勞務(wù)派遣三方合同范本2024年

勞務(wù)派遣三方合同范本2024年通用合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為_______行業(yè)的專業(yè)公司，乙方為合法注冊的勞務(wù)派遣公司，丙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，甲乙丙三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意乙方向丙方派遣勞務(wù)人員，具體派遣崗位、人數(shù)、派遣期限等詳見附件一。第二條派遣人員的條件和培訓(xùn)(1)年滿18周歲，具備完全民事行為能力；(2)符合甲方所需的崗位技能要求；(3)身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；(4)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)在派遣前對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作要求、安全生產(chǎn)知識和勞動紀律。第三條派遣人員的管理和考核3.1甲方對派遣人員的管理遵循“誰使用、誰負責(zé)”的原則，負責(zé)對派遣人員進行工作分配、指導(dǎo)和考核。3.2甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，對派遣人員進行考核，評價其工作績效。3.3甲方應(yīng)定期將派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果通知乙方，乙方根據(jù)甲方的反饋，對派遣人員進行必要的調(diào)整和管理。第四條派遣人員的工資和福利(1)工資標(biāo)準：按照甲方所在地區(qū)相同或相似崗位的市場工資水平確定；(2)福利待遇：按照丙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、加班費、帶薪年假等；(3)社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方派遣人員的工資、福利和社會保險等費用。第五條合同的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知其他方，并經(jīng)各方協(xié)商一致。5.2合同變更或解除后，各方應(yīng)按照本合同約定的方式，辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，各方應(yīng)協(xié)商解決，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式三份，各方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：派遣崗位、人數(shù)、派遣期限等詳細信息附件二：派遣人員的培訓(xùn)資料附件三：派遣人員的考核標(biāo)準一、附件列表：1.附件一：派遣崗位、人數(shù)、派遣期限等詳細信息2.附件二：派遣人員的培訓(xùn)資料3.附件三：派遣人員的考核標(biāo)準二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時支付乙方派遣人員的工資、福利和社會保險等費用，或未按照約定提供工作條件等。2.乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按照約定提供符合甲方要求的派遣人員，或未對派遣人員進行必要的培訓(xùn)等。3.丙方違反本合同的約定，包括但不限于未按照約定支付甲方費用，或未按照約定提供工作條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將被派遣勞動者派遣到接受單位從事勞動活動的經(jīng)營行為。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位從事勞動活動的勞動者。3.派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，但實際在接受單位工作的勞動者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的派遣人員。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付費用。3.問題：派遣人員發(fā)生工作事故。解決辦法：按照甲方的工作規(guī)定和安全生產(chǎn)要求，及時處理并報告。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為