼近實際、貼近群眾，才能在潤物無聲中影響受眾差異化的行為選擇。通過多種載體、媒介，廣泛投放公益廣告，打造主題車站、車廂等，讓廉潔成為市民生活中觸手可及的日常元素。建設(shè)清廉園地機關(guān)清廉走廊清廉課堂等。構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級廉潔文化教育體系，打造云上展館，線上線下同步教育。依托湖湘文化的深厚底蘊，挖掘先賢思想、本地清官廉吏事跡、家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)中的廉潔因子，把廉潔文化建設(shè)融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動。2024年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會發(fā)言稿三十九屆中央紀(jì)委五次全會要求，健全室組聯(lián)動監(jiān)督、室組地聯(lián)合辦案制度機制。如何在準(zhǔn)確定位基礎(chǔ)上三方合作換位，揚優(yōu)勢，補短板，實現(xiàn)1+1+13的效果，探索建立室組聯(lián)動監(jiān)督和室組地聯(lián)合辦案制度機制，下面我從深化運用室組地協(xié)作配合機制方面談幾點想法。一、提升制度化水平凡屬重大改革，都要于法于據(jù)，我們要根植于制度、壯大于制度。針對我們縣一級的實際情況及時出臺室組聯(lián)動監(jiān)督、室組地聯(lián)合辦案的具體操作工作辦法，對內(nèi)容、方式、程序、要求明細(xì)化，既統(tǒng)一規(guī)范又符合實際，既明確基本的組織架構(gòu)又采取一事一召集、一案一授權(quán)的模式，靈活多樣，注重操作性。明確具體的考核獎懲機制，融入--工作法，實行績效管理，科學(xué)核算工作量，實行量化管理，干好干壞、干多干少一目了然。二、做好充分保障辦案經(jīng)費等后勤保障，室組地幾個不同部門一起辦案，涉及用車、辦公、餐飲、外調(diào)住宿等費用，首先要解決財務(wù)上報銷的問題（室組地一起報銷），鄉(xiāng)鎮(zhèn)報銷的，督促嚴(yán)格按照--年市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財政局等五部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于持續(xù)深化三轉(zhuǎn)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》中，原文鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委街道紀(jì)工委工作經(jīng)費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)專項安排，辦案經(jīng)費按每年不低于5萬元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，實際不足部門由財政實行兜底追加。兩項經(jīng)費納入縣年度財政預(yù)算并單列落實辦案專項費用。解決辦案或者監(jiān)督的身份問題，比如很多措施需要證件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么辦，是否可以做派出監(jiān)察人員發(fā)放工作證（中紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》解決了這個問題，可以發(fā)統(tǒng)一制發(fā)的臨時工作證件）。一事一監(jiān)督授權(quán)發(fā)放監(jiān)督證件。領(lǐng)導(dǎo)部門之間的協(xié)調(diào)，室組地辦案、監(jiān)督式集中辦公，組、地都是相關(guān)單位班子成員，紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時通氣、妥善安排。三、落實關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題線索前期的摸排、評估，監(jiān)督方案的制定，只有充分弄準(zhǔn)吃透了這些，室組地協(xié)作才有意義，防止動輒室組地聯(lián)動，耗費牽制大量的人力物力，而做些簡單普通或者無意義的審查調(diào)查、監(jiān)督檢查工作。室組地也不能簡單地拉郎配，充分溝通后自主選擇效果最好，或者綜合各作戰(zhàn)單元人員的特點特性進行組合，比如經(jīng)驗老道同志適合談話，打字快的同志適合筆錄，專業(yè)過硬一點的同志適合把關(guān)程序、文書等。調(diào)查措施的使用審批、前后半篇文章的一體貫通、案件審理、司法等相關(guān)部門銜接、安全責(zé)任等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是室組地協(xié)作配合機制尤其重點關(guān)注的，防止前后脫節(jié)