船舶管理（二三副）任務(wù)46附有答案

船舶管理（二三副）任務(wù)4.6[復(fù)制]MLC2006明確規(guī)定，每一海員均有____的權(quán)利。①獲得體面的船上工作條件；②獲得體面的船上生活條件；③享受健康保護(hù)；④享受福利措施及社會(huì)保障的保護(hù)[單選題]*①②③④(正確答案)②③④①②④①②③答案解析：1.均有權(quán)享有符合安全標(biāo)準(zhǔn)的安全且受保護(hù)的工作場(chǎng)所。2.均有權(quán)獲得公平的就業(yè)條件。3.均有權(quán)獲得體面的船上工作和生活條件。4.均有權(quán)享受健康保護(hù)、醫(yī)療、福利措施及其他形式的社會(huì)保護(hù)。根據(jù)《2006年海事勞工公約》規(guī)定，海員在就業(yè)和社會(huì)權(quán)利方面可以享受哪些權(quán)利？①獲得符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所；②獲得公平就業(yè)條件；③在船上獲得體面的工作和生活條件；④獲得健康保護(hù)、醫(yī)療、福利以及其他形式的社會(huì)保護(hù)[單選題]*①①②③①③④①②③④(正確答案)答案解析：1.均有權(quán)享有符合安全標(biāo)準(zhǔn)的安全且受保護(hù)的工作場(chǎng)所。2.均有權(quán)獲得公平的就業(yè)條件。3.均有權(quán)獲得體面的船上工作和生活條件。4.均有權(quán)享受健康保護(hù)、醫(yī)療、福利措施及其他形式的社會(huì)保護(hù)。MLC2006在構(gòu)架上共分三個(gè)層次，分別是____。[單選題]*正文條款、規(guī)則和技術(shù)守則(正確答案)正文條款、技術(shù)守則和規(guī)則規(guī)則、守則A和守則B正文條款、規(guī)則A和規(guī)則BMLC2006的____。[單選題]*正文部分為強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則部分為建議性標(biāo)準(zhǔn)守則部分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)守則A部分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)答案解析：規(guī)則和守則A部分的規(guī)定具有強(qiáng)制性。守則B部分為非強(qiáng)制性。以下有關(guān)《2006年海事勞工公約》的構(gòu)架和內(nèi)容，表述正確的有____。①在構(gòu)架上分為三個(gè)層次；②三個(gè)層次即為正文條款、規(guī)則和守則；③守則分為A部分的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和B部分的建議性導(dǎo)則；④規(guī)則和守則在內(nèi)容上分為五個(gè)標(biāo)題[單選題]*①②③①③④②③④①②③④(正確答案)以下有關(guān)《2006年海事勞工公約》的表述，正確的有____。①在構(gòu)架上分為三個(gè)層次，即正文條款、規(guī)則和守則；②正文條款、規(guī)則和守則A部分均為強(qiáng)制性要求；③對(duì)于守則B部分，締約國(guó)可以自主決定是否采納；④港口國(guó)檢查不涉及守則B部分的要求[單選題]*①②③①③④②③④①②③④(正確答案)《2006年海事勞工公約》制定了包括海員的____等方面的國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。①工作條件；②健康、安全；③最低工作年齡、招聘錄用；④工作時(shí)間和船上居住條件[單選題]*①②③④(正確答案)②③④①③④①②③《2006年海事勞工公約》由____不同但相關(guān)的部分構(gòu)成。①公約正文；②規(guī)則；③附錄；④技術(shù)守則[單選題]*①②③④②③④①③④①②④(正確答案)答案解析：《2006年海事勞工公約》由正文條款、規(guī)則和技術(shù)守則不同但相關(guān)的部分構(gòu)成?！?006年海事勞工公約》守則由A部分和B部分兩部分組成，A部分為_(kāi)___，B部分為_(kāi)___。[單選題]*強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)制性指南強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；非強(qiáng)制性指南(正確答案)非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；建議性條款非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；非強(qiáng)制性指南根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，除非另有明文規(guī)定，公約適用____于____。①所有船員；②所有海員；③通常從事商業(yè)活動(dòng)的船舶；④通常從事非商業(yè)活動(dòng)的船舶[單選題]*①②②③(正確答案)①③①④答案解析：除非另有明文規(guī)定，本公約適用于所有海員。根據(jù)《2006年海事勞工公約》，以下關(guān)于海員體檢證書(shū)陳述正確的是____。[單選題]*海員在上船工作之前應(yīng)持有體檢表或體檢單體檢證書(shū)應(yīng)由海事主管機(jī)關(guān)認(rèn)可的醫(yī)師簽發(fā)(正確答案)體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期為1年如果在航行途中體檢證書(shū)到期，該證書(shū)可繼續(xù)有效6個(gè)月，直到取得新證書(shū)答案解析：體檢證書(shū)應(yīng)由有正規(guī)資格的醫(yī)師簽發(fā)，或者，對(duì)于只涉及視力的證書(shū)而言，由經(jīng)主管當(dāng)局認(rèn)可的具備簽發(fā)證書(shū)資格的人員簽發(fā)。醫(yī)師在履行體檢程序時(shí)必須享有充分的職業(yè)獨(dú)立性來(lái)進(jìn)行其醫(yī)學(xué)判斷。根據(jù)MLC2006，以下表述有誤的是____。[單選題]*應(yīng)禁止16歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作應(yīng)禁止18歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作(正確答案)應(yīng)禁止18歲以下的海員在夜間工作應(yīng)禁止雇用或聘用18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作答案解析：應(yīng)禁止任何16歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作。根據(jù)MLC2006，以下表述有誤的是____。[單選題]*海員在上船工作之前應(yīng)持有有效的體檢證書(shū)體檢證書(shū)用以證明海員健康狀況適合其將在海上履行的職責(zé)體檢證書(shū)應(yīng)由主管當(dāng)局簽發(fā)(正確答案)視力證書(shū)可由經(jīng)主管當(dāng)局認(rèn)可的具備簽發(fā)證書(shū)資格的人員簽發(fā)答案解析：體檢證書(shū)應(yīng)由有正規(guī)資格的醫(yī)師簽發(fā)，或者，對(duì)于只涉及視力的證書(shū)而言，由經(jīng)主管當(dāng)局認(rèn)可的具備簽發(fā)證書(shū)資格的人員簽發(fā)。醫(yī)師在履行體檢程序時(shí)必須享有充分的職業(yè)獨(dú)立性來(lái)進(jìn)行其醫(yī)學(xué)判斷。根據(jù)《2006年海事勞工公約》中海員船上工作的最低年齡雯求，禁止任何____歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作；應(yīng)禁止____歲以下的海員在夜間工作?！耙归g”應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律或?qū)嵺`來(lái)定義。它應(yīng)該包括從不晚于午夜開(kāi)始至不早于上午5點(diǎn)鐘結(jié)束的一段至少9個(gè)小時(shí)的時(shí)段。[單選題]*16；18(正確答案)15；1616；2015；18根據(jù)《2006年海事勞工公約》，海員在上船工作之前持有有效的體檢證書(shū)，證明其健康狀況適合其將在海上履行的職責(zé)。關(guān)于該“體檢證書(shū)”錯(cuò)誤的說(shuō)法是____。[單選題]*除非由于有關(guān)海員將履行的特殊職責(zé)或根據(jù)STCW公約的規(guī)定要求更短的期間，體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期為3年(正確答案)每份體檢證書(shū)應(yīng)特別載明：有關(guān)海員的聽(tīng)力和視力以及那些受雇職務(wù)所從事的工作將會(huì)受到不良色覺(jué)視力影響的人員的色覺(jué)視力全部符合要求在我國(guó)，體檢證書(shū)應(yīng)由經(jīng)主管當(dāng)局認(rèn)可的具備簽發(fā)證書(shū)資格的醫(yī)師簽發(fā)每份體檢證書(shū)應(yīng)特別載明：該海員未患有任何由于在海上工作而可能會(huì)而加重，或使其變得不適合從事此種工作，或威脅船上其他人員健康的疾患答案解析：體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期為兩年，除非船員低于18歲，在這種情況下體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期應(yīng)為一年。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，下列有關(guān)海員最低年齡的規(guī)定，有誤____。[單選題]*應(yīng)禁止16歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作應(yīng)禁止18歲以下的海員在夜間工作應(yīng)禁止雇用或聘用18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作應(yīng)禁止18歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作(正確答案)根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，在緊急情況下，主管當(dāng)局可以允許沒(méi)有有效體檢證書(shū)但持有最近過(guò)期體檢證書(shū)的海員上船工作，直至該海員在下一?？扛弁ㄟ^(guò)檢查獲得體檢證書(shū)，所允許的期間不能超過(guò)____個(gè)月。[單選題]*123(正確答案)6答案解析：在緊急情況下，主管當(dāng)局可以允許沒(méi)有有效體檢證書(shū)的海員工作直至該海員可以從合格的醫(yī)師那里取得一份體檢證書(shū)的下一?？扛?。條件是：（a）所允許的期間不超過(guò)3個(gè)月；并且（b）該海員持有最近過(guò)期的體檢證書(shū)。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，如果在航行途中某海員體檢證書(shū)到期，該證書(shū)應(yīng)繼續(xù)有效至下一?？扛郏珪r(shí)間不能超過(guò)____個(gè)月。[單選題]*6123(正確答案)答案解析：如果在某航行途中證書(shū)到期，該證書(shū)應(yīng)繼續(xù)有效至該海員能夠從合格醫(yī)師那里取得體檢證書(shū)的下一停靠港，條件是這段時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，下列有關(guān)海員體檢證書(shū)敘述有誤的是____。[單選題]*海員在上船工作之前要求持有有效的體檢證書(shū)，證明其健康狀況適合其海上履行的職責(zé)在緊急情況下，主管當(dāng)局可以允許沒(méi)有有效體檢證書(shū)但持有最近過(guò)期體檢證書(shū)的海員上船工作，直至該海員在下一?？扛弁ㄟ^(guò)檢查獲得體檢證書(shū)，所允許的期間不能超過(guò)3個(gè)月體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期為3年，色覺(jué)視力證書(shū)的最長(zhǎng)有效期應(yīng)為5年(正確答案)如果在航行途中某海員體檢證書(shū)到期，該證書(shū)應(yīng)繼續(xù)有效至下一?？扛?，但時(shí)間不能超過(guò)3個(gè)月答案解析：體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期為兩年，除非船員低于18歲，在這種情況下體檢證書(shū)的最長(zhǎng)有效期應(yīng)為一年；（b）色覺(jué)視力證書(shū)的最長(zhǎng)有效期應(yīng)為六年。根據(jù)《2006年海事勞工公約》，下列有關(guān)海員就業(yè)協(xié)議的說(shuō)法不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖莀___。[單選題]*在懸掛其旗幟的船舶上工作的海員應(yīng)持有一份由海員和船東或船東的代表雙方簽署的海員就業(yè)協(xié)議海員應(yīng)至少持有一份經(jīng)簽字的海員就業(yè)協(xié)議副本文件(正確答案)應(yīng)發(fā)給海員一份載有其船上就業(yè)記錄的文件簽署海員就業(yè)協(xié)議的海員在簽字前應(yīng)有機(jī)會(huì)對(duì)協(xié)議進(jìn)行審查和征詢(xún)意見(jiàn)，還要為海員提供其他必要的便利確保其在充分理解了其權(quán)利和義務(wù)后自由達(dá)成協(xié)議答案解析：有關(guān)船東和海員應(yīng)各持有一份經(jīng)簽字的海員就業(yè)協(xié)議原件。MLC2006中規(guī)定，海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議發(fā)出預(yù)先通知的最短期限不得短于____。[單選題]*3天7天(正確答案)1個(gè)月3個(gè)月答案解析：各成員國(guó)應(yīng)通過(guò)法律和條例確定海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議發(fā)出預(yù)先通知的最短期限。最短期限的長(zhǎng)度應(yīng)在與有關(guān)船東和海員組織協(xié)商后確定，但不得短于七天。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議發(fā)出預(yù)先通知不得短于____天。[單選題]*30157(正確答案)20根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員就業(yè)協(xié)議均應(yīng)包括____等細(xì)節(jié)。①帶薪年假的天數(shù)；②海員獲得遣返的權(quán)利；③集體談判協(xié)議；④協(xié)議終止及其終止的條件[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)MLC2006，關(guān)于海員就業(yè)協(xié)議，下列說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*海員就業(yè)協(xié)議必須有海員和船東或船東的代表的雙方簽字海員在簽字前應(yīng)有機(jī)會(huì)對(duì)協(xié)議進(jìn)行審查和征詢(xún)意見(jiàn)海員在充分理解了其權(quán)利和義務(wù)后自由達(dá)成協(xié)議海員至少保存一份經(jīng)雙方簽署的就業(yè)協(xié)議副本(正確答案)根據(jù)MLC2006，關(guān)于海員就業(yè)協(xié)議，下列說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*集體談判協(xié)議可能是構(gòu)成海員就業(yè)協(xié)議的全部或一部分，則該協(xié)議的一份副本應(yīng)保留在船上海員就業(yè)協(xié)議應(yīng)包括海員的全名、出生日期或年齡及出生地海員就業(yè)協(xié)議必須使用英語(yǔ)(正確答案)海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議發(fā)出預(yù)先通知的最短期限不得短于30天答案解析：如果集體談判協(xié)議構(gòu)成海員就業(yè)協(xié)議的全部或一部分，該協(xié)議的一份副本應(yīng)保留在船上。如果海員就業(yè)協(xié)議和任何適用的集體談判協(xié)議的語(yǔ)言不是英語(yǔ)，以下內(nèi)容還應(yīng)用英語(yǔ)提供（僅從事國(guó)內(nèi)航行的船舶除外）。根據(jù)MLC2006，海員就業(yè)協(xié)議可不包括____。[單選題]*船東的名稱(chēng)和地址海員的全名、出生日期或年齡及出生地海員將擔(dān)任的職務(wù)協(xié)議終止日期(正確答案)答案解析：在所有情況下海員就業(yè)協(xié)議均應(yīng)包括以下細(xì)節(jié)：1.海員的全名、出生日期或年齡及出生地。2.船東的名稱(chēng)和地址。3.訂立海員就業(yè)協(xié)議的地點(diǎn)及日期。4.海員將擔(dān)任的職務(wù)。5.協(xié)議的終止及其終止條件，包括：（i）如果協(xié)議沒(méi)有確定期限，各方有權(quán)終止協(xié)議的條件，以及所要求的預(yù)先通知期，船東的預(yù)先通知期不得短于海員的預(yù)先通知期；（ii）如果協(xié)議有確定期限，其確定的期滿(mǎn)日期；和（iii）如果協(xié)議是為一次航程而訂，其航行之目的港，以及到達(dá)目的港后海員應(yīng)被解雇前所須經(jīng)歷的時(shí)間。6.海員獲得遣返的權(quán)利。根據(jù)MLC2006，海員就業(yè)協(xié)議可不包括____。[單選題]*海員的工資數(shù)額帶薪年假的天數(shù)提供給海員的健康津貼和社會(huì)保障保護(hù)津貼海員簽遣返的地點(diǎn)(正確答案)根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，各成員國(guó)應(yīng)要求按不超過(guò)____個(gè)月的間隔并根據(jù)任何適用的集體協(xié)議向在懸掛其旗幟的船舶上工作的海員支付其應(yīng)得的報(bào)酬。[單選題]*21(正確答案)34答案解析：各成員國(guó)應(yīng)要求按不超過(guò)一個(gè)月的間隔并根據(jù)任何適用的集體協(xié)議向在懸掛其旗幟的船舶上工作的海員支付其應(yīng)得的報(bào)酬。根據(jù)MLC2006，有關(guān)工資報(bào)酬的說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*海員工資報(bào)酬的支付間隔不得超過(guò)一個(gè)月海員工資報(bào)酬的支付間隔最短不得少于一周(正確答案)海員應(yīng)收到一個(gè)應(yīng)得報(bào)酬和實(shí)付數(shù)額的月薪賬目海員可要求船東將其收入的全部或部分轉(zhuǎn)給其家人或受贍養(yǎng)人或法定受益人答案解析：各成員國(guó)應(yīng)要求按不超過(guò)一個(gè)月的間隔并根據(jù)任何適用的集體協(xié)議向在懸掛其旗幟的船舶上工作的海員支付其應(yīng)得的報(bào)酬。根據(jù)MLC2006，有關(guān)工資報(bào)酬的說(shuō)法有誤的是______。[單選題]*基本報(bào)酬或工資指正常工作時(shí)間的報(bào)酬，不包括加班報(bào)酬、獎(jiǎng)金等工作時(shí)間系指要求海員為船舶工作的時(shí)間加班系指超出正常工作時(shí)間之外工作的時(shí)間在海上和港口的正常工作時(shí)間每天不應(yīng)超過(guò)10小時(shí)(正確答案)答案解析：出于計(jì)算工資之目的，在海上和港口的正常工作時(shí)間每天不應(yīng)超過(guò)8小時(shí)。根據(jù)MLC2006，有關(guān)工資報(bào)酬的說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*在海上和港口的正常工作時(shí)間每天不應(yīng)超過(guò)8小時(shí)每周正常工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)加班補(bǔ)償率不應(yīng)低于基本報(bào)酬或工資的1.25倍所有加班時(shí)間應(yīng)由船員本人進(jìn)行記錄，每月的間隔交由船長(zhǎng)簽字(正確答案)答案解析：所有加班時(shí)間應(yīng)由船長(zhǎng)或船長(zhǎng)指定的人員進(jìn)行記錄，并至少按每月的間隔由海員簽字。根據(jù)MLC2006，有關(guān)工資報(bào)酬的說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*除非海員書(shū)面提出其他要求，工資應(yīng)直接支付給海員指定的銀行賬戶(hù)受雇于同一船舶的所有海員應(yīng)同工同酬海員工資應(yīng)以法定方式支付船長(zhǎng)負(fù)責(zé)船上配備的小賣(mài)部和提供的服務(wù)，不受船東約束(正確答案)根據(jù)《2006年海事勞工公約》中有關(guān)海員工作及休息時(shí)間的規(guī)定，說(shuō)法正確的有____。①海員的正常工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天8小時(shí)、每周休息一天和公共節(jié)假日休息為依據(jù)；②海員的最長(zhǎng)工作時(shí)間為在任何24小時(shí)時(shí)段內(nèi)不得超過(guò)14小時(shí)，在任何7天時(shí)間內(nèi)不得超過(guò)77小時(shí)；③海員的最短休息時(shí)間為在任何24小時(shí)時(shí)段內(nèi)不得少于10小時(shí)，在任何7天時(shí)間內(nèi)不得少于70小時(shí)；④如果海員因被招去工作而打擾了其正常的休息時(shí)間，則應(yīng)給予其充分的補(bǔ)休[單選題]*①②③④②③④①②④①④(正確答案)《2006年海事勞工公約》對(duì)船員的最長(zhǎng)工作和最短休息時(shí)間做了如下限制：在任何24小時(shí)時(shí)段內(nèi)工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，且在任何7天時(shí)間內(nèi)不得超過(guò)72小時(shí)；在任何24小時(shí)時(shí)段內(nèi)休息時(shí)間不得少于____小時(shí)；且在任何7天時(shí)間內(nèi)不得少于____小時(shí)。[單選題]*14；10；77(正確答案)15；10；7214；12；7215；12；77根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員的正常工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)須以每天____、每周休息____和公共節(jié)假日休息為依據(jù)。[單選題]*8小時(shí)；1天(正確答案)8小時(shí)；2天12小時(shí)；1天12小時(shí)；2天根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，關(guān)于海員的工作與休息時(shí)間，____的表述有誤。①最長(zhǎng)工作時(shí)間在24小時(shí)內(nèi)不得超過(guò)8小時(shí)；②任何7天時(shí)間內(nèi)工作時(shí)間不得超過(guò)72小時(shí)；③最短休息時(shí)間在24小時(shí)內(nèi)不得少于10小時(shí)；④任何7天時(shí)間內(nèi)休息時(shí)間不得少于70小時(shí)[單選題]*①④(正確答案)②③①②②④根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，休息時(shí)間最多可分為兩段，其中一段至少要有____，且相連的兩段休息時(shí)間的間隔不得超過(guò)____。[單選題]*8小時(shí)；12小時(shí)6小時(shí)；14小時(shí)(正確答案)6小時(shí)；12小時(shí)8小時(shí)；14小時(shí)根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，____應(yīng)以對(duì)休息時(shí)間的影響最小和不會(huì)造成疲勞的方式進(jìn)行。①集合演習(xí)；②消防訓(xùn)練；③救生艇訓(xùn)練；④封閉處所進(jìn)入和救助演練[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④答案解析：集合、消防和救生艇訓(xùn)練以及國(guó)家法律、條例和國(guó)際文件規(guī)定的訓(xùn)練應(yīng)以對(duì)休息時(shí)間的影響最小和不會(huì)造成疲勞的方式進(jìn)行。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定____的陳述有誤。[單選題]*如果海員因被招去工作而打擾了正常的休息時(shí)間，則應(yīng)給予充分的補(bǔ)休在船上容易進(jìn)入的地點(diǎn)應(yīng)張貼一份船上工作安排表船上應(yīng)保持對(duì)海員的日工作時(shí)間或日休息時(shí)間進(jìn)行記錄海員應(yīng)得到一份由船長(zhǎng)或船東簽字認(rèn)可的工作/休息時(shí)間記錄的副本(正確答案)答案解析：成員國(guó)應(yīng)要求保持對(duì)海員的日工作時(shí)間或其日休息時(shí)間進(jìn)行記錄，以便監(jiān)督是否符合本標(biāo)準(zhǔn)第5至11款的規(guī)定。記錄應(yīng)采用主管當(dāng)局考慮到國(guó)際勞工組織的所有指導(dǎo)原則而確定的標(biāo)準(zhǔn)格式，或者應(yīng)采用本組織制定的任何標(biāo)準(zhǔn)格式。它們應(yīng)使用本標(biāo)準(zhǔn)第11款所要求的語(yǔ)言。海員應(yīng)得到一份由船長(zhǎng)或船長(zhǎng)授權(quán)人員以及海員本人簽字認(rèn)可的有關(guān)其本人記錄的副本。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，不得妨礙船長(zhǎng)出于____，可以要求一名海員從事任何一段長(zhǎng)的時(shí)間工作，而不受工作或休息時(shí)間規(guī)定的約束。①船舶緊急安全需要；②船上人員或貨物的緊急安全需要；③幫助海上遇險(xiǎn)的其他船舶的目的；④幫助海上遇險(xiǎn)的人員的目的[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④答案解析：本標(biāo)準(zhǔn)的任何規(guī)定不得妨礙船長(zhǎng)出于船舶、船上人員或貨物的緊急安全需要，或出于幫助海上遇險(xiǎn)的其他船舶或人員的目的而要求一名海員從事任何時(shí)間工作的權(quán)利。為此，船長(zhǎng)可中止工作時(shí)間或休息時(shí)間安排，要求一名海員從事任何時(shí)間的必要工作，直至情況恢復(fù)正常。一旦情況恢復(fù)正常，船長(zhǎng)應(yīng)盡快地確保所有在計(jì)劃安排的休息時(shí)間內(nèi)從事工作的海員獲得充足的休息時(shí)間。船東對(duì)應(yīng)急演習(xí)所占用的船員休息時(shí)間應(yīng)____。[單選題]*予以補(bǔ)休(正確答案)計(jì)算加班費(fèi)屬于特殊情況，應(yīng)該做的雙倍補(bǔ)休答案解析：船東對(duì)應(yīng)急演習(xí)所占用的船員休息時(shí)間應(yīng)予以補(bǔ)休。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，____不應(yīng)算作帶薪年休假的一部分。①船旗國(guó)所認(rèn)可的公共假日；②船旗國(guó)所認(rèn)可的傳統(tǒng)假日；③因患病而不能工作的期間；④因受傷而不能工作的期間[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)MLC2006，有關(guān)海員休假權(quán)利的說(shuō)法有誤的是____。[單選題]*準(zhǔn)許海員的短期上岸休息不應(yīng)算作帶薪年休假的一部分因患病或受傷或因生育而不能工作的期間，不應(yīng)算作帶薪年休假的一部分受雇期短于1年的海員，其休假的權(quán)利按1年計(jì)算(正確答案)未完成就業(yè)協(xié)議約定的期限，提前終止雇傭關(guān)系終止的情況下，休假的權(quán)利應(yīng)按比例計(jì)算答案解析：在年休假期間的報(bào)酬水平應(yīng)為國(guó)家法律或條例或適用的海員就業(yè)協(xié)議中規(guī)定的海員正常報(bào)酬水平。對(duì)于受雇期短于1年的海員，或在雇傭關(guān)系終止的情況下，休假的權(quán)利應(yīng)按比例計(jì)算。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員在_____的情況下有權(quán)得到遣返。①就業(yè)協(xié)議在國(guó)外時(shí)到期；②就業(yè)協(xié)議被船東終止；③就業(yè)協(xié)議被海員出于合理的理由終止；④海員不再具備履行其就業(yè)協(xié)議中職責(zé)的能力[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員在_____的情況下有權(quán)得到遣返。①因健康問(wèn)題需要遣返；②因船舶失事沉沒(méi)；③由于襲變船舶登記，船東不能繼續(xù)履行其雇用者的義務(wù)；④根據(jù)仲裁裁定或集體協(xié)議而終止或中斷雇用[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員有權(quán)得到遣返前在船上服務(wù)的最長(zhǎng)時(shí)間應(yīng)不超過(guò)____。[單選題]*6個(gè)月8個(gè)月10個(gè)月12個(gè)月(正確答案)答案解析：海員在有權(quán)得到遣返前在船上服務(wù)的最長(zhǎng)期間，這段時(shí)間應(yīng)少于12個(gè)月。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，船東應(yīng)承擔(dān)____等遣返費(fèi)用。①到達(dá)遣返目的地的旅費(fèi)；②從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的食宿費(fèi)；③從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的工資；④至遣返目的地的海員個(gè)人行李30千克的運(yùn)輸費(fèi)[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④答案解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)A2.5，在遣返方面將由船東承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)至少包括以下項(xiàng)目：（a）到達(dá)根據(jù)本導(dǎo)則第6款選定的遣返目的地的旅費(fèi)；（b）從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的食宿費(fèi)；（c）如果本國(guó)法律、條例或集體協(xié)議有規(guī)定，從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的工資和津貼；（d）將海員個(gè)人行李30千克運(yùn)至遣返目的地的運(yùn)輸費(fèi)。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，船東應(yīng)承擔(dān)的遣返費(fèi)用不包括____。[單選題]*將海員遣返到目的地的旅費(fèi)從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的食宿費(fèi)從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的工資從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的各種消費(fèi)(正確答案)根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，船東應(yīng)承擔(dān)的遣返費(fèi)用，包括從海員離船時(shí)起至抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的____。①旅費(fèi)；②食宿費(fèi)；③工資和津貼；④必要的醫(yī)療費(fèi)[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，海員可被遣返的目的地包括____。①海員同意接受雇用的地點(diǎn)；②集體協(xié)議規(guī)定的地點(diǎn)；③海員的居住國(guó)；④在聘用時(shí)雙方同意的其他地點(diǎn)[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④根據(jù)MLC2006，如果出現(xiàn)海員在受雇期間岸上死亡的情況，船東有責(zé)任____。[單選題]*運(yùn)回亡者尸體支付喪葬費(fèi)用(正確答案)拒付不合理費(fèi)用調(diào)查死亡真相答案解析：如果發(fā)生海員受雇期間在船上或岸上死亡的情況，船東應(yīng)有責(zé)任支付喪葬費(fèi)用。根據(jù)MLC2006，對(duì)海員履行協(xié)議期間所發(fā)生的疾病和受傷，船東應(yīng)有責(zé)任支付海員的醫(yī)療費(fèi)用，直到____。①該患病海員康復(fù)；②該受傷海員康復(fù)；③該海員所患疾病被宣布為永久性的；④海員的肌體的機(jī)能喪失被宣布為永久性的[單選題]*②③④①②③①②④①②③④(正確答案)答案解析：船東應(yīng)有責(zé)任支付醫(yī)療費(fèi)用，包括治療及提供必要的藥品和治療設(shè)備，以及在外的膳宿，直到該患病或受傷海員康復(fù)，或直到該疾病或機(jī)能喪失被宣布為永久性的。根據(jù)MLC2006，對(duì)于____，不能免除船東的責(zé)任。①受雇海員在船上服務(wù)期間因工作而受傷；②因船東的疏忽導(dǎo)致受雇海員的傷害；③受雇海員的違章操作所致的傷害；④受雇海員在接受雇用時(shí)故意隱瞞的疾病[單選題]*②③④①②③(正確答案)①②③④①②④依照MLC2006中規(guī)定，船舶可以通過(guò)無(wú)線電或衛(wèi)星通信獲得每天24小時(shí)提供的醫(yī)療指導(dǎo)，包括專(zhuān)家指導(dǎo)。其費(fèi)用由____。[單選題]*船東負(fù)擔(dān)船旗國(guó)負(fù)擔(dān)船員派出國(guó)家負(fù)擔(dān)免費(fèi)使用(正確答案)答案解析：主管當(dāng)局應(yīng)通過(guò)一個(gè)預(yù)先安排的機(jī)制，保證船舶在海上能夠每天24小時(shí)均可得到通過(guò)無(wú)線電或衛(wèi)星通信提供的醫(yī)療指導(dǎo)，包括專(zhuān)家指導(dǎo)。醫(yī)療指導(dǎo)，包括船舶與岸上提供醫(yī)療咨詢(xún)的機(jī)構(gòu)通過(guò)無(wú)線電臺(tái)或衛(wèi)星通信進(jìn)行的醫(yī)療信息溝通，均應(yīng)由所有船舶免費(fèi)使用，無(wú)論其懸掛哪一國(guó)旗幟。根據(jù)MLC2006規(guī)定，國(guó)家法律或條例可以把船東支付醫(yī)療和膳宿費(fèi)用的責(zé)任限制在從受傷或患病之日起不少于____周的期限內(nèi)。[單選題]*101216(正確答案)24答案解析：國(guó)家法律或條例可以把船東支付醫(yī)療和膳宿費(fèi)用的責(zé)任限制在從受傷或患病之日起不少于16周的期限內(nèi)。根據(jù)MLC2006規(guī)定，國(guó)家法律或條例可將船東向一名離船海員支付全部或部分工資的責(zé)任限制在從患病或受傷之日起不少于____周的期限內(nèi)。[單選題]*101216(正確答案)24根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，供船長(zhǎng)和相關(guān)的岸上和船上醫(yī)療人員使用的標(biāo)準(zhǔn)的海員醫(yī)療報(bào)告表格，該表格及其內(nèi)容____。[單選題]*應(yīng)保證主管機(jī)關(guān)隨時(shí)可以查閱對(duì)社會(huì)公開(kāi)應(yīng)予保密(正確答案)對(duì)船東公開(kāi)答案解析：根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，供船長(zhǎng)和相關(guān)的岸土和船上醫(yī)療人員使用的標(biāo)準(zhǔn)的海員醫(yī)療報(bào)告表格，該表格及其內(nèi)容應(yīng)予保密。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，船東應(yīng)提供財(cái)務(wù)擔(dān)保，保證對(duì)海員因____的情況提供國(guó)家法律或海員就業(yè)協(xié)議或集體協(xié)議所確定的賠償。①工傷；②疾病；③死亡；④長(zhǎng)期殘疾[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①③④①②④答案解析：船東應(yīng)提供財(cái)務(wù)擔(dān)保，保證對(duì)海員因工傷、疾病或危害而死亡或長(zhǎng)期殘疾的情況提供國(guó)家法律或海員就業(yè)協(xié)議或集體協(xié)議所確定的賠償。根據(jù)《2006年海事勞工公約》的規(guī)定，對(duì)于____，免除船東的責(zé)任。①受雇海員在船舶服務(wù)之外發(fā)生的其他受傷；②因受雇海員的故意行為所致的受傷或患?。虎垡蚴芄秃T的玩忽