2024年安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本近日，公司組織了對(duì)____12.23井噴事故和青島11.22管道爆燃事故的安全教訓(xùn)分析進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。從集團(tuán)公司至管道局，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)均對(duì)此次安全教訓(xùn)的學(xué)習(xí)給予了高度重視，通過(guò)層層傳達(dá)落實(shí)事故視頻，要求全體人員深刻領(lǐng)會(huì)，深入反思事故發(fā)生的深層次原因，并切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。中心質(zhì)量安全環(huán)保部已指示各部門(mén)開(kāi)展以接受事故教訓(xùn)為主題的安全大討論、大反思的自查自糾活動(dòng)。經(jīng)過(guò)對(duì)事故通報(bào)的深入學(xué)習(xí)，我們深感震撼，并進(jìn)行了深刻的自我反思。我們不禁要問(wèn)，為何這些事故會(huì)接連發(fā)生？是哪些原因?qū)е铝诉@一連串的重大傷亡事故？石油石化行業(yè)作為高危行業(yè)，從國(guó)家到單位再到個(gè)人，均深知安全的重要性，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已相當(dāng)完善，但事故依然難以避免。究其根源，我們認(rèn)為主要是人為因素，即“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)?！斑`章”行為即指不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程執(zhí)行工作，對(duì)事故處理缺乏足夠的重視，試圖通過(guò)隱瞞、不報(bào)、不疏散等方式解決問(wèn)題，最終釀成更大的悲劇?！奥楸浴彼枷雱t表現(xiàn)為對(duì)工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)缺乏認(rèn)真分析，不嚴(yán)格履行工作流程和規(guī)程，僅憑個(gè)人主觀(guān)意識(shí)行事，長(zhǎng)此以往形成習(xí)慣性違章，進(jìn)而引發(fā)事故?！安回?fù)責(zé)任”則體現(xiàn)在管理、監(jiān)督及執(zhí)行等各個(gè)層面，包括管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位等問(wèn)題。盡管我們每天都在強(qiáng)調(diào)和抓安全工作，但為何安全事故仍時(shí)有發(fā)生？如果日常安全防護(hù)措施得力、監(jiān)管到位、隱患得到及時(shí)消除、不違章指揮和作業(yè)，那么“11.22”事故完全可以避免。這充分說(shuō)明我們?cè)诎踩庾R(shí)上存在麻痹大意、重視不夠的問(wèn)題，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。從設(shè)計(jì)、施工到監(jiān)督，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可能引發(fā)事故，因此我們必須堅(jiān)決杜絕工作中的各種不負(fù)責(zé)任行為，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)公司承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。試想，如果因個(gè)人不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致安全事故發(fā)生，將給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，給公司財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。因此，我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)刻牢記安全，秉持“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”的原則，成為安全生產(chǎn)的明白人，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，我們將用高度的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故狀態(tài)。2024年安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本（二）____月____日，我班全體成員根據(jù)公司____通知，對(duì)近期發(fā)生的五起安全事故進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與討論。經(jīng)過(guò)綜合分析，我們得出以下結(jié)論：違章行為是事故發(fā)生的先決條件，而事故則是違章行為的必然結(jié)果。因此，消除違章行為，是預(yù)防事故的關(guān)鍵所在。從歷次安全事故中，我們可以發(fā)現(xiàn)，事故當(dāng)事人往往抱有僥幸心理，麻痹大意，忽視規(guī)章制度的重要性。大多數(shù)事故都是由于當(dāng)事人技能素質(zhì)不足、業(yè)務(wù)水平不高、安全意識(shí)淡薄，執(zhí)行任務(wù)時(shí)隨意性大，不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，加之安全措施不到位，甚至存在違章指揮、違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤。在施工過(guò)程中，缺乏有效的監(jiān)護(hù)管理和自我防護(hù)能力。部分單位和個(gè)人在安全工作上存在形式主義，僅在特定時(shí)期（如安全月、安全周、安全日）重視安全工作，平時(shí)對(duì)安全工作的重視度不足，執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料”。這種對(duì)安全工作“知也無(wú)畏”的態(tài)度，使得安全事故在安全月過(guò)后重新抬頭，違章現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，最終可能導(dǎo)致重蹈覆轍。針對(duì)上述問(wèn)題，我們強(qiáng)調(diào)安全工作必須制度化、規(guī)范化、持久化。我們不能僅僅滿(mǎn)足于一時(shí)的安全，而是要持續(xù)不斷地加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。特別是在電力事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的今天，安全生產(chǎn)的重要性更加凸顯。安全是電力企業(yè)的生命線(xiàn)，是每個(gè)員工的生命保障。因此，我們必須時(shí)刻牢記安全，將安全放在首位，確保安全生產(chǎn)。當(dāng)前，正值年終歲末階段，是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，也是安全事故的高發(fā)期。我們必須對(duì)安全事故保持高度警惕，不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從源頭上抓起，確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。同時(shí)，我們要有“常懷憂(yōu)患之心，常思安全之策，常盡落實(shí)之責(zé)”的“三?！本?，切實(shí)做好安全工作。為了更好地加強(qiáng)安全管理，我們將組織當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法，用活生生的教材教育人、警示人。同時(shí)，我們將鼓勵(lì)員工集思廣益，提高預(yù)測(cè)、預(yù)防監(jiān)護(hù)能力，多角度地考慮習(xí)慣性問(wèn)題的危害性，收集“反思”問(wèn)題的成效性。只有這樣，我們才能真正將“強(qiáng)制安全”轉(zhuǎn)化為“自覺(jué)安全”的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)安全工作筑起一道牢固的“防火墻”。經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)與討論，我們深刻認(rèn)識(shí)到這