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第3頁共3頁2024年財務(wù)個人年終工作總結(jié)經(jīng)典版在探討“勞心者治人,勞力者治于人”的原則中,經(jīng)理這一角色可被視為極具挑戰(zhàn)性的。它既包含了娛樂性,又充滿了繁重的思考與責(zé)任。以下是我日常管理工作的一些主要方面:一、充分利用早晨的高效時段我通常在____點____分抵達(dá)公司。從____點____分至____點____分,我專注于準(zhǔn)備工作,如打水、開啟電腦,同時回顧前一天的工作備忘錄,并規(guī)劃一天的任務(wù)。____點____分至____分,我會利用這____分鐘短暫下樓,詢問團(tuán)隊成員是否有任何事項。此時,樓下團(tuán)隊面臨的外部壓力較小,我的出現(xiàn)不會給他們帶來過多負(fù)擔(dān),同時也能提供他們與領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會。這種“走動管理”方式,使我能夠獲取第一手信息。接下來,每天____點____分,我們部門會召開早會。經(jīng)過一年的實踐,這個制度已經(jīng)相當(dāng)成熟,即使我不在場,團(tuán)隊成員也能借此機(jī)會相互溝通。如果我在場,我會傳達(dá)公司信息,安排部門任務(wù),并聽取他們是否需要我的支持,同時也會分配一些任務(wù),以便與其他部門進(jìn)行有效溝通。二、有效利用會議時間除了早會,我們部門在每周四下午舉行周例會。會議流程如下:1.回顧上周會議紀(jì)要,評估各項任務(wù)的進(jìn)展。2.每人分享下周工作計劃及所需資源。3.針對特定問題進(jìn)行討論解決。4.我會分享公司的重大信息,以統(tǒng)一團(tuán)隊的思想和行動。周例會的長度依據(jù)討論內(nèi)容而定,注重實效。會議氛圍開放,鼓勵大家積極參與討論。過去一年,我們通過這種方式解決了許多問題,同時也促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作和知識共享,推動了每個人的成長和進(jìn)步。由于公司的管理會議在周三,我會在周四立即向全體員工傳達(dá)相關(guān)信息,以防遺忘。周例會是確保執(zhí)行力的關(guān)鍵,因為當(dāng)個人公開承諾計劃時,他們就等于做出了承諾,會自動去執(zhí)行。否則,他們需要在下周解釋原因,這是一個自動的透明檢查機(jī)制,無需我額外監(jiān)督。曾經(jīng),我們嘗試簡化會議,不制作會議紀(jì)要,但很快發(fā)現(xiàn),這導(dǎo)致大家忘記了之前的承諾,甚至一些好想法也可能被忽視。因此,我們制定了規(guī)則,輪流制作簡短但具有提示作用的會議紀(jì)要。三、積極推行“四處走動”理念在我初入職場時,我很少主動與經(jīng)理溝通,總覺得他們很忙,不便打擾。但現(xiàn)在,我非常認(rèn)同“四處走動”的管理方式,尤其在我們從事零售業(yè)務(wù)的情況下,了解現(xiàn)場信息至關(guān)重要。作為財務(wù)經(jīng)理,我需要與各部門保持緊密聯(lián)系,建立良好關(guān)系,理解他們的需求,以更好地支持業(yè)務(wù)。此外,我要求自己每天至少兩次下到收銀室,上午和下午各一次,直接觀察。例如,如果發(fā)現(xiàn)收銀員的著裝不規(guī)范,我會立即提出。我還會關(guān)注他們是否在崗、是否保持微笑,以及桌面是否整潔?,F(xiàn)場觀察的重要性在于,它能提供直觀的感受,我認(rèn)為所有經(jīng)理都應(yīng)該主動走動,主動溝通。管理需要細(xì)致入微,有時甚至瑣碎。不需要華麗的言辭,只需逐一推動,認(rèn)真執(zhí)行。隨著時間的積累,公司的整體狀況將得到顯著改善。2024年財務(wù)個人年終工作總結(jié)經(jīng)典版(二)一、確保常規(guī)財務(wù)工作的高效運行。盡管財務(wù)部門人員短缺,但團(tuán)隊間協(xié)作有序,共同應(yīng)對大量資金調(diào)度、費用報銷、記賬、憑證審核等日常任務(wù)。同時,我們與網(wǎng)絡(luò)營銷部緊密配合,生成大量會計報表資料,以滿足每月工會和公積金業(yè)務(wù)的頻繁處理。財務(wù)部門在處理這些日常且繁重的工作中,能夠妥善平衡各項任務(wù)的優(yōu)先級,及時為公司的經(jīng)濟(jì)活動提供支持,基本達(dá)到了各部門的財務(wù)期望。二、鞏固日常財務(wù)管理流程的規(guī)范性。我們對財務(wù)工作流程有深入的理解,確保操作有條不紊、條理清晰,確保賬實相符。從發(fā)票的獲取到憑證的編制,從報表的編制到憑證的保管,再到銷售合同的歸檔和各類基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,均遵循標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化的流程。所有文檔管理均按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使財務(wù)部成為公司信息的重要來源。然而,內(nèi)部自查過程中發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作量大是客觀因素,但主觀上仍需提高工作中的專注度和思考習(xí)慣,以減少錯誤。未來我們將強(qiáng)化內(nèi)部自查和對賬工作,確保每筆業(yè)務(wù)的精確無誤。三、強(qiáng)化項目成本核算與財務(wù)監(jiān)管。財務(wù)部已實施內(nèi)部審計機(jī)制,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任審計員,逐步對關(guān)鍵項目進(jìn)行全面審計。目前存在的問題是:一是部分項目財務(wù)管理基礎(chǔ)不牢固,材料單據(jù)提交不及時,部分結(jié)算單據(jù)僅由結(jié)算人員持有,財務(wù)部門無法掌握全面信息。二是原始記錄單據(jù)格式不統(tǒng)一,增加了審核的復(fù)雜性。財務(wù)部需規(guī)范各類原始記錄的票據(jù),要求生產(chǎn)部和銷售部按照財務(wù)規(guī)定填寫、簽字并按時匯總上報。同時,應(yīng)建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和及時性。四、優(yōu)化資金管理以確?,F(xiàn)金流穩(wěn)定。過去一年,資金回收的挑戰(zhàn)加大,給財務(wù)部帶來了融資壓力。為支持公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將努力獲取銀行貸款,以滿足公司發(fā)展過程中的資金需求,這是財務(wù)部未來的主要目標(biāo)和工作重點。經(jīng)過與銀行的長期溝通和合作,我們已積累了大量財務(wù)資料,編制了各類貸款報表,以滿足銀行的要求。五、強(qiáng)化資金管控。對于貨幣資金,財務(wù)部每月定期對項目財務(wù)人員和公司出納進(jìn)行內(nèi)部自查,確保在大量資金流動中保持資金安全和準(zhǔn)確性。盡管面臨復(fù)雜性,我們?nèi)阅鼙WC資金收付的精確無誤。2024年財務(wù)個人年終工作總結(jié)經(jīng)典版(三)在過去數(shù)年中,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心幫助與指導(dǎo)下,通過個人的不懈奮斗,我的職業(yè)素養(yǎng)、思想覺悟以及業(yè)務(wù)能力均實現(xiàn)了顯著提升,并收獲了可觀的工作成果?,F(xiàn)將本人近一年來的工作與學(xué)習(xí)情況作如下匯報:一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),著力提升個人綜合素養(yǎng)為增強(qiáng)自身的政治理論素養(yǎng)與綜合能力,我始終將政治學(xué)習(xí)放在首位,緊密結(jié)合崗位特點,扎實履行崗位職責(zé)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我的思想政治覺悟與道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了顯著提升,形成了與人為善、和諧共處的良好氛圍。同時,我深刻認(rèn)識到與____保持高度思想、政治一致的重要性,進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)展是第一要務(wù)的理念,有效提升了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)新性。二、深化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升財會隊伍素質(zhì)為打造一支高素質(zhì)的財會隊伍,我注重加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),旨在提升他們的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力。通過組織參與市局財務(wù)科舉辦的會計電算化培訓(xùn)以及____區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,不僅拓寬了財務(wù)人員的知識面,還顯著提升了他們的專業(yè)技能。三、嚴(yán)格遵守法律法規(guī),樹立廉潔自律的財務(wù)形象在過去的一年里,我深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”,將其作為自己的行為準(zhǔn)則。我堅持以自律為基,廉潔奉公,正確處理自律與他律的關(guān)系。在實際工作中,我嚴(yán)格遵守法律法規(guī),時刻以反面教材為鑒,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,努力做到自重、自省、自警、自勵,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,以飽滿的熱情投入到每一項工作中。四、展望未來,明確工作規(guī)劃展望新的一年,我計劃從以下幾個方面著手推進(jìn)工作:一是加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析,優(yōu)化會計核算流程,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持;二是強(qiáng)化財務(wù)日常監(jiān)督,確保財務(wù)工作真實、完整,維護(hù)全局整體利益;三是加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),推動財務(wù)管理透明化;四是進(jìn)一步
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