2024年全日制勞動(dòng)合同例文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年全日制勞動(dòng)合同例文甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：一、雙方可協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，且變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)合同可以被解除。三、乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)，乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。四、甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益；5.以欺詐、脅迫或乘人之危的方式，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知甲方。五、乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.試用期間不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響且拒不改正；5.以欺詐、脅迫或乘人之危的方式，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效；6.被依法追究刑事責(zé)任。六、在以下情形之一時(shí)，甲方可提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或甲方另行安排的工作；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。七、甲方若依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等情形，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，并將裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，方可解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同在以下情形之一時(shí)終止：1.勞動(dòng)合同期滿；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或決定提前解散；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動(dòng)合同期滿，乙方存在以下情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間；2.在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、若乙方存在本條第九款所述情形之一，甲方不得依據(jù)本條第六款、第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)（詳見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議）。第十條其他1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。2.本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：__________簽約日期：__________簽約日期：__________2024年全日制勞動(dòng)合同例文（二）本合同對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的變更、解除、終止及相關(guān)事項(xiàng)作出以下嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的規(guī)定：一、勞動(dòng)合同的變更當(dāng)雙方無(wú)法就勞動(dòng)合同的變更進(jìn)行協(xié)商或達(dá)成協(xié)議的，將依照相關(guān)法律法規(guī)處理。二、勞動(dòng)合同的解除在以下情況下，甲方不得依照本合同相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間；2.乙方在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；3.乙方為女職工且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；4.乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、勞動(dòng)合同的終止在以下情況下，本合同將終止：1.本合同期限屆滿；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；4.甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月；5.本合同期限屆滿，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)的，本合同可以終止，但甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同終止。四、工作移交本合同終止之日起____日內(nèi)或本合同任何一方作出解除合同書(shū)面通知之日起____日內(nèi)，乙方必須履行工作移交義務(wù)，按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當(dāng)?shù)剞k理移交。五、保密協(xié)議乙方在履行本勞動(dòng)合同期間或離職后，對(duì)本工作掌握和了解的商業(yè)秘密有保密義務(wù)。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償。六、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。雙方可先行協(xié)商解決，也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。八、其他約定事項(xiàng)雙方確認(rèn)，本合同中注明的地址、通訊送達(dá)地、聯(lián)絡(luò)電話是各類(lèi)文書(shū)、文件的送達(dá)地。如有變更，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，未告知的，由未告知方承擔(dān)相應(yīng)法律后果。乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認(rèn)為用于本合同履行期間（包括服務(wù)期內(nèi)）對(duì)其他相關(guān)文書(shū)的有效簽名。乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)，已了解甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿予以履行。雙方確認(rèn)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司公告的各類(lèi)通知，都是本合同的有效組成部分。甲方已經(jīng)將公司的基本情況（包括乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等）告知乙方，乙方也已了解該情況，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。本合同如與國(guó)家、本市有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽章之日起生效。本合同簽訂