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文檔簡介

人力部門登記合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

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**人力部門登記合同協(xié)議書**

甲方：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：____________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方公司人力部門職務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

**第一條職位與職責**

1.1乙方擔任甲方公司人力部門負責人，負責甲方公司人力部門日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方公司規(guī)章制度、國家相關(guān)法律法規(guī)開展人力部門工作，確保甲方公司人力資源的合法合規(guī)。

**第二條合同期限**

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

**第三條薪酬待遇**

3.1乙方擔任甲方公司人力部門負責人的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放，具體標準由甲方公司制定。

3.2乙方按照甲方公司規(guī)定享受五險一金、年假、節(jié)假日福利等。

**第四條保密條款**

4.1乙方在甲方公司任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

**第五條違約責任**

5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方書面同意，否則無效。

**第六條爭議解決**

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

**第七條其他**

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

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