營銷總監(jiān)聘用合同2024年

營銷總監(jiān)聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方營銷總監(jiān)一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的營銷總監(jiān)，負責甲方產(chǎn)品市場的開拓、營銷策略制定及執(zhí)行、營銷團隊的建設與管理等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，努力完成甲方設定的營銷目標。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方每月業(yè)績完成情況，按照甲方制定的績效考核標準支付；（3）年終獎：根據(jù)乙方年度業(yè)績完成情況，按照甲方制定的年終獎分配方案支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。5.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方組織機構(gòu)代碼證

4.甲方稅務登記證

5.甲方授權(quán)書

6.乙方身份證復印件

7.乙方學歷證書復印件

8.乙方相關(guān)資格證書復印件

9.營銷總監(jiān)職責范圍說明

10.營銷策略及執(zhí)行方案

11.績效考核標準

12.年終獎分配方案

13.社會保險及住房公積金繳納證明

14.商業(yè)秘密、機密資料保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成甲方設定的營銷目標，視為乙方違約。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重失職瀆職，視為乙方違約。

3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為乙方違約。

4.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利待遇，視為甲方違約。

5.甲方未按約定為乙方辦理社會保險及住房公積金，視為甲方違約。

6.甲方未履行保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、機密資料，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。

2.營銷總監(jiān)：指在甲方擔任營銷管理職位，負責產(chǎn)品市場開拓、營銷策略制定及執(zhí)行、營銷團隊建設與管理等工作的職位。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.機密資料：指除商業(yè)秘密外，還包括甲方經(jīng)營活動中涉及的技術(shù)、工藝、配方、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。

5.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并根據(jù)實際情況支付違約金。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定；甲方應在接到抗議后五個工作日內(nèi)予以糾正。

4.甲方未按約定為乙方辦理社會保險及住房公積金，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補辦相關(guān)手續(xù)，并要求甲方承擔相應責任。

5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、機密資料，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供營銷總監(jiān)職位，乙方擔任甲方營銷總監(jiān)。

2.甲方與乙方簽訂營銷總監(jiān)聘用合同，明確雙方權(quán)利義務。

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