房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員勞動合同范本（2024版）

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員勞動合同范本（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方的工作地點第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的績效評估3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資4.2乙方的工作獎金4.3乙方的提成方式4.4乙方的薪酬支付時間第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受帶薪年假5.3乙方享受病假待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造7.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的賠償責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定10.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十一條法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2合同的補充條款第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.4乙方的工作地點：乙方的日常工作地點為甲方指定的辦公地點，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第二條合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同將在結(jié)束日期自動終止。2.3合同續(xù)簽條件：合同到期前____個月，雙方可根據(jù)實際情況商討合同續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方作為甲方的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等服務(wù)，完成甲方分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。3.2乙方的績效評估：甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2乙方的工作獎金：乙方根據(jù)完成的業(yè)務(wù)量，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3乙方的提成方式：乙方成功促成房地產(chǎn)交易，可按交易金額的一定比例獲得提成。具體提成比例另行規(guī)定。4.4乙方的薪酬支付時間：甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方的工資、獎金及提成支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受帶薪年假：乙方工作滿一年，可享受____天的帶薪年假。5.3乙方享受病假待遇：乙方因病需要休息，憑醫(yī)院證明可享受病假。病假期間，甲方按乙方基本工資的____%支付病假工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方及甲方分支機(jī)構(gòu)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、交易信息、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)____年。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：（1）合同雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）因國家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）甲方因破產(chǎn)、清算等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。8.3合同解除后的賠償責(zé)任：（1）雙方協(xié)商解除合同，且非因乙方原因?qū)е?，乙方?yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；（2）甲方因破產(chǎn)、清算等原因解除合同，應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補償；（4）因乙方疾病、傷殘等原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療補助及經(jīng)濟(jì)補償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及提成，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎金及提成的____倍；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方剩余合同期限的工資的____倍。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的____倍；（2）乙方違反合同約定，解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方剩余合同期限的工資的____倍；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的損失的____倍。9.3違約賠償方式：（1）違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)，向守約方支付違約金；（2）違約賠償?shù)膱?zhí)行：違約方不按約定支付違約金，守約方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方可向人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定：（1）雙方同意選擇____省/市勞動爭議仲裁委員會作為仲裁機(jī)構(gòu)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方的共同意愿，如需變更，應(yīng)書面確認(rèn)。10.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行：（1）仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力；（2）雙方應(yīng)按照仲裁裁決書的規(guī)定履行義務(wù)，不得再就同一爭議向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。13.3合同的終止條件：本合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者根據(jù)法律規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形，合同即行終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（簽字）（蓋第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：甲方分支機(jī)構(gòu)列表附件五：乙方工作職責(zé)說明書附件六：薪酬結(jié)構(gòu)表附件七：保密協(xié)議附件八：社會保險繳納證明附件九：年假安排表附件十：病假待遇規(guī)定附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件為甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件說明：本附件為甲方稅務(wù)登記證的復(fù)印件，證明甲方已依法辦理稅務(wù)登記。附件三：乙方身份證復(fù)印件說明：本附件為乙方身份證的復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件四：甲方分支機(jī)構(gòu)列表說明：本附件列出甲方在國內(nèi)外的分支機(jī)構(gòu)、子公司、關(guān)聯(lián)公司及其他所有受控或控制的實體，明確乙方的日常工作地點。附件五：乙方工作職責(zé)說明書說明：本附件詳細(xì)說明乙方的日常工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。附件六：薪酬結(jié)構(gòu)表說明：本附件詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金和提成等。附件七：保密協(xié)議說明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方及甲方分支機(jī)構(gòu)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件八：社會保險繳納證明說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件九：年假安排表說明：本附件為乙方享受帶薪年假的安排表，明確年假的時長和休假程序。附件十：病假待遇規(guī)定說明：本附件為乙方享受病假待遇的規(guī)定，包括病假的申請程序、病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及提成。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。3.甲方違反合同約定，解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方違反合同約定，解除或終止合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)，向守約方支付違約金。2.違約賠償?shù)膱?zhí)行：違約方不按約定支付違約金，守約方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及提成，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎金及提成的____倍。例如，若甲方欠付乙方1000元工資，則甲方應(yīng)支付乙方1000元的違約金。說明三：法律