護(hù)理專業(yè)就業(yè)合同

護(hù)理專業(yè)就業(yè)合同關(guān)鍵信息項(xiàng)合同編號：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點(diǎn)：____________________________雇主（用人單位）名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：______________________雇員（護(hù)理專業(yè)人員）姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________崗位信息崗位名稱：____________________________崗位職責(zé)：____________________________工作地點(diǎn)：____________________________試用期：____________________________合同期限起始日期：____________________________終止日期：____________________________薪資待遇基本工資：____________________________獎(jiǎng)金/津貼：____________________________其他福利：____________________________支付方式：____________________________支付周期：____________________________工作時(shí)間每周工作天數(shù)：____________________________每天工作小時(shí)數(shù)：____________________________值班要求（如適用）：____________________________培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________培訓(xùn)安排：____________________________發(fā)展機(jī)會(huì)：____________________________勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________________保險(xiǎn)種類：____________________________保險(xiǎn)覆蓋范圍：____________________________合同變更與終止合同變更條件及程序：____________________________合同終止條件及程序：____________________________違約責(zé)任雇主違約責(zé)任：____________________________雇員違約責(zé)任：____________________________違約金：____________________________爭議解決爭議解決方式：____________________________爭議解決地點(diǎn)：____________________________特別約定其他事項(xiàng)合同雇主（用人單位）名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：______________________雇員（護(hù)理專業(yè)人員）姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于雇主需要雇傭一名護(hù)理專業(yè)人員，并且雇員愿意按照雇主的要求從事護(hù)理工作，雙方本著公平、自愿、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：崗位信息1.1崗位名稱雇員的崗位名稱為____________________________。1.2崗位職責(zé)雇員應(yīng)履行的崗位職責(zé)包括：提供患者日常護(hù)理。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查和治療。記錄患者健康狀況。執(zhí)行雇主安排的其他相關(guān)工作。1.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________________。1.4試用期雇員的試用期為____________________________。合同期限2.1起始日期合同起始日期為____________________________。2.2終止日期合同終止日期為____________________________，除非合同另有約定。薪資待遇3.1基本工資雇員的基本工資為____________________________元。3.2獎(jiǎng)金/津貼3.3其他福利包括但不限于健康保險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼等：____________________________。3.4支付方式3.5支付周期薪資支付周期為____________________________。工作時(shí)間4.1每周工作天數(shù)雇員每周工作天數(shù)為____________________________。4.2每天工作小時(shí)數(shù)雇員每天工作小時(shí)數(shù)為____________________________。4.3值班要求如適用，雇員的值班要求為：____________________________。培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)安排培訓(xùn)安排為：____________________________。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)雇員在職期間可享有的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)包括：____________________________。勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2保險(xiǎn)種類雇主為雇員提供的保險(xiǎn)種類包括：____________________________。6.3保險(xiǎn)覆蓋范圍保險(xiǎn)覆蓋范圍包括：____________________________。合同變更與終止7.1合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。7.2合同終止雙方協(xié)商一致終止合同。雇員無法履行合同義務(wù)。其他合同約定的終止條件。7.3終止手續(xù)合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按合同約定處理未履行部分。違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任若雇主未按合同約定支付薪資或提供必要的勞動(dòng)條件，雇員有權(quán)要求賠償。違約金金額為合同總金額的____%。8.2雇員違約責(zé)任若雇員未按合同履行工作職責(zé)或提前終止合同，雇主有權(quán)要求賠償。違約金金額為合同總金額的____%。8.3違約金支付方式違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的____日內(nèi)支付。爭議解決9.1爭議解決方式如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可提交合同簽訂地點(diǎn)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。9.2爭議解決地點(diǎn)特別約定任何特別約定的事項(xiàng)應(yīng)在合同附件中注明，并作為合同的有效部分。其他事項(xiàng)11.1合同附件合同附件包括崗位職責(zé)詳細(xì)說明、培訓(xùn)計(jì)劃等相關(guān)文件，應(yīng)與合同一同有效。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。本合同一式兩份，雇主與雇員各