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第4頁共4頁2024年財務人員工作總結范文時光荏苒,見證著公司飛速發(fā)展的某時期已悄然流逝,而充滿挑戰(zhàn)的新時期即將拉開帷幕。回顧過去一年的工作歷程,我們既收獲了累累碩果的喜悅,也經(jīng)歷了與同事并肩作戰(zhàn)、加班備戰(zhàn)的艱辛,同時也不乏面對困難和挫折時的沉思與自省?,F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下:一、入職初期于某年某月某日,我榮幸地成為了公司大家庭的一員。初來乍到,面對全新的工作環(huán)境與職業(yè)角色轉換,我曾心懷忐忑,擔憂自己如何融入團隊、勝任工作。然而,公司營造的和諧融洽的工作氛圍以及積極向上的企業(yè)文化,使我迅速完成了從學生到職場人的蛻變。我深感慶幸能夠加入這樣一個卓越的團隊,并在入職初期的兩個多月里,得益于各位領導和同事的悉心指導與幫助,迅速適應了公司的工作節(jié)奏,熟悉了業(yè)務操作流程。二、憑證整理與裝訂每月結賬后,我負責憑證的整理與裝訂工作。我首先將收款、付款、轉賬憑證按序分類放置,隨后逐一檢查憑證上的審核、復核、出納、經(jīng)辦等簽字蓋章情況,確保無誤后提交稅務部門進行錄入。公司采用的電熱打孔機極大提高了工作效率,使裝訂出的憑證既整齊又美觀。憑證裝訂完畢后,我將其按順序妥善存放于檔案柜中,以便于后續(xù)查閱與管理。三、款項收取與票據(jù)管理截至目前,我共計收取旅游卡若干張,合計金額若干元;游創(chuàng)始卡若干張,合計金額若干元。在收款過程中,我始終秉持嚴謹細致的工作態(tài)度,確保每一筆款項準確無誤。尤其是在初次跟隨市場部同事前往股東方收取款項時,因疏忽大意將收據(jù)大寫金額寫錯,我及時發(fā)現(xiàn)并主動向客戶道歉、重新開具收據(jù),得到了客戶的諒解與教誨。此后,我更加注重票據(jù)金額的核對工作,確保類似錯誤不再發(fā)生。四、稅務申報與外匯支付證明開具每月工資表發(fā)布后,我負責根據(jù)工資表數(shù)據(jù)提取應納個人所得稅人員名單及金額,并依據(jù)稅法規(guī)定進行分類統(tǒng)計與申報。在初次申報過程中,由于對Excel公式操作不熟練導致數(shù)據(jù)錯誤,但在同事的耐心指導下我迅速找到了問題所在并予以糾正。此外,公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設計需開具支付外匯證明,我在辦理過程中也遇到了一些波折但通過不斷學習與摸索最終成功完成任務。在此過程中我深刻認識到學習稅法政策的重要性并致力于為企業(yè)合理避稅貢獻力量。五、現(xiàn)金收款憑證錄入公司日常運營中需收取各類現(xiàn)金款項包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費、投標保證金、投標手續(xù)費等。在憑證錄入過程中我遇到了不少挑戰(zhàn)但通過不斷實踐與同事的指導逐漸掌握了正確的操作方法。例如對于投標保證金的會計處理我最初理解有誤但在同事的糾正下我意識到其應作為其他應付款處理而非其他應收款;同時我也學會了如何正確使用紅字沖減行政辦公費等技巧以減少憑證錄入錯誤。六、存在的不足與改進措施回顧過去一年的工作我深刻認識到自己在多個方面仍存在不足之處:如為人處事能力有待提升;語言表達不夠嚴謹;工作中時有粗心大意之處;對金蝶財務軟件功能掌握不夠熟練;以及專業(yè)知識技能儲備不足等。針對這些問題我制定了以下改進措施:一是加強專業(yè)知識學習制定詳細的學習計劃并嚴格執(zhí)行;二是積極參與各類活動擴大社交圈子提高與人交往的能力;三是對于工作中不懂的問題及時請教同事并做好筆記避免重復犯錯;四是深入學習稅收相關法律法規(guī)掌握稅收政策為企業(yè)合理避稅提供有力支持。2024年財務人員工作總結范文(二)已到月底,我已從事財務相關工作滿一個月,現(xiàn)將此期間的工作總結如下:1.盤點管理:鑒于____月的全面盤點已順利完成,團隊在盤點過程中表現(xiàn)出積極態(tài)度,能迅速識別并糾正誤差,但仍有待改進,如盤點表的統(tǒng)一存放問題,需要優(yōu)化以提高效率。同時,針對商品貨架號的準確性,我們已及時進行了調整。2.異常銷售處理:每日堅持審核每筆異常銷售,特別是負毛利商品,確保及時查明原因并由責任人簽字確認。同時,每日檢查并補充空貨架號,以保持銷售的正常進行。3.單據(jù)管控:(1)調價單管理:每日首要任務是跟蹤調價,要求柜組負責人記錄并簽字,統(tǒng)一提交給代理店長。(2)公司與供應商的來貨單據(jù)管理,從收貨到核對簽字,每個環(huán)節(jié)都要求精確無誤。曾有一次因柜組反饋貨物未到,經(jīng)店長協(xié)調后才確認了單據(jù)。(3)對負庫存情況進行定期打印和分析,以找出問題根源。4.營收款管理:店內的收銀款由值班店長每日收取,并在次日下午四點前由店內員工陪同存入銀行,執(zhí)行嚴格的檢查程序,確保營業(yè)款的安全。5.其他收入管理:對小搖車、紙箱、煮茶雞蛋等額外收入進行詳細記錄,并由值班店長和店內員工簽字確認。6.發(fā)票管理:嚴格按照規(guī)定指導收銀員和值班店長開具發(fā)票,確保每張發(fā)票的準確無誤。7.備用金檢查:實行不定期抽查,每月四次,要求相關人員簽字確認,以確保備用金的合規(guī)性。下月工作計劃:1.提升收銀員的電腦知識,增強他們解決小問題的能力。2.避免掛賬小票、銀聯(lián)及儲值卡等單據(jù)出現(xiàn)短缺情況。3.
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