2024銷售員正式合同范本

2024銷售員正式合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（銷售員）信息2.3雙方基本權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3試用期限第五章：薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與法定假日6.3年假與病假第七章：保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3保密期限第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更條件與程序8.2合同續(xù)簽條件8.3合同解除條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定簽約信息簽字欄：甲方代表簽字簽字欄：乙方（銷售員）簽字簽到時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________合同編號(hào)：_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在銷售員崗位上的勞動(dòng)關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為銷售員的所有相關(guān)事宜。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（銷售員）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方基本權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方的基本權(quán)利與義務(wù)2.3.2乙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)履行銷售員的職責(zé)，包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的銷售技能和專業(yè)知識(shí)，以滿足崗位要求。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，或甲方指定的其他地點(diǎn)。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無固定期限合同如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。4.3試用期限乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第五章：薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和提成組成，基本工資為______元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方的提成根據(jù)銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體提成比例為______。5.3福利待遇乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。6.2休息日與法定假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定假日。6.3年假與病假乙方工作滿一年后，享有____天的帶薪年假；病假按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章：保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密予以保密。7.2競(jìng)業(yè)禁止條款合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。7.3保密期限乙方的保密義務(wù)直至相關(guān)信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除（待續(xù)）第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除（續(xù)）8.1合同變更條件與程序合同在履行過程中如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序辦理。8.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。8.3合同解除條件與程序雙方可基于法定或約定的條件解除合同，解除合同應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序。8.4解除合同的通知一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.5解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除時(shí)，如依法或依約需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反保密協(xié)議等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)相當(dāng)于因違約造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同的附件包括但不限于乙方的身份證明、崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。11.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。11.4通知和送達(dá)各方應(yīng)確保所提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，變更聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)，乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用乙方在合同期內(nèi)應(yīng)合法使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他商業(yè)目的。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第十三章：合同的備案13.1合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，向勞動(dòng)行政部門備案。13.2合同公示甲方應(yīng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合公示本合同的主要內(nèi)容，以供員工查詢。第十四章：不可抗力14.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。14.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。14.3不可抗力的處理因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需延遲履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十五章：其他15.1合同的解釋本合同的條款由甲方負(fù)責(zé)解釋，乙方在簽署前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容。15.2合同的生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期至合同履行完畢。15.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，