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文檔簡介
陶瓷工藝師聘用合同范本(2024年版)本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):1.2乙方(受聘方):第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位:2.2乙方主要職責(zé):第三條:合同期限3.1合同期限為:3.2試用期為:第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇為:4.2乙方的獎金及其他福利:第五條:工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為:5.2乙方的休息休假安排:第六條:保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密事項:6.2乙方違反保密協(xié)議的后果:第七條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬:7.2乙方對甲方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密的保護(hù):第八條:合同的解除和終止8.1合同解除的條件:8.2合同終止的條件:第九條:違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的后果:第十條:爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式:第十一條:合同的變更和轉(zhuǎn)讓11.1合同變更的條件:11.2合同轉(zhuǎn)讓的條件:第十二條:附件12.1附件一:乙方簡歷12.2附件二:保密協(xié)議第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定:第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件:14.2合同的修改條件:14.3合同的解除條件:第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:聘用崗位及職責(zé)2.2乙方主要職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的創(chuàng)作設(shè)計和技術(shù)研發(fā);2.2.2參與陶瓷生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)改進(jìn);2.2.3負(fù)責(zé)對陶瓷制作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);2.2.4完成甲方交給的其他與陶瓷工藝相關(guān)的工作。第三條:合同期限3.1合同期限為:【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期為:【試用期起始日期】至【試用期終止日期】,試用期工資為【試用期工資】。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇為:4.1.1基本工資為:【基本工資金額】元/月;4.1.2績效獎金為:【績效獎金金額】元/月;4.1.3乙方加班工資按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的獎金及其他福利:4.2.1乙方完成特殊項目或者取得顯著成果的,甲方給予適當(dāng)獎勵;4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;4.2.3乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。第五條:工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為:5.1.1每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時;5.1.2如有特殊情況,乙方需配合甲方完成加班任務(wù),甲方應(yīng)按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.2乙方的休息休假安排:5.2.1乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;5.2.2乙方如有特殊原因需要請假,應(yīng)向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條:保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密事項:6.1.1乙方對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露;6.1.2乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方無關(guān)的任何項目或者活動;6.1.3乙方在合同終止后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。6.2乙方違反保密協(xié)議的后果:6.2.1乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;6.2.2乙方泄露保密信息給第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.2.3乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方支付違約金。第八條:合同的解除和終止8.1合同解除的條件:8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同;8.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、企業(yè)重組等原因需要解除合同的,應(yīng)提前【通知期限】通知乙方;8.1.4乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)履行合同的,可申請解除合同。8.2合同終止的條件:8.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽;8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡;8.2.3乙方因非主觀原因喪失勞動能力;8.2.4雙方約定的其他終止條件。第九條:違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的后果:9.1.1甲方未按時支付工資、獎金等,乙方有權(quán)要求甲方支付;9.1.2乙方未按約定履行崗位職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正;9.1.3甲方未按約定提供勞動條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正;9.1.4乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條:爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;10.1.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:合同的變更和轉(zhuǎn)讓11.1合同變更的條件:11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同;11.1.2因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的;11.1.3因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更合同的。11.2合同轉(zhuǎn)讓的條件:11.2.1甲方將全部或部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,經(jīng)乙方同意,合同可以轉(zhuǎn)讓;11.2.2乙方同意接受新的合同主體,并繼續(xù)履行合同。第十二條:附件12.1附件一:乙方簡歷12.2附件二:保密協(xié)議第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定:13.1.1甲方應(yīng)為本合同涉及的保密信息提供必要的保護(hù)措施;13.1.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)確保其手機(jī)、電子郵件等聯(lián)系方式暢通,以便甲方緊急聯(lián)系;13.1.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護(hù)合同的履行。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件:14.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效;14.1.2雙方應(yīng)在合同生效后【生效后辦理事項】內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同的修改條件:14.2.1雙方協(xié)商一致修改合同;14.2.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除條件:14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同;14.3.2合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù);14.3.3合同解除后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細(xì)要求和說明:乙方簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系電話、郵箱地址、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人特長等個人信息。簡歷需真實、準(zhǔn)確、完整,不得有任何虛假陳述。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和違約后果,以及甲方對保密信息的保護(hù)措施。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時支付工資、獎金等:甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方的工資、獎金等報酬。如甲方未能按時支付,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的20%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé):乙方應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé),如乙方未能按照約定履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方改正,并可能要求乙方支付違約金。示例說明:如果乙方未能按照約定的工作時間和工作要求履行職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)改正,并可能要求乙方支付相當(dāng)于試用期工資的違約金。3.乙方違反保密協(xié)議:乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密而給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.保密信息:保密信息是指合同雙方在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知的信
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