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文檔簡介
2024版商業(yè)秘密保護與員工競業(yè)限制權(quán)益說明本合同目錄一覽1.商業(yè)秘密定義與保護1.1商業(yè)秘密范圍1.2商業(yè)秘密保護措施1.3商業(yè)秘密泄露責任2.員工競業(yè)限制范圍2.1適用員工范圍2.2競業(yè)限制起始時間2.3競業(yè)限制結(jié)束時間3.員工競業(yè)限制內(nèi)容3.1限制行業(yè)范圍3.2限制地域范圍3.3限制行為范圍4.員工競業(yè)限制補償4.1補償標準4.2補償支付方式4.3補償支付時間5.員工競業(yè)限制違約責任5.1違約行為界定5.2違約責任承擔5.3違約金計算方式6.員工競業(yè)限制爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構(gòu)選擇6.3法律適用7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同終止條件8.雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議內(nèi)容9.2保密協(xié)議簽訂時間9.3保密協(xié)議的有效期10.競業(yè)限制協(xié)議10.1競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容10.2競業(yè)限制協(xié)議簽訂時間10.3競業(yè)限制協(xié)議的有效期11.違約情況記錄與處理11.1違約情況記錄11.2違約處理流程11.3違約處理結(jié)果12.合同的解釋與修訂12.1合同解釋權(quán)歸屬12.2合同修訂程序12.3修訂后的合同生效時間13.附則13.1合同的附件13.2合同的簽字蓋章13.3合同的保管14.完整合同文本14.1合同14.2合同附件14.3合同簽字蓋章頁第一部分:合同如下:第一條商業(yè)秘密定義與保護1.1商業(yè)秘密范圍本合同所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(1)技術(shù)信息包括:技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。(2)經(jīng)營信息包括:經(jīng)營策略、客戶名單、合同文本、報價單、招投標文件等。1.2商業(yè)秘密保護措施甲方應(yīng)采取適當?shù)拇胧┍Wo商業(yè)秘密,包括但不限于:(1)對涉及商業(yè)秘密的文件和資料進行標識并加密存儲;(2)對涉及商業(yè)秘密的場所進行訪問控制;(3)對涉及商業(yè)秘密的員工進行保密教育和培訓(xùn);(4)與員工簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責任;(5)建立商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案,及時應(yīng)對和處理泄露事件。1.3商業(yè)秘密泄露責任如發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件,甲方有權(quán)要求相關(guān)責任人承擔相應(yīng)的違約責任,并有權(quán)追究其法律責任。同時,甲方應(yīng)立即采取措施減輕損失,并報告給有關(guān)政府部門。第二條員工競業(yè)限制范圍2.1適用員工范圍本合同所稱適用員工,是指與甲方簽訂勞動合同且知悉甲方商業(yè)秘密的員工。2.2競業(yè)限制起始時間競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算。2.3競業(yè)限制結(jié)束時間競業(yè)限制期限至員工離職后兩年止。第三條員工競業(yè)限制內(nèi)容3.1限制行業(yè)范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的行業(yè)內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員。3.2限制地域范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在中華人民共和國境內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員。3.3限制行為范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得利用甲方提供的任何資源、信息和技術(shù),自行開展與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動;不得直接或者間接從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動。第四條員工競業(yè)限制補償4.1補償標準甲方應(yīng)按照乙方的月工資的百分之五十向乙方支付競業(yè)限制補償金。4.2補償支付方式甲方應(yīng)在每個支付周期屆滿之日起五個工作日內(nèi),通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付競業(yè)限制補償金。4.3補償支付時間甲方應(yīng)自乙方離職之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止,按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。第五條員工競業(yè)限制違約責任5.1違約行為界定乙方違反本合同的競業(yè)限制約定,從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員的,視為違約。5.2違約責任承擔乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方競業(yè)限制補償金的二倍。5.3違約金計算方式違約金的計算以乙方實際違約情況為依據(jù),按照甲方因違約所受到的實際損失計算。如甲方因乙方違約而遭受的損失難以計算,甲方有權(quán)要求乙方支付合理的違約金。第六條員工競業(yè)限制爭議解決6.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2仲裁機構(gòu)選擇雙方同意將本合同項下的爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。6.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方應(yīng)保證乙方的競業(yè)限制與乙方的職業(yè)發(fā)展不發(fā)生沖突,并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)建議和幫助。(2)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。(3)甲方有權(quán)在乙方違反競業(yè)限制約定時,要求乙方支付違約金。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。(2)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員。(3)乙方應(yīng)按照約定接受甲方的競業(yè)限制補償金。第九條保密協(xié)議9.1保密協(xié)議內(nèi)容保密協(xié)議應(yīng)包括保密義務(wù)、保密期限、違約責任等條款。9.2保密協(xié)議簽訂時間保密協(xié)議應(yīng)于乙方入職時簽訂。9.3保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議的有效期應(yīng)與乙方的勞動合同期限相同。第十條競業(yè)限制協(xié)議10.1競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責任等條款。10.2競業(yè)限制協(xié)議簽訂時間競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)于乙方離職前簽訂。10.3競業(yè)限制協(xié)議的有效期競業(yè)限制協(xié)議的有效期應(yīng)自乙方離職之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止。第十一條違約情況記錄與處理11.1違約情況記錄甲方應(yīng)建立違約情況記錄,詳細記錄乙方的違約行為。11.2違約處理流程違約處理流程應(yīng)包括如下步驟:(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約,應(yīng)及時通知乙方。(2)甲方與乙方協(xié)商解決違約問題。(3)如協(xié)商不成,甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3違約處理結(jié)果違約處理結(jié)果應(yīng)包括如下內(nèi)容:(1)乙方按照約定支付違約金。(2)甲方有權(quán)要求乙方承擔因違約所造成的損失賠償。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.3合同終止條件合同終止的條件應(yīng)符合中華人民共和國合同法的相關(guān)規(guī)定。第十三條附則13.1合同的附件本合同的附件包括保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.2合同的簽字蓋章本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.3合同的保管本合同及其附件應(yīng)由甲方保管。第十四條完整合同文本14.1合同本合同包括第一條至第十三條。14.2合同附件本合同附件包括保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.3合同簽字蓋章頁本合同簽字蓋章頁應(yīng)包括甲方代表和乙方代表的簽字或者蓋章。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)包括保密義務(wù)、保密期限、違約責任等條款。保密義務(wù)要求乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。保密期限應(yīng)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起計算,期限長短應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)和保護需要確定。違約責任應(yīng)明確違約行為的界定和違約責任的承擔方式,例如支付違約金、賠償損失等。附件二:競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明:競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責任等條款。競業(yè)限制范圍應(yīng)明確乙方不得從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員。競業(yè)限制期限應(yīng)自乙方離職之日起計算,期限長短應(yīng)根據(jù)乙方的職位、行業(yè)特點等因素確定。違約責任應(yīng)明確違約行為的界定和違約責任的承擔方式,例如支付違約金、賠償損失等。附件三:違約情況記錄與處理流程詳細要求和說明:違約情況記錄應(yīng)詳細記錄乙方的違約行為,包括但不限于違約的時間、地點、涉及信息等。違約處理流程應(yīng)明確處理違約問題的步驟,例如及時通知乙方、協(xié)商解決、向法院提起訴訟等。違約處理結(jié)果應(yīng)明確處理結(jié)果的內(nèi)容,例如乙方支付違約金、賠償損失等。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反競業(yè)限制約定,從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的職務(wù)或者擔任同類企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員。3.乙方違反保密協(xié)議的其他約定,如未按約定方式存儲、處理或傳輸保密信息。違約責任認定標準:1.對于泄露商業(yè)秘密的違約行為,甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并支付違約金,違約金金額為乙方泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的實際損失。2.對于違反競業(yè)限制約定的違約行為,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并支付違約金,違約金金額為乙方競業(yè)限制補償金的二倍。3.對于違反保密協(xié)議的其他約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并支付違約金,違約金金額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失。示例說明:假設(shè)乙方在合同有效期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方停止侵權(quán)行為并支付違約金。乙方拒絕停止侵權(quán)行為,甲方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任,并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的實際損失。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù):乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔的保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.保密期限:自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起計算的期限,期限長短應(yīng)根據(jù)
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