2024年公務員面試試題經(jīng)典題及答案

公務員面試試題匯編及答案之一：

※1、你有一種非常好的工作設想，你通過實際調(diào)查認為這個設想既科學，又可行,但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采用什么措施說服他們與你合作?

※2、在你朋友當中，有兩位朋友由于發(fā)生某些矛盾而中斷往來,假如需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會怎樣做?

※3、你為何要報考國家公務員（公安)?

※4、談談你的個人簡歷和家庭狀況（不能透露自已的姓名）?

※5、此前我們的計劃經(jīng)濟講究公平，而目前的市場經(jīng)濟講究效率,請你就這兩點談談你的見解。

※6、你剛到單位工作，找你的電話諸多，你打給他人的電話也諸多，有一位老同志看不過眼，批評了你，你會怎么做？

※7、你認為你身邊的某人犯了錯誤你會怎么做?

※8、你認為DY是邪教嗎？為何？

※9、談談你對本次公務員考試的見解和提議？

※10、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

※11、你覺的工作後，工作的單位與你的理想有很大的距離，談談你的想法？

※12、你的工作計劃得到了單位局長的同意,而你部門科長且不一樣你的計劃，你給怎么處理？

※13、領(lǐng)導讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計劃?

※14、談談你對社會腐敗現(xiàn)象的見解?

※15、你所學的知識，工作經(jīng)驗與考的職位之間有什么對應性？

※16、有人拿者簡介信說是災區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦?

※17、談談你對“有權(quán)不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的見解?

※18、中國已經(jīng)加入WTO，談談WTO對中國的經(jīng)濟、政治、文化的影響?

※19、新領(lǐng)導怎樣看待前任舊領(lǐng)導？

※20、談談你對代溝的見解?假如你與領(lǐng)導產(chǎn)生代溝上的問題，你該怎么處理？公務員面試試題匯編及答案之二：

1、你參與過什么工作,有什么體會？

2、當你和領(lǐng)導意見有沖突時，你怎樣做？

3、目前本市在打造“信用寧波”，你該怎么做?

4、談談你過去的學習和工作，認為最杰出的一件事情,詳細的說？

5、你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導又交給你一件任務，而你沒有多出的時間，你怎樣處理這件事情?

6、在完畢某項工作時,你認為領(lǐng)導規(guī)定的方式不是最佳的,自已尚有更好的措施，你該怎么辦？

7、你剛上班沒有多久就持續(xù)被偷了兩輛自行車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

8、培根說:“金錢是忠實的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？

9、有人說：“腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑”，你怎么看？

10、廣西有位初一女生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺，你怎么看?

11、目前有人收入比公務員高，有人心理不平衡了，你怎么看？

12、目前學生在升學是擺“謝師宴”,你怎么看？

13、你去銀行取錢，不過人諸多,這時你會怎么做?

14、一種會議上，提成兩派意見，大家爭執(zhí)不下,假如你是主持人，這時你會怎么做？

15、你對反腐敗的問題是怎么看的？

16、假如你碰到挫折你會怎么做?、

17、你覺得目前的公務員素質(zhì)怎么樣，請你談談你的見解?

18、假如國慶節(jié)休假與加班發(fā)生了沖突，請你談談工作與加班問題？

19、對目前年輕人以游戲心態(tài)從事工作的見解?公務員面試試題匯編及答案3

1、請簡樸簡介你的簡歷.你認為你所學的專業(yè)及自身既有條件，對你目前爭取的職位而言有哪些優(yōu)勢和局限性?

思緒:考察求職動機與擬任職位的匹配性。本題可通過考生回答,來判斷考生的需求、愛好，成就動機及對組織文化的認同原因，與否能使考生勝任并穩(wěn)定地從事擬任職位的工作.

2、請你談談自已的工作愛好？假如你被錄取到我部門工作，會用什么原則來衡量自已與否成功？

3、江澤民總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的認識。

4、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業(yè)對口，你非常但愿通過自已的努力在工作中獲得成績，可你所在的處裏，只有一位老同志和你，由于年齡的關(guān)系,老同志工作熱情不高,你提出的提議常常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時，你怎么辦？

5、宿舍中的幾種同學集資買了一臺電腦,作為室長的你，打算怎樣安排這臺電腦的使用？

6、你參與過社會實踐嗎？假如參與過請列舉某次社會實踐中所經(jīng)歷的人與事，你是怎樣處理的？為何這樣處理？

7、你有當學生干部（或其他領(lǐng)導）的經(jīng)歷嗎？談一下你在組織一項活動(班會、會演或郊游）時的狀況（計劃、準備、通過及成果等）及你的感受怎樣？

8、你是學文（理）科的吧？有用人部門反應，學文（理)的只會說（做)不會做（說)務虛有余，務實局限性（常常是做事只見樹木不見森林），你與否也是這樣？

9、請問你尚有其他的問題嗎？公務員面試試題匯編及答案4

1、請簡述你的簡歷

2、一種在京就讀的外地學生，大學畢業(yè)後，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自已租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么見解？

思緒:考察求職動機與擬任職位的匹配性。本題是從側(cè)面間接地考察考生真實的求職動機,與否對該職位有不切實際的規(guī)定,考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的也許性怎樣等。

3、當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r,久等的候車者都但愿能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你怎樣看待這種現(xiàn)象？

4、你怎樣理解三拾而立、四拾不惑這句話？

5、你的一位領(lǐng)導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒常常受到影響。作為下屬，你怎么辦？

6、假如你班上有位同學得了重病，你想出面在全校師生范圍內(nèi)組織一次募捐活動。請問你會怎么辦?

7、你所在的環(huán)境保護組織決定由你負責籌辦一年提高全校師生環(huán)境保護意識，回收廢舊電池的活動。請問你打算怎么辦？

8、根據(jù)用人部門反應，近兩年畢業(yè)的大學生從整體素質(zhì)上比不上前幾年的學生，分析問題些幼稚，通過剛剛的提問,我們也發(fā)現(xiàn)你有這方面的局限性，你怎么看?

9、請問你尚有無要對我們講明的其他問題？

公務員面試試題匯編及答案5

1、請簡介一下你的學習和生活狀況，你認為那些條件適合這個崗位

2、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你怎樣看待這個問題。

3、江澤民總書記近來提出要倡導“五種精神”,請你就其中的緊跟時代，勇于創(chuàng)新”精神談談你的認識。

4、假如你的一位同事比較善于在多種場所向領(lǐng)導匯報他的工作，甚至夸張事實，近來一段時間，常常是你做工作,他受表揚，你怎么辦？

5、假如領(lǐng)導安排調(diào)換你的工作崗位,你認為本來的崗位更能發(fā)揮自已的專長,并且你正在業(yè)余進修,新的崗位常常需要加班，你幾乎不也許有時間繼續(xù)學習,你怎么辦？

6、早上8點時，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿,寫這份稿件大概需要6個小時；你忽然接到一種電話，你的一種朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個小時(借錢、或取錢及送錢）。這筆錢需要在下午3點鐘之前送到;剛放下電話，領(lǐng)導又交給你一種任務，有一低頻外地的同志未來你處辦事出有因,領(lǐng)導派你去火車站接一下，火車到站的時間在上午11點鐘，去車站來回約需要1個小時。你打算怎樣辦這幾件事？

7、小張在某廣告企業(yè)工作，他花了諸多時間精力提出了一種很有市場潛力的計劃，交給直接領(lǐng)導，不過未被重視,小張就把計劃直接給了企業(yè)總裁，你怎么看小張的這種行為？

8、作為公務員，最大的規(guī)定就是“服從上級、服從領(lǐng)導”,但從你的體現(xiàn)看，你的個性太強，不太適合我們的職位的規(guī)定.你怎么看？

9、好，面試就到這，請問你尚有無要對我們講明的其他問題？

公務員面試問題示例

請你談談所學與所用的關(guān)系，你認為自已的學校所學的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎？為何？

這是考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性的問題。

考生可以根據(jù)如下分類回答：

優(yōu)秀：能客觀地分析自已在學校學習的優(yōu)勢和局限性.所學的知識與擬任職位匹配。

中等：能對自已在學校學習的優(yōu)勢和局限性作了些分析，所學的知識與擬任職位有某些差距。

差分析不到位，所學的知識與擬任職位差距很大。公務員面試試題匯編及答案6

公務員面試考試要堅持三大原則

公務員面試三原則：實事求是隨機應變自圓其說

在我國公務員錄取考試中，應試者通過筆試之後,假如你的成績是在優(yōu)勝者的行列之中，就要按一定比例(如1∶3或1∶5）參與面試了。

面試重要是主考人員通過與應試者直接交談的方式來考察其與否具有所報考職位應有的才能和某些素質(zhì),這是筆試所不易到達的.面試的長處是可以彌補筆試的局限性，易于考察應試者的口頭體現(xiàn)能力與交往能力，觀測其舉止、儀表與氣質(zhì)等。

面試的形式重要有兩種，一種是個別面試，另一種是分組面試。下面就重點談談個別面試中應試者應當注意的幾種問題，僅供求職的大學畢業(yè)生與社會青年報考公務員時參照。

個別面試是指由5至7名考官構(gòu)成面試委員會，對應試者就個人經(jīng)歷、愛好、求職動機以及有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、社會等一系列問題,持續(xù)發(fā)問,以測試其口頭體現(xiàn)能力、應變能力等。筆者認為，在參與公務員考試面試中，需要掌握3個原則：實事求是,隨機應變，自圓其說.其中後兩者重要體現(xiàn)了靈活性的特點，但必須以實事求是為前提和基礎。

一、實事求是。實事求是指在面試中應試者回答考官提問時要從本人的實際狀況出發(fā)，不夸張，不縮小，對的看待和處理考官的發(fā)問。

例如,當考官問及你的家庭狀況時，你應如實簡樸相告，即便是你家庭中超生了一種妹妹，也不妨說出。假如問及你在大學本科或碩士階段都學過多少門課程時，你若記得清晰,就如實匯報，假如記得不太精確,就說個大概數(shù),切不可隨意編出個數(shù)字來。當問及你的長處與缺陷時，要簡要扼要地論述：“我政治上規(guī)定進步，努力學習鄧小平理論和黨的基本路線，正在爭取加入中國共產(chǎn)黨；學習刻苦，認真讀書；團結(jié)同學，熱情助人；生活上簡樸，這是我的重要長處?！庇羞@幾條就夠了，切不可談得過多(如列10多條）過高(如說學習上異常刻苦，對專業(yè)書百讀不厭)。缺陷重要指的是氣質(zhì)等方面的局限性，要抓重要的,如有時急躁或有時粗心大意等，既不可羅列過多，也不可夸張形容，更不能把不屬于缺陷范圍的現(xiàn)象也說成是缺陷，搞個“胡子眉毛一把抓"，像有的應屆畢業(yè)生將缺乏社會工作經(jīng)驗也算在缺陷之列,你還沒有參與工作，怎么會有社會工作經(jīng)驗呢？

在面試中波及到專業(yè)知識時，更要實事求是地回答，雖然你對考官所提的問題回答不出來。如考官問道“我國政府機構(gòu)的名稱一般包括哪幾項內(nèi)容”時,你如不懂得包括域名、矢名與格名，就坦率地承認“不懂得”并表達歉意。一種人的知識面總是有限的,假如在不懂得的狀況下妄說，反倒會影響你的錄取。當問到你熟悉的問題時，你應盡量發(fā)揮得充足些.

二、隨機應變。是指面試考官要考察應試者能否伴隨狀況的變化掌握時機,靈活應付的多變能力.

當你進入面試考場之後，如遇考官們都不發(fā)問，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措,心裏緊張.這時候，你可“積極出擊"，以變化這種被動局面。你可以先作自我簡介，并逐漸把重點轉(zhuǎn)移到自已所精通的專業(yè)知識上，甚至可以向考官們提出某些問題,以顯得自已是位談吐清晰、頭腦靈活、反應敏捷，可以隨機應變的人。

當然，上面的狀況是不常見的，但要有所準備，常見的是下面某些狀況。

例如，考官懂得你報考的是計算機操作員職位，會問你在校時喜歡哪幾門功課?假如你的“線性代數(shù)”、“高等數(shù)學”、“C語言程序設計”等幾門課的成績都是優(yōu)秀的話，你可說：“對這三門課我都喜歡，尤其是‘C語言程序設計'?！笨脊偃缱穯枮楹?，你可回答：“計算機是把數(shù)學的思維方式運用到程序設計中去,比簡樸地應用數(shù)學公式更能發(fā)揮我的聰穎才智.”

又例如，考官問:“你注意到?jīng)]有，首長接見外賓時,除了錄音以外尚有個人在速記。你認為,有了錄音機，速記尚有用嗎？"這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答:“我認為是有用的。由于錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能處理聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要通過特定整頓的信息時，采用錄音機，就只能是事後整頓,而速記可現(xiàn)場加工整頓。"公務員面試注意事項及模擬試題

重慶市何小峰來信問:能否簡介一下國家公務員面試考試應當注意些什么？

為此，編者綜合許多已經(jīng)通過國家公務員考試的考生經(jīng)驗，作如下答復，僅供參照：

1。一定不要遲到，一般遲到20-30分鐘就取消面試資格，最佳提前抵達。

2.面試時一定不能說姓名、準考證號等，要不可是會被取消面試資格的。

3.參與面試一定不要帶任何通訊工具，一旦發(fā)現(xiàn)也是取消面試資格的。

4。在侯考室及休息室裏一定要聽從管理人員的安排，不要私自行動，要不也會影響面試的。

5.在回答前要問一下主考官“我可以回答了嗎”，每題回答後，一定要說“答題完畢”。

6.回答前可以多看兩邊題目，多思索一下，一般時間為2030分鐘,基本沒有人用完。

內(nèi)蒙古江曉霞來信問：國家公務員面試考試在即，能否刊登一點面試模擬題？

為此，特刊登幾道模擬題，供參照：

一、在完畢某項工作時，你認為領(lǐng)導規(guī)定的方式不是最佳的,自已尚有更好的措施，你應當怎么做?

1.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排；同步私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地體現(xiàn)自已的想法,看看領(lǐng)導與否能變化想法;

2.假如領(lǐng)導沒有采納我的提議，我也同樣會按領(lǐng)導的規(guī)定認真地去完畢這項工作；

3。尚有一種狀況，假如領(lǐng)導規(guī)定的方式違反原則，我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導仍固執(zhí)已見，我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導反應。

二、假如通過這次面試我們單位錄取了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位，你怎么辦？

一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種狀況：1.假如你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不停學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，理解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定,力爭減少差距；