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第2頁共2頁2024年主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)參考自擔(dān)任當(dāng)前職務(wù)以來,我一直秉持嚴(yán)格自我要求,以堅(jiān)定的工作態(tài)度和進(jìn)取精神,憑借高尚的醫(yī)德、嫻熟的技能和全面的專業(yè)知識(shí),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),取得了顯著的工作成效。我高度重視學(xué)習(xí),不斷提升自身的綜合素質(zhì),對(duì)醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考核都能以優(yōu)異的成績名列前茅。我充分發(fā)揮護(hù)士長的管理職能,確保本科室的質(zhì)量控制,對(duì)出現(xiàn)的問題迅速采取措施,一年來,各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)深入學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,增強(qiáng)了安全意識(shí)和責(zé)任感。在工作中,我將理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升理論水平,任職期間共發(fā)表專業(yè)論文____篇,均在省級(jí)以上期刊發(fā)表。我不斷強(qiáng)化職業(yè)道德,以飽滿的熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度,始終以病人的需求為優(yōu)先,維護(hù)病人的權(quán)益,提升醫(yī)院形象。在抗擊重大公共衛(wèi)生事件中,我積極擔(dān)當(dāng),起到了模范帶頭作用。我致力于提供全方位、無縫隙的護(hù)理服務(wù),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,以打造護(hù)理品牌為己任,始終牢記我們的使命——促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦。為了提升服務(wù)質(zhì)量和減輕病人的痛苦,我刻苦鉆研基本技能,對(duì)技術(shù)精益求精。工作中,我培養(yǎng)了冷靜處理問題的能力,具備了快速應(yīng)變和協(xié)調(diào)組織的能力。我始終以身作則,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,任勞任怨,確保每一項(xiàng)工作都能圓滿達(dá)成,提升了護(hù)理質(zhì)量和整體服務(wù)水平。我能夠解決本科護(hù)理的復(fù)雜問題,參與并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理,確保在緊急情況下保持冷靜和有序。我組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)士進(jìn)行具體指導(dǎo),有效提高了健康教育的實(shí)踐效果,認(rèn)真履行帶教職責(zé),____年被任命為衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護(hù)理》課程的授課教師。我定期組織護(hù)理質(zhì)量與差錯(cuò)事故的分析討論,制定預(yù)防措施,確保護(hù)理工作的安全性和有效性。我熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的診療原則,了解常用急救藥品的藥理特性和副作用,熟悉急救器械的使用,能夠熟練執(zhí)行各種急救技術(shù)。在應(yīng)對(duì)如流感大流行等高壓力時(shí)期,我能夠有序調(diào)度資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效應(yīng)對(duì),確保兒科護(hù)理工作的順利進(jìn)行,贏得了患者的高度認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊揚(yáng),樹立了良好的職業(yè)形象。2024年主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)參考(二)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的堅(jiān)定支持和各位護(hù)士長的積極努力下,本院過去一年的護(hù)理工作相較去年實(shí)現(xiàn)了顯著的進(jìn)步。1.我們強(qiáng)化了相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí)活動(dòng),主管護(hù)師圓滿完成了一年一度的院內(nèi)教學(xué)任務(wù),并成功累積了全年的繼續(xù)教育學(xué)分。2.我們對(duì)護(hù)士的考核進(jìn)行了加強(qiáng),重點(diǎn)強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,并進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試和兩次基本技能測試。此外,每位護(hù)理人員均撰寫了一篇關(guān)于特定疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、健康教育)。3.本院護(hù)理人員積極參與社會(huì)公益活動(dòng),多名護(hù)士自愿參與無償獻(xiàn)血。4.我們繼續(xù)推進(jìn)新護(hù)士的輪科工作(每科____個(gè)月),今年有兩名護(hù)士成功完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)。5.全年未發(fā)生任何重大事故。6.我們初步實(shí)施了護(hù)士長手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。然而,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中尚存諸多不足,如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范,健康教育仍流于形式,論文撰寫和護(hù)理科研方面仍有待加強(qiáng),服務(wù)態(tài)度和病人滿意度亦需進(jìn)一步提升。在過去一年中,我們發(fā)生了____次差錯(cuò),這提醒我們需更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我們深刻認(rèn)識(shí)到,全面提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此,我們迫切需要培養(yǎng)一支具備高素質(zhì)、高尚職業(yè)道德和精湛專業(yè)技術(shù)的護(hù)理隊(duì)伍。在新的一年里,我們將繼續(xù)不懈努力,確保護(hù)理工作的月計(jì)劃和周安排得以切實(shí)執(zhí)行,力求護(hù)理工作實(shí)現(xiàn)更大的突破。1.我們將積極打造醫(yī)院文化,樹立團(tuán)隊(duì)精神,并將“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念融入日常工作中。2.為實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍管理的年輕化、知識(shí)化,我們計(jì)劃在____年調(diào)整1~____名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)。3.隨著護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展,我們計(jì)劃選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。同時(shí),我們將聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,對(duì)我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~____個(gè)月的輪訓(xùn)。4.我們將充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合本院實(shí)際情況,將____年的護(hù)理質(zhì)量檢查____項(xiàng)精簡為____年的五項(xiàng),并制定相應(yīng)的急診室、手術(shù)室??茩z查細(xì)則表。我們將每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。5.我們將進(jìn)一步完善護(hù)士長手冊(cè)制度。6.實(shí)行護(hù)士長例會(huì)制度,以促進(jìn)信息的及時(shí)交流和問題的有效解決。7.我們將積極配合醫(yī)院的復(fù)審工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得以達(dá)標(biāo)。8.我們計(jì)劃招聘四名護(hù)理人員,以充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍??傊赺___年,我們將認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)

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