員工離職后保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書2024年

員工離職后保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的披露限制第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制3.2保密信息的保護(hù)措施3.3保密期限第四章：竟業(yè)禁止條款4.1竟業(yè)禁止的定義與范圍4.2竟業(yè)禁止的地域與期限4.3竟業(yè)禁止的補(bǔ)償?shù)谖逭拢哼`約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件6.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序7.3法律適用與管轄第八章：附則8.1協(xié)議的解釋權(quán)8.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改8.3其他約定第九章：簽字欄9.1甲方（前雇主）簽字9.2乙方（前員工）簽字9.3簽訂日期9.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方離職后對甲方保密信息的保密義務(wù)及竟業(yè)禁止的相關(guān)規(guī)定。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后對甲方保密信息的保護(hù)及竟業(yè)禁止行為。第二章：保密信息的定義2.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資料等。2.2保密信息的分類保密信息分為一般保密信息和核心保密信息，具體分類由甲方根據(jù)信息的敏感程度確定。2.3保密信息的披露限制乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式披露保密信息。2.3.1披露限制的具體要求乙方應(yīng)確保保密信息不對外泄露，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制乙方在任職期間及離職后，不得使用保密信息為自己或他人謀取利益。3.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或被未授權(quán)訪問。3.3保密期限乙方的保密義務(wù)自獲知保密信息之日起至該信息公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。3.3.1保密期限的延長如保密信息具有長期價(jià)值，甲方有權(quán)延長乙方的保密期限，并書面通知乙方。第四章：竟業(yè)禁止條款4.1竟業(yè)禁止的定義與范圍竟業(yè)禁止指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供服務(wù)。4.2竟業(yè)禁止的地域與期限乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在______地域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3竟業(yè)禁止的補(bǔ)償作為對乙方遵守竟業(yè)禁止條款的補(bǔ)償，甲方同意向乙方支付竟業(yè)禁止補(bǔ)償金。4.3.1補(bǔ)償金的計(jì)算方式竟業(yè)禁止補(bǔ)償金的計(jì)算方式為乙方離職前______個(gè)月的平均工資的______%。合同編號______第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的界定若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)或竟業(yè)禁止條款，視為違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金或賠償由此給甲方造成的損失。5.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)違約賠償包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同附件或雙方協(xié)商確定。5.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失包括因乙方違約行為導(dǎo)致甲方的市場份額下降、客戶流失等可量化的損失。5.3.2名譽(yù)損失的賠償甲方因乙方違約行為受到的名譽(yù)損害，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)的名譽(yù)損失費(fèi)用。第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議的變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更后的協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。6.2協(xié)議解除的條件甲方或乙方可在符合法律規(guī)定或合同約定的情況下解除本協(xié)議。6.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議解除后，乙方仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，除非甲方書面同意解除。6.3.1解除后保密義務(wù)的繼續(xù)即使協(xié)議解除，乙方仍需對在任職期間接觸到的保密信息保密，直至保密期限結(jié)束。6.3.2解除后的通知義務(wù)協(xié)議解除后，甲方應(yīng)書面通知乙方解除協(xié)議的事實(shí)及保密義務(wù)的繼續(xù)。第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決的程序若協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地的仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.3法律適用與管轄本協(xié)議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3.1法律適用的確定本協(xié)議的法律適用不因乙方的國籍、居住地或任何其他因素而改變。7.3.2管轄權(quán)的確定甲方所在地的人民法院對本協(xié)議具有排他性的管轄權(quán)。第八章：附則8.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。8.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或修改，乙方應(yīng)予以遵守。8.3其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式補(bǔ)充。8.3.1補(bǔ)充協(xié)議的法律效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。8.3.2書面形式的要求所有補(bǔ)充協(xié)議、變更通知等均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。