2024年行政人事工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年行政人事工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本1、新員工入職與轉(zhuǎn)正管理：在____年，公司新入職的員工人數(shù)為____人。同時(shí)，確保符合轉(zhuǎn)正條件的員工能及時(shí)完成相關(guān)手續(xù)，以確保人力資源的有效利用。2、離職員工手續(xù)與檔案管理：對(duì)于離職員工，確保其離職手續(xù)的妥善辦理，____年離職員工人數(shù)為____人。同時(shí)，整理年度及以前年度的檔案材料，按年份和類型分類歸檔，存放在____樓檔案室，并建立電子檔案系統(tǒng)，以方便日后查閱。3、員工培訓(xùn)工作：協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，____年共組織了____次針對(duì)入職____以內(nèi)員工的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司歷史、文化以及各項(xiàng)規(guī)章制度。4、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)管理：a)社會(huì)保險(xiǎn)涵蓋基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b)及時(shí)與符合條件的員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理社保增加手續(xù)，____年簽訂合同并增加社保的員工人數(shù)為____人。c)確保離職員工的勞動(dòng)合同解除工作，并辦理社保減少手續(xù)，____年解除合同并減少社保的員工人數(shù)為____人。5、值日及值班管理工作：a)定期更新并檢查公司日常及周末值日安排。b)完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排，自入職以來，已成功處理了____個(gè)節(jié)假日的相關(guān)工作。6、工會(huì)管理與員工活動(dòng)組織：定期或不定期組織各類員工活動(dòng)，并與上級(jí)工會(huì)組織保持有效溝通，以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和歸屬感。二、個(gè)人工作體會(huì)：1、重視學(xué)習(xí)與提升：我深信工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步至關(guān)重要。在新的工作崗位上，我通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了各方面的知識(shí)，以更好地適應(yīng)工作需求。2、過往經(jīng)驗(yàn)的助力：在____公司____年的____工作經(jīng)歷，使我能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)和行業(yè)情況，同時(shí)在數(shù)據(jù)管理和報(bào)表制作方面的技能，也幫助我更快地掌握了新工作的各項(xiàng)任務(wù)。3、謙遜請(qǐng)教，融入團(tuán)隊(duì)：我積極融入行政人事部，尊重并傾聽同事的意見，遇到不懂的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，以盡快適應(yīng)新環(huán)境。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度：我深知每一份工作的價(jià)值，致力于提升工作品質(zhì)，培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。5、工作中待改進(jìn)之處：a)面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力有待提高。b)有時(shí)對(duì)個(gè)別工作任務(wù)的重視度不夠，需要提高工作中的細(xì)心程度和條理性。c)在處理復(fù)雜任務(wù)時(shí)，需要更加專注和認(rèn)真，以提升工作完成的質(zhì)量。三、____年工作計(jì)劃：在____年工作的基礎(chǔ)上，____年我將：1)完善人事資料和勞動(dòng)合同，消除潛在問題。2)整理公司文件和檔案，建立完整的檔案目錄。3)確保所有員工的社會(huì)保險(xiǎn)購買到位。4)加強(qiáng)員工關(guān)懷，提升員工歸屬感，降低離職率。同時(shí)，我將持續(xù)提升自我，學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，積極參與部門培訓(xùn)，增強(qiáng)人際溝通，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展。我將以更加勤奮的態(tài)度工作，爭取取得更佳的成績。2024年行政人事工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）經(jīng)過一年的時(shí)光流轉(zhuǎn)，我已在公司擔(dān)任前臺(tái)職務(wù)接近____個(gè)月，雖然前臺(tái)的貢獻(xiàn)可能不及業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展的影響那么顯著和直接，但我深信，每個(gè)崗位的存在都有其不可忽視的價(jià)值。我認(rèn)識(shí)到，無論身處哪個(gè)崗位，執(zhí)行何種任務(wù)，都是為了實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)而努力。在過去的____個(gè)月中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也意識(shí)到自身的一些不足需要改進(jìn)。以下是我今年工作的總結(jié)。一、前臺(tái)日常運(yùn)營1、接待工作：作為公司形象的代表，我始終遵循公司的規(guī)定，以熱情的態(tài)度接待每一位來訪者，引導(dǎo)他們至相關(guān)部門，并對(duì)上門推銷的業(yè)務(wù)人員保持禮貌，妥善保存他們的名片和宣傳資料，以備后續(xù)工作之需。近____個(gè)月，我已接待了約____人次的客戶。2、電話處理與文件分發(fā)：我確保準(zhǔn)確無誤地接聽和轉(zhuǎn)接電話，處理傳真、復(fù)印和信件分發(fā)，保持高效的工作流程。電話接聽準(zhǔn)確率達(dá)到了____%，并妥善處理了所有收到的文件資料。3、應(yīng)急情況管理：在發(fā)現(xiàn)如飲用水不足、辦公設(shè)備故障等問題時(shí)，我會(huì)及時(shí)處理，如聯(lián)系供應(yīng)商送水，申請(qǐng)購買辦公用品，聯(lián)系物業(yè)或商家解決設(shè)備問題，確保日常運(yùn)營的順利進(jìn)行。二、綜合事務(wù)管理1、差旅預(yù)訂：我負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的車票、機(jī)票預(yù)訂，確保及時(shí)送達(dá)，同時(shí)預(yù)訂并確認(rèn)出差人員的住宿安排，至今已處理約____張預(yù)訂。此外，我還負(fù)責(zé)員工生日蛋糕的預(yù)訂，提前與員工確認(rèn)，今年已預(yù)訂____個(gè)生日蛋糕。2、文檔整理與資產(chǎn)登記：所有培訓(xùn)資料和確認(rèn)單都經(jīng)過分類整理，新購買的書籍和辦公設(shè)備也進(jìn)行了詳細(xì)的登記和管理，以便于資產(chǎn)的追蹤和使用。3、考勤統(tǒng)計(jì)：每月____日前，我會(huì)從考勤系統(tǒng)中導(dǎo)出數(shù)據(jù)，進(jìn)行核對(duì)和匯總，確保考勤報(bào)告的準(zhǔn)時(shí)發(fā)布。4、組織員工活動(dòng)：每周三下午____點(diǎn)，我組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和身體鍛煉。近期由于天氣原因，室外活動(dòng)參與度下降，我正在考慮更有效的解決方案。三、其他協(xié)助工作在完成本職工作的同時(shí)，我也協(xié)助其他部門，如配合軟件項(xiàng)目部整理項(xiàng)目文檔，協(xié)助營銷部準(zhǔn)備禮品和標(biāo)書等。這些工作使我獲得了新的知識(shí)和技能。四、工作中的改進(jìn)點(diǎn)1、在采購辦公用品時(shí)，我需要更加細(xì)心和全面地考慮需求，避免遺漏和浪費(fèi)。2、對(duì)于冬季室外活動(dòng)效果不佳的問題，我將繼續(xù)尋找合適的室內(nèi)活動(dòng)方案，以達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果。五、未來工作計(jì)劃1、我將提升自身的主動(dòng)性和溝通技巧，更加細(xì)心周全地考慮工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。2、加強(qiáng)