2024年關(guān)于勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第8頁共8頁2024年關(guān)于勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方有責(zé)任處理一切喪葬或遺體火化事宜，以及遺體和骨灰返回____的善后費(fèi)用，包括行李及遺物的運(yùn)送費(fèi)用。若因工作導(dǎo)致死亡，甲方需按照____國保護(hù)法規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一款規(guī)定，乙方人員在_____服務(wù)期間，應(yīng)遵守____國的法律和規(guī)定，保守機(jī)密，不從事任何損害甲方利益的活動，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。乙方人員應(yīng)受到甲方的工作便利，其在工作時間外和住地內(nèi)的社會活動自由不受干涉，同時甲方應(yīng)尊重其生活習(xí)慣和有益于工作的建議。服務(wù)期為____年，自乙方人員抵達(dá)_____地開始計算，期間包括乙方享有的假期。第十二款提及，合同自簽署之日起生效，有效期____年。經(jīng)甲方申請并得到乙方同意，合同可延長。當(dāng)合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資將增加15%。第十三款規(guī)定，甲方有權(quán)替換不勝任的乙方人員，乙方需在接收到通知后一個月內(nèi)進(jìn)行更換，費(fèi)用自理。若乙方人員在合同期內(nèi)擅自離職，除非因工作生病并有醫(yī)療證明，否則將不享受回程機(jī)票。此外，乙方已在____的人員不享受從_____到____的機(jī)票。甲方在合同結(jié)束時，負(fù)責(zé)乙方從_____至____的旅費(fèi)。乙方人員不得在工作時間外從事私活或自行開業(yè)。第十四款指出，甲方將在工作開始時支付兩個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_____后，將適用_____國的出差補(bǔ)貼規(guī)定。第十五款中，如遇不可抗力事件影響合同履行，事故方應(yīng)在15天內(nèi)電告對方，并提供公證機(jī)關(guān)的證明，以協(xié)商決定免除或部分免除履行合同的責(zé)任，或制定補(bǔ)救協(xié)議。第十六款至第二十二條分別涉及違約責(zé)任、合同的擔(dān)保、權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓、保密責(zé)任、合同修改、爭議解決、法律顧問的聘請、適用法律的選擇以及合同的簽署日期和地點。本合同以中文和_____文書寫，兩種文本具有同等效力。正本兩份，雙方各執(zhí)一份，副本若干份。合同于____年____月____日在____市由甲、乙雙方授權(quán)代表簽字。甲方：_____乙方：_____代表：_____代表：_____職務(wù)：_____職務(wù)：_____簽字：_____簽字：_____見證人：__________律師事務(wù)所律師：(簽字)2024年關(guān)于勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）____勞動合同條款改寫________一、工資調(diào)整____本合同包含工資調(diào)整的相關(guān)條款，具體調(diào)整方式將按照公司政策及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。____二、工資支付____第八條：甲方應(yīng)以法定貨幣形式，于每月指定日期前支付乙方上月工資。____三、加班與停工補(bǔ)償____第九條：非甲方安排的自愿加班，甲方不支付加班報酬。第十條：非乙方原因?qū)е碌耐９?、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)依合同約定支付乙方工資；超過周期的，若乙方提供正常勞動，則報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若未提供正常勞動，則甲方支付生活費(fèi)。第十一條：因不可抗力導(dǎo)致的停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，甲方無需支付任何費(fèi)用。____四、勞動紀(jì)律____第十二條：乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十三條：乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償。____五、社會保險____第十四條：根據(jù)乙方申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金形式與工資一同支付乙方。____六、勞動保護(hù)與安全____第十五條：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和四川省勞動保護(hù)法規(guī)，為乙方提供必要的勞動條件，并建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十六條：對從事職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，合同期內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行檢查。第十七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十八條：乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和冒險作業(yè)，對漠視生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。____七、勞動合同變更、解除與終止____第十九條：經(jīng)雙方協(xié)商一致，且不損害國家、集體和他人利益的前提下，可變更勞動合同內(nèi)容，并采用書面形式。第二十條：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。第二十一條至第二十五條：詳細(xì)列明了解除和終止勞動合同的條件及程序，包括雙方各自的解除權(quán)利、合同提前終止的條件以及不可解除的特殊情況等。第二十六條：合