2024年入職的講話稿（二篇）

第2頁共2頁2024年入職的講話稿尊敬的同事們：大家下午好！我非常榮幸地站在這里，置身于美麗的____，這個(gè)地方一直是我心中向往的圣地。在這個(gè)充滿熱情的夏日，我終于能夠來到這個(gè)如詩如畫的____，向大家展示它的魅力。（大家說，____是否美麗，（是的），那么，____的店長們是否同樣美麗？（笑聲，是的））你們的自信給我留下了深刻的印象，我相信這也將轉(zhuǎn)化為我們營業(yè)額的增長潛力！我在此地工作的目標(biāo)是引領(lǐng)大家以愉快的心情開展工作。你們可能聽說過中國國家足球隊(duì)的前教練米盧，他推行的是一種“快樂足球”的理念，也因此帶領(lǐng)中國隊(duì)首次闖入世界杯。今天，我要帶給你們的同樣是“快樂零售”。因此，我期待在一年后，我們的____門店單店日均營業(yè)額能在全國各分部中獨(dú)占鰲頭，大家有沒有信心?。ㄓ校┐蠹沂欠窨释鞓罚。释?！常言道：“新官上任三把火”。然而，我要帶給你們的不是三把火，而是三個(gè)快樂——工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂！當(dāng)我們的店長們充滿快樂，店員們也會受到感染，大家都快樂了，工作就會充滿活力，學(xué)習(xí)就會充滿熱情，生活就會充滿激情。我們的顧客也會因此享受到愉快的購物體驗(yàn)，營業(yè)額的提升將指日可待！當(dāng)然，“人怕出名，豬怕壯”，你們可能注意到我比較壯實(shí)（畢竟我屬豬）。因此，我期待自己能變得更瘦，這意味著你們需要做好準(zhǔn)備，與我一起迎接挑戰(zhàn)。我們將注重基礎(chǔ)管理，關(guān)注流程、制度、過程、服務(wù)、商品和激勵考核，全方位提升業(yè)績。這確實(shí)需要付出努力，但只要我們采取正確的方法，保持積極的心態(tài)，大家就不會感到過于辛苦，反而會在工作中找到學(xué)習(xí)的樂趣，體驗(yàn)到營業(yè)額增長的喜悅，感受到____分部發(fā)展的快樂！提升業(yè)績離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。我們沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。我期待區(qū)域經(jīng)理們能團(tuán)結(jié)在我周圍，店長們能團(tuán)結(jié)在區(qū)域經(jīng)理周圍，員工們能團(tuán)結(jié)在店長周圍，我們共同團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，這樣我們的團(tuán)隊(duì)將無堅(jiān)不摧！同心協(xié)力，我們有理由相信業(yè)績的提升指日可待！我倡導(dǎo)總部員工全心全意為門店服務(wù)，門店員工全心全意為顧客服務(wù)。零售的本質(zhì)就是服務(wù)，無論我身處何種職位，始終致力于為門店提供最佳服務(wù)。這是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才能成就成功！我堅(jiān)信我們的店長們在公司中也能有出色的發(fā)展！在接下來的日子里，我們將共同面對挑戰(zhàn)，全力以赴實(shí)現(xiàn)下半年的營業(yè)額目標(biāo)。同時(shí)，我承諾為大家創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開的管理環(huán)境，一個(gè)鼓勵學(xué)習(xí)、進(jìn)步和快樂的環(huán)境，一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境！大家有沒有信心！大家是否渴望成為第一?。ㄓ校释蔀榈谝?，氣氛熱烈）太好了！真的太好了?。ㄎ疑钍芨袆樱。┠敲础屛覀償y手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！感謝大家！2024年入職的講話稿（二）過去的時(shí)光充滿了迷茫、困擾、困苦和抉擇，也交織著酸甜苦辣的體驗(yàn)，但直至今日，我對我當(dāng)初的決定始終無怨無悔。我深感榮幸能成為這個(gè)集體的一份子，我可以堅(jiān)定地說，我是一名自豪的河北建設(shè)者。我要告訴你們，你們現(xiàn)在尋找的只是一份職業(yè)，切記，僅是一份職業(yè)。未來，你們將面臨職業(yè)選擇的十字路口，也將接受事業(yè)挑戰(zhàn)的試煉。公司目前接納你們，是因?yàn)槟銈兪侨?，而非真正的人才。你們目前的狀況還不足以被稱為人才，能否成為人才，將取決于你們自身的努力和機(jī)遇。在專業(yè)知識上，你們能與專家匹敵嗎？在學(xué)歷上，你們并非最優(yōu)。在資歷上，你們并無優(yōu)勢。因此，無論從哪個(gè)角度審視，初入企業(yè)，你們幾乎一無所有。然而，公司選擇你們，是出于對未來的考量。如同所有發(fā)展中的事物，公司也需要新陳代謝，需要為組織注入新鮮的活力。盡管你們現(xiàn)在一無所有，但你們具備什么呢？你們擁有與時(shí)代緊密相連的觀念基礎(chǔ)，你們的悟性高，你們是一張待書寫的白紙，你們的可塑性強(qiáng)。公司看中的就是這些特質(zhì)。缺乏發(fā)展觀念，沒有良好的悟性，不具備可塑性，那么在公司中，乃至任何地方，你們都將難以找到自己的位置。我勸告你們，從離開校門的那一刻起，忘掉你的過去，忽視你的學(xué)歷吧！有人曾言，學(xué)歷證書一出校門就會貶值，三五年內(nèi)可能變得一文不值。你們是否感到恐懼？我承認(rèn)，我曾經(jīng)害怕得心驚膽戰(zhàn)。我剛工作時(shí)，除了學(xué)歷，別無所有。如今網(wǎng)絡(luò)流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是易碎的泥飯碗。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是易銹的鐵飯碗。唯有知識和能力才是永恒的金飯碗?！睆纳鐣用鎭砜矗襾碜园不?，來到保定純屬偶然，我在這里舉目無親，只能依靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我怎能不害怕？九年前，我與你們一樣，滿腔熱血地投身企業(yè)。那時(shí)，本科畢業(yè)生還是稀缺資源，我?guī)е更c(diǎn)江山的豪情踏入工作崗位，自認(rèn)為才高八斗、學(xué)富五車，我有什么做不來的呢？那份過度的自信甚至狂妄，如今回想，無以復(fù)加。我清楚記得有人告訴我，人生求知有四個(gè)階段：1.不知道自己不知道；2.知道自己不知道；3.不知道自己知道；4.知道自己知道。我那時(shí)處在第一階段，不知道自己不知道。我并未意識到天有多高、地有多厚，社會的復(fù)雜程度，以及企業(yè)對我的真正需求。難道企業(yè)需要的僅是我那看似光鮮的本科學(xué)歷嗎？僅用了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，無盡的恐懼就席卷而來，盲目的自信消失無蹤，我陷入了深深的困惑。我發(fā)現(xiàn)自己根本無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，無論是薪資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務(wù)能力還是發(fā)展前景，都與我的期望相去甚遠(yuǎn)，與我所學(xué)的專業(yè)毫無關(guān)聯(lián)。那時(shí)我每個(gè)月掙____多塊錢，痛苦至極，失落至極。我并非嫌自己掙得少，而是覺得對不起企業(yè)，辜負(fù)了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)創(chuàng)造任何價(jià)值，憑什么每個(gè)月能拿到____塊錢？這與施舍又有何異？我沒有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽到的最震撼的一句話就是“我要淘汰你！”這五個(gè)字如同晴天霹靂，讓我驚醒。今天工作不努力，明天就得努力找工作。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我明白，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的那一刻已經(jīng)消失無蹤。我沒有告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給朋友們答復(fù)，怕他們嘲笑。我首先想到的是辭職，回到學(xué)校繼續(xù)追求考研的夢想。但很快，我就否定了這個(gè)想法。父母為了我的學(xué)業(yè)已經(jīng)負(fù)債累累，我怎能再讓他們承受更多？是時(shí)候我回饋他們了。著名作家、心理學(xué)家畢淑敏曾說：“人生本來沒有任何意義，但你必須賦予它意義?！碧拱渍f，我并非甘于平庸之人，我的骨子里涌動著向前的沖動，否則我無法從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同樣的道理，我也要在事業(yè)上走