員工聘用簡易合同協(xié)議書

員工聘用簡易合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工聘用簡易合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的職位及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行該職位的工作職責(zé)與任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年。

三、薪資待遇

1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、薪資待遇等進(jìn)行調(diào)整。

五、解除和終止合同

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以書面形式提前解除合同，但需提前通知對方一個月。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。

2.若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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