建筑領域勞務外包明確協(xié)議（2024年）

建筑領域勞務外包明確協(xié)議（2024年）本合同目錄一覽第一條勞務外包概述1.1勞務外包的范圍1.2勞務外包的內(nèi)容1.3勞務外包的期限第二條勞務人員的基本要求2.1勞務人員的資質(zhì)要求2.2勞務人員的技能要求2.3勞務人員的經(jīng)驗要求第三條勞務人員的招聘與培訓3.1勞務人員的招聘3.2勞務人員的培訓3.3勞務人員的錄用第四條勞務人員的管理4.1勞務人員的調(diào)度4.2勞務人員的考核4.3勞務人員的福利第五條勞務人員的工資與報酬5.1工資標準5.2獎金制度5.3社會保障第六條質(zhì)量與安全6.1工程質(zhì)量要求6.2安全生產(chǎn)規(guī)定6.3質(zhì)量事故處理第七條合同的履行與監(jiān)督7.1合同的履行7.2合同的變更7.3合同的解除第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1合同的修訂14.2合同的補充14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條勞務外包概述1.1勞務外包的范圍本合同勞務外包范圍包括但不限于：建筑工程施工、安裝、維修、保養(yǎng)等各項工作。1.2勞務外包的內(nèi)容勞務外包的內(nèi)容包括提供符合甲方要求的勞動力，并負責勞動力在施工期間的工資、福利、培訓、管理等工作。1.3勞務外包的期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自工程開工之日起至工程竣工驗收合格日止。第二條勞務人員的基本要求2.1勞務人員的資質(zhì)要求勞務人員應具備國家規(guī)定的相關資質(zhì)證書，包括但不限于建筑施工操作工、電工、焊工等。2.2勞務人員的技能要求勞務人員應具備熟練的操作技能，能夠獨立完成施工任務，并符合甲方施工工藝要求。2.3勞務人員的經(jīng)驗要求勞務人員應具備與工程相符的施工經(jīng)驗，能夠適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境。第三條勞務人員的招聘與培訓3.1勞務人員的招聘乙方負責在合同約定的時間內(nèi)，按照甲方要求提供合格的勞務人員。3.2勞務人員的培訓乙方應對勞務人員進行必要的技能培訓和安全教育，確保其能夠勝任工作并了解施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。3.3勞務人員的錄用甲方對乙方提供的勞務人員有錄用權，乙方應根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整人員配置。第四條勞務人員的管理4.1勞務人員的調(diào)度乙方應根據(jù)甲方的施工進度和需求，合理安排勞務人員的作息時間和作業(yè)內(nèi)容。4.2勞務人員的考核甲方應對乙方提供的勞務人員進行定期考核，對不符合要求的人員，甲方有權要求乙方予以更換。4.3勞務人員的福利乙方應按照國家的相關法律法規(guī)，為勞務人員繳納社會保險，并負責解決勞務人員在施工期間的生活住宿等問題。第五條勞務人員的工資與報酬5.1工資標準勞務人員的工資標準為____元/天，具體工資發(fā)放按照乙方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金制度甲方根據(jù)勞務人員的施工表現(xiàn)和工程質(zhì)量，給予相應的獎金。5.3社會保障乙方應依法為勞務人員繳納社會保險，確保勞務人員的合法權益。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起____年止。9.3違約責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同的解除合同履行期間，如一方違約或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應當以書面形式提出，經(jīng)雙方確認后生效。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同。11.2合同終止的條件合同履行完畢，雙方解除合同關系。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件除非雙方另有約定，合同一方不得將其合同權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序如雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權利和義務，轉(zhuǎn)讓方應提前____天通知對方，并提交書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同的修訂本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的補充本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：（1）合同主體資格證明文件（2）工程圖紙和技術文件（3）其他雙方認為需要附件的文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同主體資格證明文件乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件乙方稅務登記證復印件乙方組織機構代碼證復印件乙方資質(zhì)證書復印件乙方法定代表人身份證明復印件乙方授權代表委托書復印件附件2：工程圖紙和技術文件工程設計圖紙施工圖設計說明施工組織設計文件施工方案施工工藝標準施工安全措施工程質(zhì)量驗收標準附件3：其他雙方認為需要附件的文件工程量清單材料設備供應清單勞務人員名單工程進度計劃工程款支付申請表變更訂單說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定的時間、質(zhì)量、安全標準完成施工任務。2.乙方未按照甲方要求提供合格的勞務人員。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按照約定時間支付勞務費用。5.甲方未按照約定提供施工場地、材料設備等。違約責任認定標準：1.乙方未按照合同約定完成施工任務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按照甲方要求提供合格的勞務人員的，甲方有權要求乙方更換勞務人員，并支付因此產(chǎn)生的費用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照約定時間支付勞務費用的，乙方有權要求甲方支付遲延付款的違約金。5.甲方未按照約定提供施工場地、材料設備等的，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定的時間完成施工任務，甲方有權要求乙方支付違約金10,000元，并賠償因此給甲方造成的損失20,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同雙方，即甲方（委托方）和乙方（承包方）。2.勞務外包：指甲方將建筑工程施工、安裝、維修、保養(yǎng)等工作委托給乙方完成。3.勞務人員：指乙方提供給甲方從事施工工作的勞動者。4.資質(zhì)證書