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衛(wèi)生院工作計(jì)劃15篇衛(wèi)生院工作計(jì)劃1一、管理方面:加強(qiáng)對(duì)防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長(zhǎng)趙光輝兼任防保組組長(zhǎng),防疫專(zhuān)干李海濤任副組長(zhǎng),各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人均為成員。防疫工作組參與各項(xiàng)防疫工作按時(shí)按量完成各項(xiàng)防疫工作任務(wù)。年終召開(kāi)村醫(yī)會(huì)議,布置防疫工作任務(wù)及年終召開(kāi)村醫(yī)防疫工作總結(jié)會(huì)議。二、計(jì)免工作:年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),以村為單位,做好歷年來(lái)的漏卡漏種工作,以__年至11年為重點(diǎn)。每次運(yùn)轉(zhuǎn)力爭(zhēng)“五苗”接種率均達(dá)90%以上。同時(shí)做好各種計(jì)免資料的上報(bào)及整理歸檔工作,管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)計(jì)免工作的監(jiān)督。三、傳染病管理方面:提高疫情報(bào)告意識(shí),完美疫情報(bào)告制度,按時(shí)上報(bào),法定傳染病漏報(bào)率爭(zhēng)取為零。按時(shí)收集村級(jí)衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重疫情,立即采取對(duì)疫點(diǎn)進(jìn)行隔離和消毒措施,配合院領(lǐng)導(dǎo)督促本院各科室做好消毒工作,杜絕醫(yī)源性的傳染病的發(fā)生;積極做好結(jié)核病人的'歸口管理工作。四、食品衛(wèi)生方面:重點(diǎn)抓好今年食品經(jīng)營(yíng),加工單位的辦證和體檢工作,爭(zhēng)取食品從業(yè)人員體檢率達(dá)100%,辦證率達(dá)85%以上,食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達(dá)100%,食品從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)率為100%,每月進(jìn)行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作,做好食品樣品送檢工作,建立食品經(jīng)營(yíng)單位分戶歸檔。五、皮膚病防治方面:加強(qiáng)皮膚病的防治知識(shí)宣傳力度,多出墻報(bào),做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作,同時(shí)做好資料的歸檔工作。六、寄防方面:按時(shí)完成,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表,積極開(kāi)展碘缺乏病的完全工作。七、學(xué)校衛(wèi)生工作:做好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作,掌握全鄉(xiāng)學(xué)生數(shù),校醫(yī)健教數(shù)、教師名單,做好學(xué)生常見(jiàn)病的防治工作,開(kāi)展中小學(xué)健康教育和體檢及驅(qū)蟲(chóng)工作。八、勞動(dòng)衛(wèi)生方面:做好職業(yè)病報(bào)告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報(bào)告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。九、公衛(wèi)方面:對(duì)公共場(chǎng)所從業(yè)人員每年體檢一次,爭(zhēng)取體檢率達(dá)100%,要求年審換證率達(dá)100%,每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。十、衛(wèi)生宣傳工作:積極做好年度宣傳工作,發(fā)動(dòng)村醫(yī)也積極參加宣傳,形式采取出板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)傳單、掛橫幅等,在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報(bào),大力做好專(zhuān)題宣傳工作。衛(wèi)生院工作計(jì)劃2為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,促進(jìn)我院的進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)政府的要求,現(xiàn)制定我院20__年的工作計(jì)劃如下:一、指導(dǎo)思想以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求,進(jìn)一步為群眾提供安全、有效、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提高全鎮(zhèn)人民健康水平,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標(biāo),按照“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”、“進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),全力服務(wù)健康,傾情造福人民,進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、工作計(jì)劃(一)辦人民滿意醫(yī)院,筑放心公衛(wèi)屏障。1、繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi),積極推進(jìn)單位績(jī)效工資制度改革,全面實(shí)施基本藥物制度。2、強(qiáng)化疾病預(yù)防控制,加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面實(shí)行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員,積極引導(dǎo)精神病人及時(shí)就醫(yī)治療。(二)完善三大體系建設(shè)1、醫(yī)療保障體系。進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,保證參合率達(dá)95%以上,進(jìn)一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì),有效控制醫(yī)藥總費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),讓參合群眾得到更多的低價(jià)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。2、公共衛(wèi)生服務(wù)體系。實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類(lèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,定期開(kāi)展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動(dòng),為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù)。3、醫(yī)療服務(wù)體系。加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力達(dá)到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化水平,使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,做到功能突出、流程合理,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。(三)強(qiáng)化措施1、目標(biāo)管理:建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與工作績(jī)效為基礎(chǔ)的綜合目標(biāo)考評(píng)辦法,強(qiáng)化對(duì)各科室的.目標(biāo)管理。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求,對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)人員,明確責(zé)任。2、過(guò)程管理:一是堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策、科學(xué)決策,重大事項(xiàng)須經(jīng)院務(wù)會(huì)、職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施,堅(jiān)持民主科學(xué)管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實(shí)首診負(fù)責(zé)、醫(yī)師查房、病例討論、會(huì)診、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項(xiàng)核心制度,做到人員到位、流程科學(xué)、記錄準(zhǔn)確、資料規(guī)范。三是結(jié)合崗位設(shè)置運(yùn)行機(jī)制改革,完善運(yùn)行機(jī)制。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,科學(xué)編制收支預(yù)算,以收定支。(四)突出重點(diǎn)1、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)工作:20__年改造院壩、花園,門(mén)診樓一、二樓裝修。2、抓好醫(yī)療體制改革工作:一是繼續(xù)完善績(jī)效工資改革工作;二是加強(qiáng)基本藥物陽(yáng)光采購(gòu)工作;三是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作。3、加強(qiáng)均等化服務(wù)工作:按照20__年均等化實(shí)施方案要求進(jìn)一步加強(qiáng)11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作。4、積極開(kāi)展鄉(xiāng)村一體化管理工作:按照鄉(xiāng)村一體化管理實(shí)施方案進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生站管理工作。(五)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作1、深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,加強(qiáng)責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。2、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。積極開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、民主評(píng)議行風(fēng)工作。3、加強(qiáng)紅會(huì)及獻(xiàn)血工作。繼續(xù)深化“博愛(ài)萬(wàn)人行”愛(ài)心活動(dòng),爭(zhēng)取完成無(wú)償獻(xiàn)血計(jì)劃任務(wù)。4、嚴(yán)格按照“五專(zhuān)”要求,加強(qiáng)毒麻藥品的管理和使用,對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢修并按照規(guī)定適用,加強(qiáng)安全生產(chǎn)。5、加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與各科室簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,同時(shí)認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等工作。衛(wèi)生院工作計(jì)劃3為全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、________市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文件精神,長(zhǎng)豐鎮(zhèn)緊緊圍繞《任丘市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核暫行辦法》,深入貫徹落實(shí)全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神,緊密結(jié)合實(shí)際,特定如下工作計(jì)劃。20__年的工作目標(biāo):立足產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個(gè)方面,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制,力爭(zhēng)鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加健全,民生保障更加有力,群眾生活更加幸福,讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美。一、圍繞產(chǎn)業(yè)興旺,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)(一)成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),落實(shí)組織責(zé)任。成立了以鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村振興發(fā)展辦公室,建立健全全鎮(zhèn)土地糾紛調(diào)解架構(gòu)組織,致力于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。在已完成3.5萬(wàn)畝土地流轉(zhuǎn)工作的基礎(chǔ)上,20__年底爭(zhēng)取新增土地流轉(zhuǎn)1000畝。(二)建設(shè)農(nóng)業(yè)品牌,打造農(nóng)業(yè)名片。打造長(zhǎng)豐農(nóng)業(yè)品牌,20__年12月完成任丘蜜桃、黃莊蜜桃、任丘小蜜梨3個(gè)地理標(biāo)志申請(qǐng)。進(jìn)一步做大做強(qiáng)全鎮(zhèn)種植、養(yǎng)殖行業(yè),借助鎖井、四蔡村等蔬菜大棚種植平臺(tái),輻射帶動(dòng)周邊蔬菜大棚發(fā)展,打造綠色健康蔬菜園區(qū);以北張村志勇肉雞、士京養(yǎng)殖和生豬養(yǎng)殖大戶等專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖合作社為中心,整合現(xiàn)有養(yǎng)殖資源,推動(dòng)全鎮(zhèn)養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)?;l(fā)展。(三)發(fā)展綠色農(nóng)業(yè),推進(jìn)科技農(nóng)業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)道路、水利、電力等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)作物秸桿綜合利用,合理降低使用化肥和農(nóng)藥。持續(xù)抓好雨農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),在原有綠化種植的基礎(chǔ)上,保障萬(wàn)畝方和千畝方苗木成活率,20__年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)森林覆蓋率50%以上,種植強(qiáng)筋小麥4000畝,產(chǎn)量預(yù)計(jì)0.16萬(wàn)噸,力爭(zhēng)在11月份完成。二、圍繞生態(tài)宜居,打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌(一)扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)村網(wǎng)格管理機(jī)制。抓好中央、省環(huán)保督察和專(zhuān)項(xiàng)督察反饋問(wèn)題整改工作,進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度,管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒,降低燃煤污染,嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點(diǎn);建立完善科學(xué)有效的.河長(zhǎng)制管理措施,切實(shí)發(fā)揮黨員干部群眾在溝渠、河道維護(hù)等方面工作的積極性、主動(dòng)性,保持鎮(zhèn)域河渠水面、堤岸兩側(cè)干凈整潔,形成齊抓共管的良好局面。(二)全面推進(jìn)“廁所革命”工作。加大宣傳推廣力度,倡導(dǎo)良好衛(wèi)生習(xí)慣,有效改善人居生活環(huán)境,全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村廁改率。結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際,抓好各村改造廁所的復(fù)查維修,積極主動(dòng)配合施工隊(duì)伍,按照分批推動(dòng)、連片實(shí)施的工作方案,力爭(zhēng)20__年底衛(wèi)生廁所改造普及率達(dá)76%以上,確保改得好,用得住。(三)全力開(kāi)展人居環(huán)境整治。根據(jù)上級(jí)文件精神,在抓好環(huán)衛(wèi)公司日常保潔的基礎(chǔ)上,立足我鎮(zhèn)實(shí)際,制定《長(zhǎng)豐鎮(zhèn)全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)方案》。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水和村容村貌提升為整治內(nèi)容,開(kāi)展民居院落“四清五化”整治活動(dòng),配合上級(jí)部門(mén)對(duì)具備條件的村莊建設(shè)小型污水處理站,完成污水處理設(shè)施及配套項(xiàng)目的建設(shè)。20__年4月底完成村莊春季清潔行動(dòng),重點(diǎn)解決村莊內(nèi)外環(huán)境“臟亂差”的問(wèn)題;在9月底前完成村莊“五清”任務(wù);在年底60%的村完成“三建”任務(wù)。三、圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明,構(gòu)筑美麗幸福新格局(一)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。以評(píng)選“十星級(jí)文明戶”活動(dòng)為載體,倡導(dǎo)文明健康生活方式,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。鼓勵(lì)群眾講衛(wèi)生、樹(shù)新風(fēng)、除陋習(xí),營(yíng)造和諧、文明的社會(huì)新風(fēng)尚。以尋找“最美家庭”為平臺(tái),面向鎮(zhèn)村黨員干部、道德模范等領(lǐng)域有代表性的家庭,廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事,強(qiáng)化精神文明建設(shè)。(二)豐富農(nóng)村群眾文化活動(dòng)。充分利用綜合文化服務(wù)中心和各村文化廣場(chǎng),以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,開(kāi)展形式多樣的群眾文化娛樂(lè)活動(dòng);圍繞“春節(jié)”、“國(guó)慶”、“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日活動(dòng),推動(dòng)長(zhǎng)豐大鼓等傳統(tǒng)文化發(fā)展,提高文化藝術(shù)魅力,強(qiáng)化傳承與保護(hù)。(三)助推農(nóng)村文明村莊創(chuàng)建。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),按照市文明辦“十個(gè)一”要求,以柳村美麗庭院為標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)全鎮(zhèn)美麗庭院創(chuàng)建。在**8個(gè)精品村莊的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,有序推進(jìn),20__年12月底完成長(zhǎng)豐村等重點(diǎn)村美麗村莊打造,力爭(zhēng)在20__年我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)村達(dá)到50%。四、圍繞治理有效,開(kāi)創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。在20__年全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆完成的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以黨支部為統(tǒng)領(lǐng),加快建立和完善村級(jí)各類(lèi)組織(村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、民調(diào)會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)支部等),從業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦公場(chǎng)地、人員配備、資金政策支持等方面,鼓勵(lì)和激發(fā)各類(lèi)組織發(fā)揮作用。20__年底全鎮(zhèn)村黨組織、村民委員會(huì)、村民代表會(huì)議、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等村級(jí)組織架構(gòu)占比達(dá)到100%。(二)加強(qiáng)社會(huì)治理。積極建立“兩會(huì)一約”,有效發(fā)揮全鎮(zhèn)32個(gè)村村規(guī)民約作用,提高各村紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)覆蓋率,20__年底力爭(zhēng)達(dá)到全覆蓋。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)功能,主動(dòng)化解農(nóng)村各類(lèi)社會(huì)矛盾,嚴(yán)厲打擊“黑惡痞霸賴(lài)”和邪教組織,實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、群眾自治的`良性互動(dòng)。(三)建立完善調(diào)解機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)群眾機(jī)制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每日接訪制度,進(jìn)一步細(xì)化完善鎮(zhèn)村網(wǎng)格管理責(zé)任制,壓實(shí)責(zé)任,關(guān)口前移,固牢人民調(diào)解“第一道防線”,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小,確保北京不去、河北不聚。五、圍繞生活富裕,推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展(一)全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。始終堅(jiān)持“兩不愁、三保障”原則,強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督,確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。20__年繼續(xù)鞏固20__年幫扶成果,對(duì)已脫貧的79戶134人跟蹤服務(wù),做到脫貧不脫鉤,防止返貧;對(duì)49戶94人未脫貧戶,實(shí)施一戶一策、一人一策,存在什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,努力探索扶貧工作新路徑,確保20__年全部脫貧。(二)全力服務(wù)社會(huì)民生保障。著力提升社會(huì)保障能力,做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、退役軍人等各類(lèi)群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù),深化“量體裁衣”式殘疾人服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、續(xù)保全覆蓋,完善醫(yī)療救助、減災(zāi)救災(zāi)等保障制度,關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才,落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,扭轉(zhuǎn)群眾增收致富后續(xù)乏力局面,有效解決人民群眾生產(chǎn)、生活困難。(三)全力盤(pán)活集體資產(chǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革,通過(guò)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等方式盤(pán)活集體資產(chǎn),整合集體資源,改革完善股份經(jīng)濟(jì)合作社和村股份合作社經(jīng)營(yíng)機(jī)制,消除農(nóng)村集體收入“空白村”占比,大幅增加農(nóng)村集體收入5萬(wàn)元以上村的占比,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)變股權(quán),村民當(dāng)股東,為今后新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。衛(wèi)生院工作計(jì)劃4今年4月7日,是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第六十二個(gè)世界衛(wèi)生日,今年世界衛(wèi)生日的主題是“抵御耐藥性:今天不采取行動(dòng),明天就無(wú)藥可用”,以提高公眾對(duì)防范病菌耐藥的`認(rèn)識(shí),制止抗生素耐藥性的傳播,應(yīng)對(duì)耐藥菌給人類(lèi)健康帶來(lái)的威脅。根據(jù)滕州市衛(wèi)計(jì)局及滕州市疾控中心的安排,為搞好世界衛(wèi)生日的宣傳活動(dòng),我院決定4月7-14日舉行世界衛(wèi)生日宣傳周活動(dòng),同時(shí),根據(jù)疾控中心要求,同時(shí)進(jìn)行了手足口病防控、布病防控知識(shí)宣傳,具體方案如下:一、宣傳主題:控制抗菌素耐藥性宣傳口號(hào):今天不采取行動(dòng),明天就無(wú)藥可用。二、活動(dòng)時(shí)間:4月7日-4月14日上午9:00-11:00。三、地點(diǎn):醫(yī)院院外、同濟(jì)廣場(chǎng)和集市四、參加人員:醫(yī)院臨床科室人員、公共衛(wèi)生服務(wù)站全體人員、轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生五、活動(dòng)方式活動(dòng)的主要內(nèi)容是圍繞主題,采取設(shè)置宣傳站、發(fā)放宣傳材料、資深醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)義診咨詢(xún)服務(wù)、設(shè)置更新宣傳欄內(nèi)容等活動(dòng)形式;扯掛條幅、利用LED顯示屏宣傳,通過(guò)扯掛條幅、LED顯示屏滾動(dòng)宣傳,增強(qiáng)宣傳氛圍,方便群眾接受宣傳內(nèi)容;開(kāi)展培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)工作者規(guī)范用藥意識(shí),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)工作者進(jìn)行一次抗生素合理應(yīng)用培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)工作者的規(guī)范用藥意識(shí),避免藥物的濫用。六、任務(wù)安排1.組織宣傳板面:設(shè)立健康教育宣傳欄進(jìn)行宣傳2.設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn):組織醫(yī)療義診咨詢(xún)服務(wù)3.發(fā)放宣傳品:制作印有健康教育知識(shí)的宣傳品,一并在宣傳咨詢(xún)點(diǎn)發(fā)放。衛(wèi)生院工作計(jì)劃5醫(yī)院20__醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的具體方案,結(jié)合骨科專(zhuān)科的特點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)以病人為中心,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,注重專(zhuān)科護(hù)理,力求從點(diǎn)滴細(xì)微的工作著手,改變服務(wù)理念,優(yōu)化工作流程,改善護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量。現(xiàn)制定20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃如下:一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的.節(jié)日晚會(huì)。(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。工作計(jì)劃五、做好教學(xué)、科研工作(一)、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作。六、工作目標(biāo)以患者滿意為總體目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點(diǎn),以病人滿意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。七、工作措施:1、合理安排,彈性排班骨一科床位48張,護(hù)士15人,根據(jù)每位護(hù)士的工作能力,病人的數(shù)量,護(hù)理工作量,實(shí)行合理安排,彈性排班。2、規(guī)范病房管理,重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度及護(hù)理操作流程,做好護(hù)理安全工作,對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,全面評(píng)估患者病情,落實(shí)患者安全目標(biāo),減少不良事件發(fā)生。對(duì)患者進(jìn)行分級(jí)護(hù)理,患者的護(hù)理級(jí)別與病情相符,加強(qiáng)對(duì)病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。3、加強(qiáng)管理,確保護(hù)理安全(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、圧瘡等,建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護(hù)理人員召開(kāi)安全分析會(huì)及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進(jìn)措施。(3)加強(qiáng)科室管理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并要求及時(shí)改正。4、細(xì)化工作流程,明確崗位責(zé)任對(duì)各班職責(zé)進(jìn)行修訂,改變排班模式,細(xì)化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護(hù)理分工,力求新的職責(zé)更合理實(shí)用。5、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理,實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制每位護(hù)士分管8-12個(gè)病人,每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé),為患者提供整體護(hù)理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者溝通,做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。6、深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。7、不斷總結(jié),提高護(hù)理質(zhì)量,增加病人滿意度每月召開(kāi)一次護(hù)辦會(huì),每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,認(rèn)真聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,提出整改措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,提高病人的滿意度。8、加強(qiáng)患者健康教育由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng),向病人做詳細(xì)的講解,對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。9、護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配分配原則:效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。分配依據(jù):病人滿意度、工作的時(shí)間、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。衛(wèi)生院工作計(jì)劃6為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作,加強(qiáng)“兩個(gè)系統(tǒng)”管理,提高住院分娩率,為廣大婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù),保障廣大婦女兒童的身體健康,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。一、總體目標(biāo)和具體工作指標(biāo)(一)總體目標(biāo)降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消除新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率控制在以下12‰。(二)具體工作指標(biāo)1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(1)早孕建卡率達(dá)85%以上(2)孕產(chǎn)婦保健建冊(cè)(卡)率達(dá)85%以上(3)產(chǎn)前健康管理率達(dá)90%以上(4)高危妊娠管理率達(dá)100%以上(5)產(chǎn)后訪視率達(dá)85%以上(6)新生兒訪視率達(dá)85%以上(7)6歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)70%以上(8)新生兒疾病篩查率達(dá)80%以上。2、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目(1)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)98%;本院農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助兌現(xiàn)率達(dá)100%;轄區(qū)內(nèi)縣外農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。(2)完成農(nóng)村育齡待孕婦女增補(bǔ)葉酸380人;目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉率達(dá)到90%,葉酸服用率達(dá)90%,葉酸服用依從率達(dá)70%。(3)完成孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測(cè)759人。轄區(qū)內(nèi)育齡婦女預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目知曉率達(dá)85%以上。轄區(qū)內(nèi)提供母嬰阻斷服務(wù)人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上。二、采取有力措施,做好“兩個(gè)系統(tǒng)”管理工作,嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡率。(一)加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的管理,按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理工作,在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要實(shí)施專(zhuān)案管理,要及時(shí)跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。加強(qiáng)體弱兒的篩查,對(duì)篩查出的體弱兒實(shí)施專(zhuān)案管理。(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在11年基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)可取得聯(lián)系,做好搶救準(zhǔn)備。(三)加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡報(bào)告制度。加強(qiáng)醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理,強(qiáng)化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),嚴(yán)格無(wú)菌操作,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)檔案的書(shū)寫(xiě)和管理,嚴(yán)格按照上級(jí)要求做好各種登記。加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。強(qiáng)化孕產(chǎn)婦和兒童死亡報(bào)告制度。(四)加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。(五)開(kāi)展新生兒疾病篩查,減少出生缺陷。本院住院分娩新生兒篩查率達(dá)80%以上。三、做好重大公工衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。努力完成項(xiàng)目任務(wù)全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢(xún)與檢測(cè),為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽(yáng)性孕產(chǎn)婦及所生兒童提供綜合的干預(yù)服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳,做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)住院分娩農(nóng)村孕產(chǎn)婦的補(bǔ)助兌現(xiàn)工作,做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補(bǔ)工作。四、加強(qiáng)村級(jí)指導(dǎo)與管理每季度召開(kāi)一次村級(jí)婦幼例會(huì),通報(bào)上一季度的工作進(jìn)展,安排布置下一季度的工作,以會(huì)代訓(xùn)對(duì)村級(jí)婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓(xùn),不斷提高村級(jí)婦幼保健隊(duì)伍的素質(zhì)。每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生站進(jìn)行一次婦幼保健工作開(kāi)展情況的指導(dǎo)與督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn),查找存在的問(wèn)題,提出書(shū)面的整改意見(jiàn)。每月24日各村上報(bào)婦幼報(bào)表及相關(guān)資料,核對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)婦幼臺(tái)賬。五、加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的`簽發(fā)與管理(一)、憑本院產(chǎn)科醫(yī)生簽發(fā)的《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》,做好相關(guān)資料的收集并規(guī)范歸檔保存;《出生醫(yī)學(xué)證明》實(shí)行證章分離管理管理。(二)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非醫(yī)學(xué)助產(chǎn)兒童出生醫(yī)學(xué)證明申請(qǐng)表的審核。六、強(qiáng)化幼托機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)與管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)的幼兒園每半年開(kāi)展一次兒童疾病防治、膳食營(yíng)養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平;每年對(duì)幼托機(jī)構(gòu)兒童進(jìn)行一次健康體檢,通知幼托機(jī)構(gòu)老師和工作人員到婦幼保健院健康體檢。七、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專(zhuān)欄、健康講座、利用一些法定節(jié)日開(kāi)展義診等開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng),要求鎮(zhèn)、村兩級(jí)每季度舉辦一期健康教育宣傳專(zhuān)欄,主要宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的政策、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、住院分娩的好處、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識(shí),提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識(shí),變被動(dòng)接受服務(wù)為主動(dòng)接受服務(wù)。八、加強(qiáng)信息管理,按時(shí)上報(bào)各種婦幼衛(wèi)生報(bào)表及資料按時(shí)參加縣衛(wèi)生局和縣婦幼保健院組織的各種會(huì)議、培訓(xùn),按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料,積極配合接受省、市、縣各種婦幼保健工作督導(dǎo)和檢查。九、做好縣衛(wèi)生局、縣婦幼保健院和醫(yī)院交辦的其他工作。九支中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科20__年10月20日衛(wèi)生院工作計(jì)劃7為了深入貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的中醫(yī)藥工作政策,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),不斷滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求,使我鄉(xiāng)我院的中醫(yī)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新更具特色,優(yōu)化中醫(yī)藥資源,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)全鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作進(jìn)入新的快速發(fā)展軌道,為廣大農(nóng)民群眾提供更加質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、方便、可及的中醫(yī)藥服務(wù)。特制定20__年中醫(yī)工作計(jì)劃。一、加大中醫(yī)管理科建設(shè)力度,充分發(fā)揮中醫(yī)管理科的管理作用。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生所中醫(yī)藥工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)有計(jì)劃地開(kāi)展督導(dǎo)檢查,成立專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診,培養(yǎng)中醫(yī)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人,加大西學(xué)中力度有計(jì)劃地培訓(xùn)在職人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)和深造,造就中醫(yī)藥衛(wèi)技服務(wù)人才,并把西學(xué)中作為崗位聘任的重要參考條件。加強(qiáng)中藥房建設(shè),規(guī)范中藥房管理,使中藥飲片不少于420種、中成藥品種不少于150種。1、實(shí)施“科室專(zhuān)科化、專(zhuān)科品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)中醫(yī)藥特色專(zhuān)科創(chuàng)建工作。2、加大中醫(yī)藥人員培訓(xùn)力度,強(qiáng)化中醫(yī)藥技術(shù)應(yīng)用。3、加大適宜技術(shù)推廣應(yīng)用普及力度,著力弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化。二、加強(qiáng)村衛(wèi)生所建設(shè)突出基層中醫(yī)服務(wù)作用。提出七項(xiàng)中醫(yī)藥工作要求推動(dòng)村級(jí)中醫(yī)藥工作健康發(fā)展。一是大家動(dòng)起來(lái)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)技能培訓(xùn),采取選派人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)背誦典范、湯頭歌訣、藥性賦,參加鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),確保每個(gè)村都有一名中醫(yī)或能中會(huì)西的鄉(xiāng)村醫(yī)生,積極開(kāi)展特色衛(wèi)生所創(chuàng)建工作,創(chuàng)建率達(dá)50%,認(rèn)真開(kāi)展工作,宣傳中醫(yī)藥文化,每年舉辦4次以上中醫(yī)藥健康教育保健知識(shí)講座。二是科室建起來(lái)。設(shè)置中醫(yī)門(mén)診針灸推拿室,配備中藥柜、針灸、火罐等中醫(yī)診療器具。三是藥柜滿起來(lái)。配備中藥飲片150種以上,中成藥80種以上。四是藥方開(kāi)起來(lái)。要應(yīng)用中藥特色為群眾防治疾病,要求每所衛(wèi)生所原則上針對(duì)農(nóng)民常見(jiàn)病應(yīng)用中藥飲片進(jìn)行診治,發(fā)揮村醫(yī)應(yīng)用中醫(yī)藥知識(shí)的積極性。五是針罐用起來(lái)。要求每個(gè)村醫(yī)能夠運(yùn)用針灸、拔罐、推拿熏洗等技術(shù)為群眾提供服務(wù)。六是藥材種(采)起來(lái)。村醫(yī)開(kāi)展自種、自采、自用中草藥,發(fā)揮本地自然資源優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大運(yùn)用。七是身體好起來(lái)。制定中醫(yī)藥保健方案,開(kāi)展具有特色的養(yǎng)生保健服務(wù)在廣大農(nóng)民群眾中推廣普及,讓群眾追求健康、祛除疾病、強(qiáng)身健體的愿望在中醫(yī)藥工作實(shí)踐中逐步得以實(shí)現(xiàn)。三、開(kāi)展健康教育宣傳,使中醫(yī)藥科普在基層扎根。充分利用現(xiàn)有條件和積極創(chuàng)造條件開(kāi)展中醫(yī)藥知識(shí)的不斷普及使越來(lái)越多的.慢性病、亞健康人群在本轄區(qū)內(nèi)得到中醫(yī)醫(yī)療服務(wù),弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化,普及中醫(yī)藥防病治病知識(shí)。1、應(yīng)該加強(qiáng)政策引導(dǎo)。加大政府投入力度,大力支持基層開(kāi)展中醫(yī)藥科普宣傳活動(dòng),同時(shí)應(yīng)結(jié)合基層群眾的實(shí)際需求,選擇中醫(yī)藥科普宣傳的切入點(diǎn),并探討將中醫(yī)藥科普宣傳納入醫(yī)院考核和醫(yī)務(wù)工作者的績(jī)效考核范疇,以推動(dòng)中醫(yī)藥科普健康發(fā)展。2、需建立中醫(yī)藥科普宣傳長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,提高中醫(yī)藥科普宣傳的效果和覆蓋率。3、在農(nóng)村加強(qiáng)各級(jí)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè),使其成為文化科普的展示窗口和有效載體,推進(jìn)中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)文化建設(shè)和科普工作,挖掘和培養(yǎng)中醫(yī)藥文化科普人才,在基層造就一支有能力、高水平、受歡迎的科普隊(duì)伍。20__年_月_日衛(wèi)生院工作計(jì)劃820__年,我院在當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計(jì)局的關(guān)心和指導(dǎo)下,以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》和《浙江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第四版)》為指導(dǎo),積極開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,現(xiàn)將我院公共衛(wèi)生20__年度工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定計(jì)劃、完善制度結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,我院制定了20__年臨海市白水洋中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃、20__年度白水洋中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理辦公室工作計(jì)劃、20__年臨海市白水洋中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目宣傳計(jì)劃、臨海市白水洋中心衛(wèi)生院20__年村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配方案、臨海市白水洋中心衛(wèi)生院20__年基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法、20__年白水洋中心衛(wèi)生院社區(qū)慢性病管理質(zhì)量控制方案、白水洋中心衛(wèi)生院參保農(nóng)民20__年度健康體檢計(jì)劃、白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法(20__年版)、20__年臨海市白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生全科醫(yī)生責(zé)任服務(wù)團(tuán)隊(duì)制度、白水洋鎮(zhèn)20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目日常督查制度。調(diào)整了臨海市白水洋中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理辦公室成員領(lǐng)導(dǎo)小組和公共衛(wèi)生辦公室成員,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及成員做了具體分工。調(diào)整了臨海市白水洋中心衛(wèi)生院提高基本公共衛(wèi)生理論知識(shí)水平實(shí)施方案。確保今年全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作順利實(shí)施。二、強(qiáng)化培訓(xùn)、定期督導(dǎo)20__年我院定期不定期的對(duì)本院公共衛(wèi)生人員和村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的培訓(xùn),就嚴(yán)重精神障礙患者健康管理服務(wù)規(guī)范、基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、高血壓患者健康管理規(guī)范、糖尿病患者健康管理規(guī)范進(jìn)行了4次培訓(xùn)。并于4月份對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了第一季度白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督查,6月份對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了第二季度白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督查和上半年度考核,10月份對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了第三季度白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督查,__月份對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了第四季度白水洋鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督查和年度考核,保證了各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目按照計(jì)劃完成。三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開(kāi)展落實(shí)情況(一)居民健康檔案管理20__全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù),累計(jì)建立電子化居民健康檔案份,電子健康檔案建檔率95、65%,健康檔案合格人數(shù)58027份,健康檔案合格率57、99%,健康檔案動(dòng)態(tài)使用人數(shù)85682份,健康檔案動(dòng)態(tài)使用率85、63%。為轄區(qū)內(nèi)居民健康體檢25160人次,其中65周歲及以上健康體檢6205人次。(二)健康教育我鎮(zhèn)共舉辦各類(lèi)健康教育講座25次,約3166人參加;在街道市場(chǎng)及學(xué)校、人口聚集地進(jìn)行健康教育咨詢(xún)活動(dòng)10次,約3235人參加;發(fā)放健康教育印刷資料17種,發(fā)放健康教育印刷資料9863份;播放健康教育音像資料__種,播放健康教育音像資料206次;健康教育宣傳欄內(nèi)容更新10次;個(gè)體化健康教育受益9985人。(三)計(jì)劃免疫建證建卡率100%;常住適齡兒童Ⅰ類(lèi)疫苗接種率均達(dá)90℅以上,其中含麻疹成分疫苗接種率95、41℅;入學(xué)入學(xué)托接種證查驗(yàn)率100%;加強(qiáng)預(yù)防接種信息管理,加大流動(dòng)人口預(yù)防接種力度,定期開(kāi)展漏種排查并及時(shí)補(bǔ)種。對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫疫苗預(yù)防接種進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)測(cè),全年共發(fā)生9起接種異常反應(yīng),并進(jìn)行了積極處理。(四)兒童保健管理與健康情況新生兒訪視率98、74%;轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童5799人,0-6歲兒童系統(tǒng)管理5552人,0-6歲兒童系統(tǒng)管理率95、74%;轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0-36個(gè)月兒童1957人,轄區(qū)內(nèi)按照月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的0-36個(gè)月兒童__65人,0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥服務(wù)管理率59、53%。(五)孕產(chǎn)婦管理與健康情況全鎮(zhèn)共有產(chǎn)婦數(shù)555人,早孕建冊(cè)539人,早孕建冊(cè)率97、__%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理538人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率96、94%;產(chǎn)后訪視產(chǎn)婦548人,產(chǎn)后訪視率98、74%。(六)老年人保健轄區(qū)65周歲以上老年人為_(kāi)_350人,在居民自愿的基礎(chǔ)上建立了健康檔案,并進(jìn)行了規(guī)范化管理,共建立檔案人數(shù)__148人,建檔率為98、36%。老年人體檢數(shù)6205人,健康管理6205人,健康管理率50、24%。(七)慢性病管理慢性病管理,主要是針對(duì)高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測(cè)血壓。對(duì)確診高血壓和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪。管理高血壓患者人數(shù)9922人,高血壓患者管理率42、81%,高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)5954人,高血壓患者規(guī)范管理率60、01%,最近一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)的高血壓患病管理人數(shù)4936人,高血壓管理人群血壓控制率49、75%;糖尿病患者管理人數(shù)23__人,糖尿病患者管理率36、14%,糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)1388人,糖尿病患者規(guī)范管理率60、03%,最近一次隨訪血糖達(dá)標(biāo)的`糖尿病患病管理人數(shù)__52人,糖尿病管理人群血壓控制率49、83%。(八)嚴(yán)重精神障礙患者管理嚴(yán)重精神障礙患者管理,我們的主要任務(wù)是加強(qiáng)日常摸排,并對(duì)轄區(qū)內(nèi)確診的嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行隨訪管理。嚴(yán)重精神障礙患者管理人數(shù)467人,嚴(yán)重精神障礙患者管理率49、13%,嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理人數(shù)387人,嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率86、77%。(九)肺結(jié)核患者健康管理轄區(qū)同期內(nèi)經(jīng)上級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診并通知基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的肺結(jié)核患者26人,已管理的肺結(jié)核患者24人,肺結(jié)核患者管理率92、31%;同期轄區(qū)內(nèi)已完成治療的肺結(jié)核患者32人,按照要求規(guī)則服藥的肺結(jié)核患者29人,肺結(jié)核患者規(guī)則服藥率90、63%。(十)中醫(yī)藥健康管理轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民__350人,接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)65歲及以上居民8855人,老年人中醫(yī)藥健康管理率71、70%;轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0-36個(gè)月兒童1957人,轄區(qū)內(nèi)按照月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的0-36個(gè)月兒童__65人,0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率59、53%。(十一)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理1、是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》以及傳染病報(bào)告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報(bào)告管理制度。登記傳染病22例,網(wǎng)絡(luò)報(bào)告的傳染病22例,傳染病疫情報(bào)告率100%,報(bào)告及時(shí)的病例22例,傳染病疫情報(bào)告及時(shí)率100%。2、是定期對(duì)本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識(shí)、技能的培訓(xùn);采取多種形式對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的宣傳教育,提高了轄區(qū)居民傳染病防治知識(shí)的知曉率。3、全年無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。(十二)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理我院衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,從食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點(diǎn),加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治力度,對(duì)中心學(xué)校開(kāi)展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場(chǎng)所單位和個(gè)人,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際并制訂了實(shí)施方案,認(rèn)真開(kāi)展巡查、信息收集和報(bào)告等工作。上半年協(xié)助開(kāi)展的食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計(jì)劃生育實(shí)地巡查32次。開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機(jī)構(gòu)比例為100%。(十三)各類(lèi)人群健康體檢工作各類(lèi)人群健康體檢工作于20__年4月17日開(kāi)始啟動(dòng),截止__月底,共計(jì)體檢25160人次,其中60周歲及以上健康體檢8419人次,60周歲下健康體檢5983人次,中小學(xué)生、幼兒園健康體檢7158人次,兒童體檢1602人次。四、目前存在的問(wèn)題我鎮(zhèn)20__年基本公共衛(wèi)生工作雖然有進(jìn)步,但從考核、督導(dǎo)情況來(lái)看,仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),歸納起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:(一)是組織管理發(fā)揮不到位。特別是部分村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。(二)是措施不夠扎實(shí)。各村衛(wèi)生室雖然都積極地開(kāi)展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,但督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)個(gè)別村衛(wèi)生室的工作流于形式,在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面沒(méi)有進(jìn)行入戶,部分信息自己編造,缺項(xiàng)漏項(xiàng)、缺乏真實(shí)性、邏輯性。(三)是健康教育工作有待加強(qiáng)。個(gè)別村衛(wèi)生室宣傳欄更新達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全,質(zhì)量較差。(四)是項(xiàng)目總結(jié)不及時(shí),培訓(xùn)資料不及時(shí)整理;0-6歲兒童花名冊(cè)未健全、高危兒漏選、托幼機(jī)構(gòu)指導(dǎo)欠到位、報(bào)表存在邏輯問(wèn)題等;孕產(chǎn)婦部分催診欠及時(shí)、高危漏選、葉酸部分隨訪欠及時(shí)等。(五)是門(mén)診登記填寫(xiě)不規(guī)范、不完整,與診斷有關(guān)的傳染病項(xiàng)目陽(yáng)性結(jié)果未進(jìn)行反饋;傳染病報(bào)告卡填寫(xiě)不完整;未開(kāi)展轄區(qū)傳染病報(bào)告數(shù)據(jù)常規(guī)分析工作。五、明年工作安排全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作重點(diǎn)是針對(duì)今年督查和考核存在的問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)地抓整改抓落實(shí),著重做好以下幾方面工作:(一)認(rèn)真對(duì)照日常督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,緊密結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)措施,扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改落實(shí)工作,力爭(zhēng)在年內(nèi)完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)。(二)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化工作職責(zé)。各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作的指導(dǎo),健全工作機(jī)制,強(qiáng)化工作職責(zé),及時(shí)分析匯總上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改,確保項(xiàng)目工作全面有序健康發(fā)展。(三)積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,努力保質(zhì)保量完成各項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。(四)加大宣傳力度,提高健康意識(shí)。加大對(duì)群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的健康教育,改變部分群眾的不良生活習(xí)慣,加強(qiáng)宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及國(guó)家的相關(guān)惠民政策,努力提高群眾的健康意識(shí)。(五)加強(qiáng)村醫(yī)對(duì)老年人和兒童的中醫(yī)藥健康管理培訓(xùn)。提高村醫(yī)對(duì)老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和兒童中醫(yī)保健知識(shí)的理解??傊?,我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作已進(jìn)入了一個(gè)新的階段,在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,我們更應(yīng)該理清思路、集思廣益、敢于創(chuàng)新、查找不足,按要求完成各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。衛(wèi)生院工作計(jì)劃91、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問(wèn)題及衛(wèi)生服務(wù)記錄表等;健康檔案要及時(shí)更新,并逐步實(shí)行信息化管理。2、健康教育針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題等內(nèi)容。向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開(kāi)展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。3、預(yù)防接種為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗;在重點(diǎn)地區(qū),對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種,包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗等;發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),并協(xié)助調(diào)查處理。4、0—6歲兒童健康管理為0—6歲兒童建立兒童保健手冊(cè),開(kāi)展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次。兒童保健1歲以?xún)?nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4—6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。進(jìn)行體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià),開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo)。5、孕產(chǎn)婦健康管理為孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè),開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。6、老年人健康管理對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。7、慢性病健康管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)行門(mén)診首診測(cè)血壓,對(duì)確診高血壓患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪。8、2型糖尿病患者健康管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲及以上2型糖尿病高危人群進(jìn)行有針對(duì)性的健康教育,進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪,心理健康疏導(dǎo)等。9、重性精神疾病患者管理對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理,在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的'重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,參與現(xiàn)場(chǎng)疫點(diǎn)處理,及時(shí)報(bào)告11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管協(xié)助有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。12、中醫(yī)藥健康管理服務(wù)每年為老年人提供中醫(yī)藥健康管理服務(wù),同時(shí)在兒童不同年齡階段對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。13、結(jié)核病管理對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的結(jié)核病人進(jìn)行每年隨訪4次。宣傳結(jié)核病預(yù)防知識(shí)。衛(wèi)生院工作計(jì)劃1020__年我院護(hù)理工作依舊實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制,繼續(xù)按照“二級(jí)甲等”中衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)要求,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,以醫(yī)療護(hù)理安全為主,加強(qiáng)患者安全管理,保障患者醫(yī)療護(hù)理安全加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),提高各級(jí)護(hù)士技能水平積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),在提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)等方面下功夫,提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境?,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:一、工作目標(biāo)緊緊圍繞衛(wèi)生院的發(fā)展目標(biāo),完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理管理制度丶十四項(xiàng)護(hù)理核心制度丶護(hù)理操作流程丶護(hù)理應(yīng)急預(yù)案丶衛(wèi)生院感染管理制度等。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部相關(guān)的衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政法規(guī)。使護(hù)理各項(xiàng)工作做到制度化丶科學(xué)化丶規(guī)范化丶法制化。二、具體措施一加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),確保護(hù)理安全護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題,是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在20__年的護(hù)理工作中,護(hù)理部將對(duì)照各項(xiàng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循PDCA循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考核、分析、評(píng)價(jià),整改、追蹤、再評(píng)價(jià),體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),實(shí)行目標(biāo)管理。1、院內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,每月對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改追蹤,并每月組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理不良事件分析會(huì)一次,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。2、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)時(shí)段,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部門(mén)消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、急診科、血液透析室的護(hù)理質(zhì)量管理,護(hù)理部將不定期下科室按照二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)管,確保護(hù)理安全。3、進(jìn)一步加大衛(wèi)生院感染管理控制力度,嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù),保障護(hù)理人員安全,做好一次性物品、醫(yī)療廢物的管理、使用、處理。4、健全、完善患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度加強(qiáng)危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理,對(duì)上報(bào)的高?;颊吆筒涣际录o(hù)理部及時(shí)下病區(qū)進(jìn)行查看,提出合理化建議,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。5、在節(jié)假日、緊急情況時(shí)做好備用防范方案。二強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理1、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,實(shí)施護(hù)士崗位管理,盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要。2、落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,按照分級(jí)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)健康宣教,為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。3、進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的.考核力度,定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)專(zhuān)題會(huì)議,不斷總結(jié)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。4、護(hù)理部每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,廣泛聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。三全院病區(qū)實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案,規(guī)范護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)。四加快護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士工作能力培養(yǎng),切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)1、加大對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的考核力度,每季度對(duì)40歲以下護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論考核一次。2、護(hù)理部定期組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,全院每季度進(jìn)行理論考核一次,技術(shù)操作考核一次,科內(nèi)每月操作、理論考核一次。3、加強(qiáng)護(hù)理核心制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。5、護(hù)理部定期和不定期組織護(hù)理查房、教學(xué)查房、護(hù)理會(huì)診、疑難病例討論,科內(nèi)每月組織1次護(hù)理查房。6、加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng),安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),加快專(zhuān)科護(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。7、鼓勵(lì)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平,計(jì)劃今年派部分年輕護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。五創(chuàng)新思維開(kāi)展科研,推進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)1、加強(qiáng)護(hù)士新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,開(kāi)展護(hù)理科研、積極撰寫(xiě)護(hù)理論文。2、積極開(kāi)展臨床護(hù)理教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理,實(shí)習(xí)人員崗前教育、崗前培訓(xùn)后方可進(jìn)入臨床,定期召開(kāi)座談會(huì),總結(jié)實(shí)習(xí)帶教工作,出科前進(jìn)行理論、操作考核,新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)合格后方可上崗。六配合衛(wèi)生院落實(shí)控?zé)煿ぷ?,?chuàng)無(wú)煙衛(wèi)生院。七與院工會(huì)、共青團(tuán)合作開(kāi)展一些有意義的文娛活動(dòng),豐富業(yè)余生活,提高護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力、向心力。八加大督促、落實(shí)、檢查力度,保證護(hù)理質(zhì)量綜合考核達(dá)標(biāo)。各護(hù)理質(zhì)控組明確分工,嚴(yán)格按各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)深入科室檢查,護(hù)理部不定期重點(diǎn)督查,做到有記錄、分析、評(píng)價(jià),制定整改措施,使各項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目都達(dá)標(biāo)。各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)如下總分值均為100分:1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%2、專(zhuān)科護(hù)理合格率≥95%3、分級(jí)護(hù)理合格率≥95%4、危重病人護(hù)理合格率≥90%5、急救物品完好率100%6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%7、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%8、病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度≥95%9、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%10、“三基”考核合格率≥90%11、壓瘡發(fā)生率“0”13、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%14、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%15、一次性注射器、輸液血器用后毀形率達(dá)100%16、健康宣教覆蓋率達(dá)100%17、健康宣教成效率≥90%18、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%19、責(zé)任制整體護(hù)理合格率≥90%衛(wèi)生院工作計(jì)劃11為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委、四川省人民政府《關(guān)于加快建立和完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系的決定》(川委發(fā)[__]2號(hào))、中共__市委、__市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》(綿委發(fā)[__]2號(hào))和省、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加快全縣衛(wèi)生改革與發(fā)展,提高全縣人民健康水平,制定如下實(shí)施意見(jiàn):一、衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)發(fā)展我縣衛(wèi)生事業(yè),認(rèn)真貫徹川委發(fā)(__)2號(hào)和綿委發(fā)(__)2號(hào)文件精神,鞏固和深化衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),整體提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作水平。工作目標(biāo)是:到2010年,在全縣基本建立起三級(jí)防保體系、衛(wèi)生服務(wù)體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系和合作醫(yī)療制度。主要包括:建立基本設(shè)施齊全的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò);建立具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍;建立精干高效的衛(wèi)生管理體制;建立衛(wèi)生扶貧和對(duì)口支援制度;健全衛(wèi)生系統(tǒng)職工社會(huì)保障制度;建立以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度,使全縣人民人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健,主要健康指標(biāo)達(dá)到全市平均水平,保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。二、完善預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò),全面落實(shí)公共衛(wèi)生工作1、明確公共衛(wèi)生責(zé)任??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)政府按照分級(jí)管理的原則,全面承擔(dān)公共衛(wèi)生工作的責(zé)任。建立和完善突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機(jī)制,加強(qiáng)“120”急救體系建設(shè),建立快速、高效的應(yīng)急機(jī)制,有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件,遏制重大疫情的暴發(fā)流行;健全防保網(wǎng)絡(luò),落實(shí)好區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃;要全面貫徹《兩綱》,做好婦幼保健工作;要大力推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保??;要加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序,加大食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)監(jiān)督力度,保障群眾生命健康和安全。2、健全農(nóng)村預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。依托中心衛(wèi)生院建立預(yù)防保健所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)防保所),依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院設(shè)立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))預(yù)防保健站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)防保站),實(shí)行一套班子兩塊牌子。防保所(站)人員按中央、省、市規(guī)定配備,防保所站主要承擔(dān)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育和計(jì)劃生育服務(wù)等公共衛(wèi)生事務(wù)。防保所(站)所(站)長(zhǎng)原則上由衛(wèi)生院院長(zhǎng)兼任。建立起以縣防保機(jī)構(gòu)為龍頭,鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為樞紐,村衛(wèi)生站為網(wǎng)底的三級(jí)衛(wèi)生防保網(wǎng)絡(luò)。3、加強(qiáng)重大疫情的預(yù)防控制。堅(jiān)持預(yù)防為主方針,實(shí)施群防群控措施,采取縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療和就地預(yù)防、就地觀察、就地治療的農(nóng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)高危人群監(jiān)測(cè),搞好艾滋病等傳染性疾病和慢性非傳染性疾病的預(yù)防和控制。到2010年,全縣農(nóng)村兒童計(jì)劃免疫接種率達(dá)到95%以上,基本消滅地方病。4、依法做好婦幼保健工作。實(shí)施婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院的產(chǎn)科、兒科和急救“綠色通道”建設(shè),做好以圍產(chǎn)期為重點(diǎn)的孕產(chǎn)婦保健,提高住院分娩率。加強(qiáng)愛(ài)嬰醫(yī)院建設(shè),做好新生兒疾病篩查、治療和兒童系統(tǒng)保健管理。倡導(dǎo)婚前醫(yī)學(xué)檢查,降低出生缺陷率,提高出生人口素質(zhì)。在“__”期間,全縣孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別下降到60/10萬(wàn)和15‰以下,農(nóng)村住院分娩率、新生兒疾病篩查率分別達(dá)到90%和70%以上。5、加強(qiáng)腫瘤防治工作。要因地制宜地開(kāi)展腫瘤預(yù)防工作,控制主要危險(xiǎn)因素。開(kāi)展腫瘤科普宣傳和健康教育,提高群眾對(duì)癌癥危險(xiǎn)因素及早診早治的知曉率;制定癌癥早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療計(jì)劃并組織實(shí)施,到2010年癌癥的發(fā)病率下降到200/10萬(wàn)以下。6、積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。以改水改廁為重點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,推動(dòng)衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、文明村、衛(wèi)生村建設(shè),提高農(nóng)村自來(lái)水和無(wú)害化衛(wèi)生廁所的普及率。到2010年,農(nóng)村改水受益人口達(dá)到80%以上,自來(lái)水、衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到70%以上。繼續(xù)推進(jìn)“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”,深入開(kāi)展健康教育,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。三、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,完善衛(wèi)生服務(wù)體系1、加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以公有制為主導(dǎo),由政府、集體、社會(huì)、個(gè)人舉辦的各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組成。縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院由縣政府舉辦。村衛(wèi)生站原則上每村設(shè)置一所,鄰近村也可聯(lián)臺(tái)舉辦。對(duì)村衛(wèi)生站和符合條件的民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予稅收減免等鼓勵(lì)政策。支持縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)到農(nóng)村辦醫(yī)或向下延伸服務(wù),鼓勵(lì)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)縱向合作,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化。力爭(zhēng)3—5年,完成縣級(jí)醫(yī)院、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院房屋設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù)。2、發(fā)揮衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體功能??h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)農(nóng)村預(yù)防保健、健康教育、基本醫(yī)療、基層轉(zhuǎn)診、醫(yī)療急救以及對(duì)基層衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。中心衛(wèi)生院實(shí)行醫(yī)防結(jié)合,承擔(dān)農(nóng)村基層片區(qū)的醫(yī)療救護(hù)和所在轄區(qū)的預(yù)防保健、公共衛(wèi)生管理,有條件的可以向醫(yī)院模式發(fā)展。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,主要負(fù)責(zé)預(yù)防保健、基本醫(yī)療、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)等服務(wù),同時(shí)受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)委托,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理職責(zé)。積極探索城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展模式,搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。村衛(wèi)生站負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村衛(wèi)生綜合服務(wù)。民辦(個(gè)體)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生資源的重要組成部分,要正確引導(dǎo)和積極扶持,明確職能定位,發(fā)揮其在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和醫(yī)療救護(hù)等方面的作用。3、加大農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)力度。對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人員的培養(yǎng)給予扶持,鼓勵(lì)農(nóng)村基層衛(wèi)生人員接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,建立培訓(xùn)基金,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政和單位、個(gè)人按一定比例分擔(dān)。全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院臨床醫(yī)療服務(wù)人員要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,其它衛(wèi)生技術(shù)人員要具備初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,未達(dá)到要求者解除聘用合同。到2010年,全縣60%鄉(xiāng)村醫(yī)生要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格??h衛(wèi)生局制定培訓(xùn)計(jì)劃,由縣衛(wèi)校負(fù)責(zé)實(shí)施。建立優(yōu)秀衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)人員政府津貼獎(jiǎng)勵(lì)制度,縣政府每?jī)赡觊_(kāi)展一次名醫(yī)(名中醫(yī))和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng),對(duì)當(dāng)選者發(fā)給政府津貼,并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);由縣衛(wèi)生局制定具體的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)、考核辦法,報(bào)縣政府審批。4、發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村的優(yōu)勢(shì)與作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)保護(hù)、扶持、發(fā)展中醫(yī)藥的政策。強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)、村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)和技能的培訓(xùn),有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院要設(shè)立中醫(yī)科。推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適用技術(shù),擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域。允許鄉(xiāng)村中醫(yī)藥技術(shù)人員自種、自采、自用中草藥。努力推進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合,鼓勵(lì)西醫(yī)人員學(xué)習(xí)、應(yīng)用中醫(yī)藥和中醫(yī)藥人員學(xué)習(xí)、應(yīng)用西醫(yī)診療技術(shù)??h中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)、教、研的龍頭作用,__年創(chuàng)建成國(guó)家二級(jí)乙等中醫(yī)專(zhuān)科醫(yī)院,到2006年達(dá)到省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)。5、建立衛(wèi)生對(duì)口支援和巡回醫(yī)療制度??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位,要支持和幫扶鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,特別是邊遠(yuǎn)貧困的衛(wèi)生院。要幫助受援單位開(kāi)展新技術(shù)及人才培養(yǎng),完善技術(shù)操作規(guī)范和管理制度。建立下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療服務(wù)制度,巡回醫(yī)療服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政給予補(bǔ)助??h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱(chēng)前,必須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)一年,每次不得少于3個(gè)月。鼓勵(lì)城市衛(wèi)生技術(shù)支農(nóng),對(duì)到農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的城市衛(wèi)生技術(shù)人員給予基層工作津貼。四、進(jìn)一步鞏固和深化衛(wèi)生改革1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理體制。堅(jiān)持政府舉辦的.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人、財(cái)、物由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)主管。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)所需用地實(shí)行劃撥,建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同計(jì)劃、財(cái)政、建設(shè)部門(mén)審定,衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員編制按縣編委下達(dá)的方案執(zhí)行。2、衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。取消事業(yè)單位行政級(jí)別,實(shí)行聘用制,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,改變單一的委任制,區(qū)別不同情況分別實(shí)行聘任、選任、委任、考任等多種選任用方式??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主推薦,衛(wèi)生主管部門(mén)提名,按干部管理權(quán)限考察、報(bào)批,由衛(wèi)生行政部門(mén)聘任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)由縣衛(wèi)生局聘用考核,報(bào)組織人事部門(mén)備案。建立健全任期目標(biāo)責(zé)任制,年度工作述職制度和離任審計(jì)制度。3、衛(wèi)生事業(yè)單位用人制度。實(shí)行全員聘用制,各級(jí)各類(lèi)人員在定職責(zé)、定編制、定崗位的基礎(chǔ)上,徹底打破人員身份界線,變身份管理為崗位管理。事業(yè)單位的人員編制由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理,崗位設(shè)置方案由用人單位制定報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)審查同意后實(shí)施。加強(qiáng)聘后管理,建立和完善崗位考核制度,考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉級(jí)、分配、獎(jiǎng)懲和解聘的主要依據(jù)。落聘、解聘、辭聘人員報(bào)由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事,其相關(guān)費(fèi)用由本人繳納,在規(guī)定期內(nèi)未上崗的由原單位予以辭退。用人單位需要補(bǔ)充缺崗人員,在編制范圍內(nèi)由用人單位將所需專(zhuān)業(yè)人員及要求報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén),衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同人事部門(mén)向社會(huì)公開(kāi)招聘,由用人單位聘用、人事部門(mén)備案。衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在職在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配置,由衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑,報(bào)人事編制部門(mén)備案。4、事業(yè)單位的工資分配機(jī)制。衛(wèi)生事業(yè)單位大力推行以崗位工資、績(jī)效工資為主體,以業(yè)績(jī)?yōu)橹饕∠虻亩喾N分配形式。允許多種生產(chǎn)要素參與分配,工資增長(zhǎng)的幅度必須低于單位效益增長(zhǎng)幅度,內(nèi)部分配制度接受監(jiān)督,報(bào)衛(wèi)生主管部門(mén)備案。5、藥品醫(yī)療器械供應(yīng)制度。縣級(jí)醫(yī)療單位主要藥品和重要醫(yī)療器械必須招標(biāo)采購(gòu),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院必須從具有“藥品經(jīng)營(yíng)許可證”的藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)藥品,在建設(shè)農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和推進(jìn)鄉(xiāng)村服務(wù)一體化改革中,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院為村衛(wèi)生站代購(gòu)藥品的,不得以此謀利。按照省級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄,規(guī)范農(nóng)村基層用藥行為。6、深化改革,積極穩(wěn)妥推進(jìn)衛(wèi)生資源的進(jìn)一步整合。引導(dǎo)和支持民營(yíng)資本對(duì)現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行股份制改造,或單獨(dú)舉辦民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),力爭(zhēng)通過(guò)招商等多種形式,在縣城辦一所有實(shí)力的民營(yíng)醫(yī)院。政府按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,對(duì)其積極引導(dǎo)、依法審批,嚴(yán)格監(jiān)督管理。社會(huì)力量和個(gè)人辦醫(yī)實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,照章納稅。高度重視衛(wèi)生發(fā)展改革中的新情況、新問(wèn)題,積極探索醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新思路,使之更好地為全縣人民的健康服好務(wù)。五、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生工作政策,加大衛(wèi)生投入1、加大衛(wèi)生投入。根據(jù)公共財(cái)政預(yù)算要求和全縣基本防保需求及財(cái)力狀況逐年增加對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入。強(qiáng)化防保網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從__年起,財(cái)政按所服務(wù)人口每年每人0.5元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于村級(jí)防保員承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)補(bǔ)助;財(cái)政根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等的工作性質(zhì)、工作量大小和實(shí)際工作狀況(由衛(wèi)生局考核),每年定額補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)用于基本防保和基本醫(yī)療補(bǔ)助;財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金保證公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理和“120”醫(yī)療救治體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及艾滋病、結(jié)核病等傳染病的預(yù)防和基層防保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);在積極爭(zhēng)取國(guó)家和省市財(cái)政投入的同時(shí),縣財(cái)政安排專(zhuān)款用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭(zhēng)5年內(nèi)達(dá)標(biāo)。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生改革成果,妥善處理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等具體問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生事業(yè)的各項(xiàng)稅費(fèi)減免政策,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。2、加強(qiáng)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理??h衛(wèi)生部門(mén)要加強(qiáng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),嚴(yán)格考核使用好衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),縣財(cái)政、審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管、審計(jì),嚴(yán)禁擠占和挪用各項(xiàng)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的安全使用。六、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)療救助制度1、穩(wěn)步提高農(nóng)民參合率。按照黨委領(lǐng)導(dǎo),政府組織,部門(mén)配合,衛(wèi)生服務(wù)的總體要求,加大對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)療救助制度的宣傳力度,動(dòng)員廣大農(nóng)民積極參與。財(cái)政部門(mén)要按實(shí)際參合人數(shù)配套補(bǔ)助資金,安排工作經(jīng)費(fèi);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,把宣傳發(fā)動(dòng)、制度規(guī)范、資金收繳等工作抓細(xì)抓實(shí);宣傳、民政、農(nóng)業(yè)、審計(jì)、扶貧等部門(mén)要按照各自職責(zé),恪盡職守,全力支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。2、對(duì)農(nóng)村貧困家庭實(shí)行醫(yī)療救助。醫(yī)療救助對(duì)象主要是農(nóng)村“五保戶”和貧困農(nóng)民家庭,救助形式可以是對(duì)救助對(duì)象患大病給予一定的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,也可以是資助其參加當(dāng)?shù)睾献麽t(yī)療,醫(yī)療救助資金通過(guò)政府投入和社會(huì)各界自愿捐助等多渠道籌集。獨(dú)立的醫(yī)療救助基金實(shí)行統(tǒng)籌管理和個(gè)人申請(qǐng)、村民代表評(píng)議、民政部門(mén)審核批準(zhǔn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的管理體制。3、加強(qiáng)監(jiān)管,優(yōu)化服務(wù)??h衛(wèi)生行政主管部門(mén)要健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格資金管理;財(cái)政部門(mén)要搞好合作醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)基金監(jiān)管,確?;鸢踩?;要加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范操作程序,做到資金封閉運(yùn)行,帳目公開(kāi)透明;各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心要不斷提高服務(wù)水平,落實(shí)各種便民利民措施,方便群眾就醫(yī)和報(bào)帳。七、依法加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序1、加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生市場(chǎng)監(jiān)督管理。衛(wèi)生行政部門(mén)要依法實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全行業(yè)監(jiān)管,實(shí)行衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用等方面的準(zhǔn)入制度。充實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍,加大公共衛(wèi)生執(zhí)法力度,加強(qiáng)食品安全、職業(yè)病防治、生產(chǎn)銷(xiāo)售健康相關(guān)產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)督,嚴(yán)厲打擊危害公共衛(wèi)生和非法行醫(yī)等違法行為。藥品監(jiān)管部門(mén)要強(qiáng)化藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量的監(jiān)管。價(jià)格主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)價(jià)格及收費(fèi)行為的監(jiān)督檢查。計(jì)生、工商、稅務(wù)、公安、監(jiān)察等部門(mén)要齊抓共管,切實(shí)保護(hù)群眾健康和用藥安全,維護(hù)全縣正常社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。2、加強(qiáng)對(duì)高毒農(nóng)藥和劇毒鼠藥的管理。農(nóng)業(yè)、工商、公安、質(zhì)監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照各自職責(zé)分工,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥(鼠藥)的登記、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)厲查處,堅(jiān)決打擊違法生產(chǎn)和銷(xiāo)售高毒農(nóng)藥(鼠藥)的行為,做好中毒人員的搶救治療工作。繼續(xù)抓好滅鼠工作,大力開(kāi)展科學(xué)滅鼠活動(dòng)。衛(wèi)生院工作計(jì)劃12一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立疾控領(lǐng)導(dǎo)小組,在分管院長(zhǎng)和防疫組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,明確分工和職責(zé),制定工作措施、預(yù)案。二、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)醫(yī)院疾控組人員進(jìn)行全員培訓(xùn),了解不同季節(jié)易發(fā)傳染病及其防治知識(shí),培訓(xùn)接種知識(shí),接種流程、注意事項(xiàng)和接種目標(biāo)人群。三、進(jìn)行目標(biāo)人群摸底根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn),實(shí)時(shí)進(jìn)行傳染病高危人群的摸底管理,特別是經(jīng)過(guò)學(xué)?;蛲杏讬C(jī)構(gòu)目標(biāo)人群的數(shù)量、分布和年齡段。四、接種點(diǎn)的'設(shè)置根據(jù)目標(biāo)人群數(shù)量和分布設(shè)置接種點(diǎn),努力做到接種有序進(jìn)行。五、安全注射培訓(xùn)疫苗注射注意事項(xiàng)和制定異常反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,保證無(wú)異常反應(yīng)發(fā)生六、信息管理對(duì)目標(biāo)人群的數(shù)量、年齡分布和疫苗接種進(jìn)度、匯總要及時(shí)填寫(xiě)各種報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)管理部門(mén)。保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院20__年11月25衛(wèi)生院工作計(jì)劃13鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在規(guī)模小、資金少、人員配備不齊等問(wèn)題,加之面向的主要是農(nóng)村低文化水平的患者,導(dǎo)致其在開(kāi)展護(hù)理工作時(shí)常常產(chǎn)生這樣或那樣的安全問(wèn)題,給患者生命健康安全以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成了極大的威脅和影響,也嚴(yán)重阻礙到我國(guó)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的正常、順利開(kāi)展。因此,切實(shí)落實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理安全管理工作是非要有必要的。下面,本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在護(hù)理工作中存在的安全問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)和闡述,并分析和探討如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理安全工作的措施。1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理工作中的安全問(wèn)題1.1缺乏健全的醫(yī)療設(shè)備及配套設(shè)施目前,我國(guó)大部分地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均存在醫(yī)療設(shè)備陳舊、落后,基礎(chǔ)設(shè)施配備不足,相關(guān)配套設(shè)施嚴(yán)重缺乏等問(wèn)題,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在開(kāi)展護(hù)理工作時(shí)因設(shè)備器具缺乏而影響到工作的質(zhì)量和水平[1]。這主要是由于政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)重視不足,導(dǎo)致對(duì)其的財(cái)政劃撥計(jì)劃數(shù)額偏少,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院僅能維持基本的運(yùn)作,無(wú)力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的更新和購(gòu)置。1.2缺乏完善的安全管理制度體系目前,我國(guó)多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在規(guī)章制度的編制上偏重于治療管理,而對(duì)護(hù)理安全問(wèn)題往往是一筆帶過(guò),甚至是沒(méi)有管理?xiàng)l例,缺乏具體的、細(xì)節(jié)性的護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范[2],從而導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在開(kāi)展護(hù)理工作時(shí)沒(méi)有對(duì)安全問(wèn)題給予足夠的重視,為護(hù)理工作埋下了安全隱患。1.3醫(yī)護(hù)人員的配備不足我國(guó)大多數(shù)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在患者多、護(hù)理人員少,醫(yī)患比例嚴(yán)重失調(diào)的問(wèn)題。特別是在一些偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū),由于其工作環(huán)境差、待遇低、晉升困難等因素的影響,使得大部分專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員不愿意到這些地方工作,從而造成這一問(wèn)題更為嚴(yán)重?!爸喽嗌佟钡默F(xiàn)狀必然造成護(hù)理人員不可能對(duì)患者進(jìn)行周到、細(xì)致、全面的護(hù)理,從而造成護(hù)理工作水平的下降,嚴(yán)重影響到患者及其家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度和認(rèn)可度。1.4缺乏高素質(zhì)的.專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的等級(jí)低、規(guī)模小、環(huán)境差、工資少,在進(jìn)行護(hù)理人員分配時(shí),往往以中專(zhuān)學(xué)歷人員為主,缺乏高學(xué)歷的護(hù)理人員,導(dǎo)致衛(wèi)生院護(hù)理人員的整體素質(zhì)水平不高。同時(shí),由于受到經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員獲得職業(yè)再教育、帶薪進(jìn)修的機(jī)會(huì)很少,使得他們對(duì)當(dāng)前護(hù)理行業(yè)中的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新知識(shí)等的了解和掌握不足,進(jìn)而影響到護(hù)理工作的質(zhì)量[3]。2加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理安全管理的措施2.1加強(qiáng)政府重視和支持國(guó)家和各級(jí)地方政府要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的關(guān)注和重視,嚴(yán)格貫徹和落實(shí)國(guó)家對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的方針政策和措施要求,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)政撥款和設(shè)備投入,并在更新和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題上制定科學(xué)、可行、有效的行政落實(shí)計(jì)劃[4],從而真正
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