民營(yíng)醫(yī)院人力資源服務(wù)合同（2024版）

民營(yíng)醫(yī)院人力資源服務(wù)合同（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對(duì)人力資源服務(wù)的定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期3.2續(xù)約條件和程序3.3提前終止合同的條件和程序第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間4.3額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式第五條：服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)5.1乙方對(duì)服務(wù)人員的管理和監(jiān)督5.2乙方向甲方提供服務(wù)人員的培訓(xùn)5.3服務(wù)人員的考核和評(píng)估第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)6.2保密期限和泄露后的處理方式第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的責(zé)任和后果7.2賠償金額和方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方解決爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)8.2適用法律的確定第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍10.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除第十一條：合同的生效和終止11.1合同的簽署和生效日期11.2合同終止的條件和程序第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他補(bǔ)充條款12.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他重要文件第十四條：簽署14.1雙方簽署合同的日期和地點(diǎn)14.2雙方授權(quán)代表簽字和蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X民營(yíng)醫(yī)院，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3甲方和乙方定義人力資源服務(wù)如下：（1）甲方指派乙方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。（2）乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合約定資質(zhì)和數(shù)量的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：（1）為甲方提供醫(yī)療專業(yè)人員，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。（2）為甲方提供行政和后勤人員，包括但不限于財(cái)務(wù)、行政管理、后勤服務(wù)等。（3）為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢和建議。2.2服務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)按照甲方的要求執(zhí)行，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求按照甲方的需求確定，具體數(shù)量和崗位需求在附件中詳細(xì)列明。第三條：服務(wù)期限3.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定的條件進(jìn)行續(xù)約。3.3任何一方未履行合同義務(wù)，提前終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量、崗位、薪資水平等因素，按照雙方約定的計(jì)算方式計(jì)算。4.2甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3除雙方約定的服務(wù)費(fèi)用外，如有額外費(fèi)用產(chǎn)生，應(yīng)提前通知甲方，并按照雙方約定的方式計(jì)算和支付。第五條：服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)5.1乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保服務(wù)人員按照甲方的要求履行職責(zé)。5.2乙方向甲方提供服務(wù)人員的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.3服務(wù)人員的考核和評(píng)估按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行，乙方提供必要的協(xié)助。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算，為期____年。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2賠償金額和方式雙方協(xié)商確定，或在合同中約定。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條和第十四條的內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商，可以在附件中進(jìn)行具體約定。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方解決爭(zhēng)議的方式優(yōu)先采用友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方同意。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得影響合同的履行。9.2合同解除的條件和程序：（1）合同解除應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方同意。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助。第十條：不可抗力10.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除，雙方根據(jù)影響程度協(xié)商確定。第十一條：合同的生效和終止11.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止的條件和程序按照雙方約定或法律規(guī)定辦理。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他補(bǔ)充條款在本合同附件中明確。12.2對(duì)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件包括服務(wù)人員名單、資質(zhì)證明、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽署14.1雙方授權(quán)代表在本合同上簽字并蓋章，代表雙方正式簽署本合同。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供給甲方的服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證明等信息，包括但不限于身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括但不限于人員薪資、社保公積金、管理費(fèi)用等，并應(yīng)明確費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：人力資源服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方提供的人力資源服務(wù)的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利制度等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、工作流程、行為規(guī)范等，以便乙方服務(wù)人員遵守。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的其他補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于服務(wù)范圍的調(diào)整、費(fèi)用變動(dòng)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按照約定支付費(fèi)用或提前終止合同。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失賠償責(zé)任。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或在合同中約定。3.違約方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為或支付賠償金。示例說(shuō)明：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方在____天內(nèi)糾正違約行為，或甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.服務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方需求提供的人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信