2024年員工保密協(xié)議例文（四篇）

第3頁共3頁2024年員工保密協(xié)議例文甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：_____地址：_____乙方（勞動者）：電話：_____身份證號：_____通訊地址：_____鑒于乙方在甲方任職期間及離職后需對甲方的保密及競業(yè)限制事宜予以遵守，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款，以茲共同遵守：____第一條秘密信息的定義____雙方確認：秘密信息系指甲方及其關(guān)聯(lián)公司尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在甲方任職期間可能直接或間接通過書面、口頭、圖表、音像資料等形式獲取或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等方式獲悉此類秘密信息。____第二條秘密信息的保密義務____乙方承諾，將嚴格保守其在甲方任職期間所獲得的與甲方及其項目相關(guān)的所有秘密信息。乙方保證，除非為了甲方項目工作需要，未經(jīng)甲方事先書面許可，不會以任何方式，包括但不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)，向任何第三方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。____第三條禁止非法使用秘密信息____乙方保證，除非為了履行甲方項目工作職責而使用秘密信息，未經(jīng)甲方事先書面許可，不會自行使用秘密信息，也不會以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。____第四條秘密信息的停止使用____無論因何種原因，甲、乙雙方的勞動關(guān)系終止或解除后，乙方應立即停止使用所有秘密信息，并且只要此類秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何第三方披露。在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應立即歸還或銷毀從甲方及其項目獲得的所有資料文件及其復制件。____第五條保密期限____雙方同意，本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍需承擔與任職期間相同的保密義務。乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時已充分考慮了乙方離職后需承擔的保密義務，故無需另行支付保密費用。____第六條違約責任____若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用。乙方違約后還應采取合理措施挽回泄密造成的影響，確保秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)。同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系，無論違約金及損失賠償金是否給付。____第七條協(xié)議的生效與效力____1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2.雙方就履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽字）：簽訂日期：2024年員工保密協(xié)議例文（二）編號：_____甲方：_____有限公司住所地：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，現(xiàn)訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。一、保密義務甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。乙方承諾，為甲方的利益盡最大努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。二、保密的范圍乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或僅在特定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括但不限于建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等，以及涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容，均屬于本協(xié)議保密的范圍。三、保密信息的使用（一）乙方在服務于甲方期間：1.保證不擅自發(fā)表、不泄漏與甲方及其客戶相關(guān)的任何秘密信息，確保他人無法獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；2.在甲方指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但禁止直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；禁止為私人利益使用或計劃使用；禁止復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；禁止以第三方的身份直接或間接參與與甲方競爭的行為。（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應及時將所有與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中的重要價值，以及這些秘密在勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后可能持續(xù)存在的情況，乙方同意上述保密義務在受聘于甲方工作期間有效，并對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔長期保密責任。五、違約責任乙方若違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取以下措施：（一）責令乙方停止違約或侵權(quán)行為；（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；（三）要求乙方賠償因其違約或侵權(quán)行為而給甲方造成的一切經(jīng)濟損失及在尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，包括但不限于律師費用、訴訟費用；（四）若乙方行為觸犯法律，甲方將提請有關(guān)部門追究其法律責任。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均有權(quán)依法提起訴訟。七、協(xié)議效力本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，并具有法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____簽訂日期：____年____月____日2024年員工保密協(xié)議例文（三）根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)國家與地方政策規(guī)定，現(xiàn)就公司客戶資料保密事宜，雙方達成如下正式協(xié)議：一、商業(yè)保密范圍1.甲方所有客戶的詳細資料（包括地址、電話、傳真、聯(lián)系人等）及其報價信息（涵蓋各類交易合同等）；2.甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡及渠道；3.其他保密事項詳見附件說明。二、保密義務1.乙方承諾在任何時間、任何場合均不得向任何第三方泄露甲方的上述商業(yè)資料，除非經(jīng)甲方公司正式書面同意；2.乙方在職期間，不得將客戶資料以任何形式供他人使用，更不得私自進行與甲方業(yè)務相關(guān)的交易活動；3.乙方離職后，應嚴格遵守保密義務，不得與甲方任何客戶發(fā)生任何形式的交易往來；4.乙方在任何時候，無論自營、與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營，均不得使用甲方的任何客戶資料，即使該客戶主動聯(lián)系乙方，乙方亦應主動避嫌。三、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議，造成甲方一定的經(jīng)濟損失，應支付人民幣20萬元作為違約金；2.若乙方違反本協(xié)議，給甲方帶來重大經(jīng)濟損失，應全額賠償甲方的所有損失；3.若乙方泄露或擅自使用上述商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法向司法機關(guān)舉報，絕不姑息。四、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：代表人（簽字）：_____乙方（簽字）：_____身份證號：日期：2024年員工保密協(xié)議例文（四）甲方（組織名稱）：_____法定地址：_____電話：_____乙方：_____身份證號：_____居住地址：_____電話：_____鑒于乙方在甲方機構(gòu)任職期間已知悉或即將知悉的商業(yè)秘密，為保障甲方的合法權(quán)益免受侵犯，雙方同意基于平等自愿和誠信原則，制定本保密及競業(yè)限制協(xié)議。一、保密內(nèi)容與范圍1.甲方的“商業(yè)秘密”定義為：未公開、非公開渠道可直接獲取的，僅限特定人員在保密范圍內(nèi)知悉的甲方信息。2.乙方對在甲方任職期間接觸的甲方“商業(yè)秘密”負有保密責任。（1）包括但不限于以下內(nèi)容：經(jīng)營信息：涉及甲方經(jīng)營狀況、決策、規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)等。管理信息：甲方的管理訣竅、規(guī)劃、策略、方法、商業(yè)模式等。電腦系統(tǒng)信息：甲方文件、客戶信息、資產(chǎn)狀況、系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法等電子形式或存儲于電腦的信息。（2）乙方需保密的全部在職期間接觸的信息。二、乙方的保密義務1.乙方有義務維護甲方的商業(yè)秘密，履行保密職責。2.乙方不得以任何形式向第三方披露甲方商業(yè)秘密。3.乙方不得竊取或探查同事的客戶信息，或與同事爭奪客戶。4.乙方應采取措施舉報保密問題，對挽回公司經(jīng)濟損失有顯著貢獻的，公司將給予獎勵。5.乙方應保密在經(jīng)營決策中直接影響公司權(quán)益的重要文件。6.乙方應避免在工作期間討論非工作相關(guān)話題，不在公共場所討論公司秘密，不通過其他方式傳遞商業(yè)秘密。三、競業(yè)禁止內(nèi)容和范圍1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，或以甲方名義設立代理機構(gòu)。2.乙方不得將甲方客戶轉(zhuǎn)介給有競爭關(guān)系的其他金融公司。3.離職后，乙方不得泄露、使用、使他人獲取或使用甲方的商業(yè)秘密，不得傳播不利于甲方的信息，不得直接或間接引誘甲方員工或客戶離開。乙方履行此義務，無需甲方提供經(jīng)濟補償。4.如乙方離職后因上述行為導致甲方經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追責乙方和其他相關(guān)方的連帶賠償責任。四、責任與處罰1.出現(xiàn)以下情況之一，將對乙方處以_____元罰款：（1）泄露公司秘密但未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。（2）因過失泄密但及時挽回經(jīng)濟損失的。2.如乙方泄密導致甲方重大經(jīng)濟損失，罰款_____元并可能追究其民事和刑事責任。五、爭議解決方式1.因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式_____份，