2024版員工委派勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)范本三方

2024版員工委派勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)范本三方合同目錄第一章：定義與解釋第二章：合同主體第三章：合作目的與范圍第四章：?jiǎn)T工委派第五章：勞務(wù)報(bào)酬及支付方式第六章：合同期限第七章：保密義務(wù)第八章：違約責(zé)任第一章：定義與解釋1.1定義1.1.1“委派方”指甲方，即負(fù)責(zé)委派員工的企業(yè)。1.1.2“接受方”指乙方，即接受委派員工提供勞務(wù)的企業(yè)。1.1.3“員工”指丙方，即被委派的員工。1.1.4“勞務(wù)”指甲方委派員工為乙方提供的服務(wù)。1.1.5“合作協(xié)議”指本合同及其附件。1.2解釋1.2.1本合同條款中的僅為方便閱讀，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同條款中的“包括”和“包括但不限于”表示列舉事項(xiàng)不限于已列舉的內(nèi)容。1.2.3本合同條款中的“日”、“月”、“年”均指公歷日期。第二章：合同主體2.1委派方信息2.1.1名稱(chēng)：（全稱(chēng)）2.1.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（填寫(xiě)）2.1.3地址：（詳細(xì)地址）2.1.4聯(lián)系人：（姓名）2.1.5聯(lián)系電話：（座機(jī)及手機(jī)）2.2接受方信息2.2.1名稱(chēng)：（全稱(chēng)）2.2.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（填寫(xiě)）2.2.3地址：（詳細(xì)地址）2.2.4聯(lián)系人：（姓名）2.2.5聯(lián)系電話：（座機(jī)及手機(jī)）2.3員工信息2.3.1姓名：（全名）2.3.2性別：（男/女）2.3.3身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)）2.3.4聯(lián)系方式：（電話及郵箱）第三章：合作目的與范圍3.1合作目的3.1.1委派方為乙方提供符合要求的員工，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。3.1.2乙方為員工提供工作場(chǎng)所、條件及必要支持。3.2合作范圍3.2.1乙方根據(jù)實(shí)際需求，向委派方提出員工委派需求。3.2.2委派方根據(jù)乙方需求，選派合適的員工提供勞務(wù)。第四章：?jiǎn)T工委派4.1委派條件4.1.1員工需具備履行勞務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。4.1.2員工需符合乙方提出的其他要求。4.2委派程序4.2.1乙方提出委派需求，委派方進(jìn)行篩選并推薦員工。4.2.2乙方對(duì)委派方推薦的員工進(jìn)行面試，確認(rèn)是否錄用。4.2.3雙方簽訂本合同，明確員工委派事宜。第五章：勞務(wù)報(bào)酬及支付方式5.1勞務(wù)報(bào)酬5.1.1勞務(wù)報(bào)酬的具體金額由雙方根據(jù)市場(chǎng)行情協(xié)商確定。5.1.2勞務(wù)報(bào)酬包含員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。5.2支付方式5.2.1乙方按月支付勞務(wù)報(bào)酬。5.2.2乙方將勞務(wù)報(bào)酬支付至委派方指定的銀行賬戶。第六章：合同期限6.1合同期限6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。6.2合同終止6.2.1合同期滿且雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。6.2.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。第七章：保密義務(wù)7.1保密范圍7.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.1.2員工在為乙方提供勞務(wù)過(guò)程中接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露。7.2.2雙方及其員工不得將保密信息用于與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他目的。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)。8.1.2任何一方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方損失。8.2違約責(zé)任8.第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決期間的履行9.2.1在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十章：不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件處理10.2.1受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。10.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或內(nèi)容。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意變更本合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2出現(xiàn)法定解除情形時(shí)，一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。第十二章：稅務(wù)與財(cái)務(wù)12.1稅務(wù)責(zé)任12.1.1委派方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工繳納個(gè)人所得稅。12.1.2接受方應(yīng)依法開(kāi)具相關(guān)發(fā)票，并承擔(dān)相應(yīng)稅負(fù)。12.2財(cái)務(wù)管理12.2.1委派方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保勞務(wù)報(bào)酬的合理使用。12.2.2接受方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三章：?jiǎn)T工管理13.1員工培訓(xùn)13.1.1委派方應(yīng)確保員工具備履行勞務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。13.1.2接受方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。13.2員工考核13.2.1接受方有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。13.2.2委派方應(yīng)協(xié)助接受方進(jìn)行員工考核工作。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1.1員工在為接受方提供勞務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接受方所有。14.1.2委派方和員工不得擅自使用或泄露接受方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.2.1接受方應(yīng)采取必要措施保護(hù)員工在提供勞務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2.2委派方和員工應(yīng)尊重并保護(hù)接受方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十五章：其他約定15.1合同的轉(zhuǎn)讓15.1.1未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。15.1.2合同轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。15.2法律適用15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.3合同效力15.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，附件與本合同具有同等法律效力。附件：1.員工委派名單2.勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)表3.保密協(xié)議簽字部分：甲方（委派方）：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表：（簽名）簽訂日期：____年____月____日乙方（接受方）：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表：（簽名）簽訂日期：____年____月____日丙方（員工）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方權(quán)利與義務(wù)的特別約定1.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況和工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，以確保員工權(quán)益。1.1.1.1甲方檢查應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。1.1.2甲方應(yīng)確保委派員工的合法合規(guī)性，包括但不限于員工資質(zhì)、勞動(dòng)合同等。1.1.2.1甲方需提供員工的相關(guān)資質(zhì)證明和勞動(dòng)合同復(fù)印件。1.2甲方對(duì)員工的監(jiān)管1.2.1甲方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等。1.2.1.1甲方應(yīng)設(shè)立監(jiān)管機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行定期評(píng)估。1.3甲方對(duì)乙方違約的處理1.3.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面終止本合同。1.3.1.1甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方違約事項(xiàng)，并給予乙方合理期限進(jìn)行改正。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方權(quán)利與義務(wù)的特別約定2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)委派員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.1.1.1乙方調(diào)整工作內(nèi)容應(yīng)通知甲方，并與員工協(xié)商一致。2.1.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障員工合法權(quán)益。2.1.2.1乙方需提供工作條件和環(huán)境的詳細(xì)說(shuō)明。2.2乙方對(duì)員工的考核與獎(jiǎng)懲2.2.1乙方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。2.2.1.1乙方應(yīng)制定公平、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度。2.3乙方對(duì)甲方違約的處理2.3.1如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3.1.1乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方違約事項(xiàng)，并要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方，確保合同順利履行。3.1.1.1第三方中介應(yīng)保持中立，公正處理雙方爭(zhēng)議。3.1.2第三方中介有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方協(xié)商確定。3.1.2.1第三方中介應(yīng)提供收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。3.2第三方中介的責(zé)任3.2.1第三方中介應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確