2024年安全培訓工作總結格式范本（二篇）

第2頁共2頁2024年安全培訓工作總結格式范本今年以來，我局嚴格按照省、市局關于培訓工作的部署要求，精心策劃，穩(wěn)步推進，全面開展了各類安全生產(chǎn)教育培訓工作。現(xiàn)就相關工作總結如下：一、企業(yè)安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓概況自年初起，我區(qū)共有____名?；⒁苯鹌髽I(yè)法人和安全管理人員參加了省、市統(tǒng)一組織的培訓考核。在____月份，我們委托豐安安全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員共計____人進行了系統(tǒng)培訓。同時，我們對?；?、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底統(tǒng)計，并將情況上報市局，以確保?；⒁苯鹌髽I(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓和持證率達到____%。此外，我們采取基地培訓與入企培訓相結合的方式，針對特種作業(yè)人員特別是集中、生產(chǎn)任務較重的企業(yè)，通過抽調(diào)培訓機構骨干人員和師資隊伍，與企業(yè)安全管理部門緊密合作，在培訓大綱的指導下，靈活采用教育培訓方法，充分利用企業(yè)場所進行集中培訓，對無法在工作時間內(nèi)參與培訓的學員，我們安排倒班時間進行培訓，以確保培訓學時和質(zhì)量的同時，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)，這一做法得到了企業(yè)和廣大職工的高度認可。二、其他從業(yè)人員培訓進展我局先后發(fā)布了《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓方案》、《____開展冶金企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》、《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓實施細則》和《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃》等多個文件，對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的培訓工作進行了全面部署和深入實施。在全員培訓過程中，我們采取企業(yè)自主培訓與委托機構培訓相結合的方式，實現(xiàn)了統(tǒng)一教材、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證的“四統(tǒng)一”標準，確保了培訓工作的規(guī)范化運行。在去年的基礎上，今年我們又對新增?；⒁苯鹌髽I(yè)的____名職工進行了培訓考核，對____萬名冶金企業(yè)員工和____名其他行業(yè)企業(yè)職工進行了培訓考核，并建立了完善的培訓檔案。三、模擬培訓實施情況為深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《____開展安全生產(chǎn)模擬培訓____》文件精神，我局專門召開會議進行研究部署，并將相關文件及時下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。在具體工作中，我們重點開展了以下三項工作：一是全力配合市局開展非高危主要負責人、高危行業(yè)安全管理人員培訓；二是以煤防人員為重點，加強非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓；三是督導生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓工作，我局將進行定期檢查，確保培訓工作按時、按質(zhì)完成。2024年安全培訓工作總結格式范本（二）為深入貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工整體素質(zhì)，強化職工安全意識，確保全年安全目標和生產(chǎn)任務的順利實現(xiàn)，公司自元月起至指定日期止，對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行了安全生產(chǎn)知識培訓。此次培訓大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們的系統(tǒng)講解，學員們認真學習了相關知識，安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了顯著增強?，F(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：一、領導高度重視，組織體系健全，為安全生產(chǎn)知識培訓的成功實施提供了堅實保障安全生產(chǎn)知識培訓是公司年度安全會議精神貫徹落實、學習活動廣泛開展的重要組成部分，是提高員工素質(zhì)、確保安全目標實現(xiàn)的關鍵措施。公司領導對此次培訓工作給予高度重視，專門在辦公會議上強調(diào)各部門責任，質(zhì)量安全部精心制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了充分協(xié)商溝通。同時，公司各部門、項目部積極配合，確保培訓工作順利開展，員工參與度高，培訓過程嚴格按照計劃進行。此次培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責，授課人認真編寫教案，質(zhì)量安全部匯編了相關資料發(fā)放給學員，培訓形式包括集中培訓和自學，歷時兩天半，共有____名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率的目標要求。二、培訓內(nèi)容實用，形式多樣，緊密結合安全意識、安全風險及施工實際本次培訓緊密結合公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。培訓教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案為主，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材。培訓內(nèi)容涵蓋了先進的安全理念、應急救援機制的建立、海上防火救生的方法與策略等方面。在培訓過程中，授課人利用投影儀等教學設備，通過生動的畫面和真實的案例，向學員們詳細介紹了相關法律法規(guī)，分析了事故原因，提高了學員們預防事故的意識和能力。三、考核嚴格，獎懲分明，確保培訓效果為確保培訓效果，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格的考勤管理，每次上課均進行簽到、點名。培訓結束后立即進行理論考試，考試成績與員工的績效掛鉤。此次培訓考試的參考率和合格率均達到了較高水平。同時，對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)獎勵，以激勵員工積極參與培訓活動。四、深入調(diào)查，收集意見，持續(xù)改進培訓工作在培訓過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況進行了問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷調(diào)查表____份，收回____份，反饋率達____%。員工積極提出各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結。通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任等方面取得了顯著進步。同時，培訓活動也加強了企業(yè)員工的凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識和敬業(yè)精神。五、存在的問題和建議雖然本次培訓工作取得了一定成果，但仍存在一些問題和不足。主要問題包括培訓內(nèi)容在理論和實踐相結合上存在一定差距、培訓參與人員不積極、培訓時間短且內(nèi)容形式有待充實、個別員工對培訓意義認識不