2024深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例

2024深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例第一條合同目的本合同根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)，明確甲方（用人單位）與乙方（員工）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條合同雙方甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______甲方地址：_______乙方地址：_______甲方法定代表人：_______乙方身份證號(hào)碼：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系電話：_______甲方授權(quán)代表（如適用）：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______第三條工作內(nèi)容和崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作內(nèi)容和任務(wù)。第四條合同期限本合同為固定期限合同，自_______起至_______止。試用期自_______起至_______止。第五條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行_______工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為_(kāi)______元，其中基本工資_______元，崗位工資_______元。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資。乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于_______。第八條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和處罰。第十條合同變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同解除或終止的條件和程序應(yīng)符合法律規(guī)定。第十一條違約責(zé)任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約責(zé)任的具體內(nèi)容和賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定_______（雙方可根據(jù)實(shí)際情況增加其他約定條款）。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______甲方授權(quán)代表簽字：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同之前，建議咨詢專業(yè)法律人士進(jìn)行審核和修改。由于篇幅限制，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。正文結(jié)束。第十六條附件列表一、附件一：崗位工作說(shuō)明書(shū)。二、附件二：工資結(jié)構(gòu)和支付細(xì)則。三、附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。四、附件四：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件說(shuō)明。五、附件五：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度匯編。第十七條違約行為及認(rèn)定一、違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)。乙方未完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。一方擅自變更或解除合同。二、違約認(rèn)定：違約行為需由非違約方提出，并提供相應(yīng)證據(jù)。違約方在收到違約通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條法律名詞及解釋一、勞動(dòng)合同：指明確勞動(dòng)者和用人單位權(quán)利義務(wù)的法律文件。二、試用期：指勞動(dòng)合同中約定的用于評(píng)估員工是否適合崗位的期限。三、加班：指員工在正常工作時(shí)間之外完成工作的情況。四、社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為員工繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)者與用人單位之間的爭(zhēng)議。第十九條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法一、工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付工資，逾期應(yīng)支付滯納金。二、工作任務(wù)問(wèn)題：乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，如遇困難應(yīng)提前與甲方溝通。三、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)查詢個(gè)人社保賬戶。四、合同變更或解除：雙方應(yīng)協(xié)商一致，依法定程序變更或解除合同。第二十條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于以下場(chǎng)景：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與幫工、學(xué)徒等非全日制用工形式。深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間的勞動(dòng)合同簽訂。適用于深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)的其他勞動(dòng)用工形式。第二十一條合同的修改和補(bǔ)充合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二十二條通知和送達(dá)一、所有合同相關(guān)通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并可通過(guò)郵寄、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。二、任何一方變更通知或送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二十三條法律適用和爭(zhēng)議解決一、本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)相關(guān)規(guī)定。二、雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第二十四條合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，并在滿足雙方約定的其他條件后實(shí)施。第二十五條合同份數(shù)和保存本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保存合同文本，以備必要時(shí)使用。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：